南通市中央創(chuàng)新區(qū)是我市策應(yīng)江蘇“一中心一基地”建設(shè)，對接上海建設(shè)全球科創(chuàng)中心的重要載體平臺(tái)，是引領(lǐng)我市建設(shè)具有區(qū)域影響力創(chuàng)新之都的“科創(chuàng)特區(qū)”。南通市中央創(chuàng)新區(qū)科創(chuàng)置業(yè)有限公司(以下簡稱“科創(chuàng)置業(yè)公司”)系南通市中央創(chuàng)新區(qū)建設(shè)投資有限公司(以下簡稱“通創(chuàng)投公司”，市屬一類國有企業(yè))全資子公司，主要負(fù)責(zé)中央創(chuàng)新區(qū)科創(chuàng)載體、人才公寓開發(fā)建設(shè)，以及配套功能性項(xiàng)目建設(shè)等?，F(xiàn)因工作需要，科創(chuàng)置業(yè)公司面向社會(huì)公開招聘8名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、招聘的基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正;

2.享有公民的政治及民事權(quán)利;

3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)(從業(yè))證書;

4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的工作能力。

5.有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開招聘：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

詳見附件1。

四、程序方法

(一) 發(fā)布簡章

通過南通市國資委網(wǎng)站發(fā)布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。

(二)報(bào)名和資格審查

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過網(wǎng)上報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)崗位，網(wǎng)上報(bào)名提交后不得調(diào)整報(bào)名崗位)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送相關(guān)書面材料;由公司根據(jù)簡章規(guī)定和有關(guān)要求，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選。

(三)綜合測試

本次招聘崗位均采取適崗評(píng)價(jià)和面試方式。

1.適崗評(píng)價(jià)：總分為100分，合格線為60分。對應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、職稱、從業(yè)資格、工作業(yè)績及獎(jiǎng)懲情況的崗位匹配性等進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。

2.面試：在適崗評(píng)價(jià)成績合格者中，每個(gè)招聘崗位按照5:1的比例確定面試人員名單，達(dá)不到規(guī)定人數(shù)按實(shí)確定。參加面試人員須攜帶本人身份證。面試成績總分為100分，設(shè)60分為合格線。

3.綜合成績：按照適崗評(píng)價(jià)成績50%、面試成績50%比例折算應(yīng)聘者綜合測試成績。

(四)考察

在面試合格者中，按照綜合測試成績由高分到低分按2：1的比例確定考察人選(如綜合測試成績相同的，取面試成績高者)。

重點(diǎn)考察報(bào)考對象的德、能、勤、績、廉等方面情況。若因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，由通創(chuàng)投公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否遞補(bǔ)。

(五)體檢

在考察合格對象中擇優(yōu)按1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或主動(dòng)放棄資格的，由通創(chuàng)投公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用按實(shí)收取，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(六)公示、辦理錄用手續(xù)。體檢合格者確定為擬錄用人選，在南通市國資委網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，對反映問題影響錄用的，取消公開招聘資格。錄用者試用期2個(gè)月，試用期滿，組織綜合考評(píng)?？荚u(píng)合格的，予以正式錄用，簽訂勞動(dòng)合同;不合格的，取消錄用資格。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。對取消公開招聘資格、錄用資格或主動(dòng)放棄資格的，由通創(chuàng)投公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否遞補(bǔ)。

五、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名方式與要求：

1.登陸南通市國資委網(wǎng)站(http://gzw.nantong.gov.cn/)公示公告欄目下載《南通市中央創(chuàng)新區(qū)科創(chuàng)置業(yè)有限公司2018年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，于2018年6月25日17:30前填寫并發(fā)送至ntstctgs@163.com郵箱。

2.報(bào)名者請于2018年6月26日(上午9:00-11:00，下午2:00-5:00)將報(bào)名資料送至南通市中央創(chuàng)新區(qū)建設(shè)指揮部一樓111會(huì)議室(南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)興富路289號(hào)，南通市工業(yè)博覽城對面)進(jìn)行資格審查。資格審查需提供以下資料：①《南通市中央創(chuàng)新區(qū)科創(chuàng)置業(yè)有限公司2018年公開招聘工作人員報(bào)名表》(須貼照片);②本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書、從業(yè)資格證書、任職證明、獎(jiǎng)勵(lì)證書、反映本人工作能力、業(yè)務(wù)水平的其他相關(guān)資料的原件和復(fù)印件;③近期同版二寸免冠正面彩色照片3張。

3.所需資料一次性提交，不接受補(bǔ)交。報(bào)名材料必須真實(shí)有效，如有虛假，取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。

4.面試、考察、體檢的時(shí)間地點(diǎn)，通創(chuàng)投公司將及時(shí)通知，應(yīng)聘人員須保持通訊工具暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

(二)相關(guān)說明

應(yīng)聘人員報(bào)名資料(復(fù)印件)將由通創(chuàng)投公司綜合管理部妥善保管，概不退回。

六、薪酬待遇

實(shí)行基本薪酬與績效薪酬相結(jié)合的薪酬管理辦法。

七、咨詢電話

本簡章由科創(chuàng)置業(yè)公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0513-59001688。

八、實(shí)施與監(jiān)督

本次公開招聘由通創(chuàng)投公司組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-59000985。

信息發(fā)布網(wǎng)址：http://www.gzw.nantong.gov.cn(南通市國資委網(wǎng)站)。

原標(biāo)題：南通市中央創(chuàng)新區(qū)科創(chuàng)置業(yè)有限公司2018年公開招聘工作人員簡章

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1.2018年南通市中央創(chuàng)新區(qū)科創(chuàng)置業(yè)有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表.xlsx

2.2018年南通市中央創(chuàng)新區(qū)科創(chuàng)置業(yè)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

南通市中央創(chuàng)新區(qū)科創(chuàng)置業(yè)有限公司

2018年6月15日

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