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2015年廣西省柳州市第一職業(yè)技術學校招聘本科、研究生畢業(yè)生教師公告

2015-12-2 14:23| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 234| 評論: 0

摘要:   2015年廣西省柳州市第一職業(yè)技術學校教師招聘公告   事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年12月2日訊:為了適應我校教育事業(yè)發(fā)展需要,引進優(yōu)秀教育教學人才,確保學校教育教學活動的正常開展, 2015年我校擬計劃招聘本科 ...
2015年廣西省柳州市第一職業(yè)技術學校招聘本科、研究生畢業(yè)生教師公告

  2015年廣西省柳州市第一職業(yè)技術學校教師招聘公告

  事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年12月2日訊:為了適應我校教育事業(yè)發(fā)展需要,引進優(yōu)秀教育教學人才,確保學校教育教學活動的正常開展, 2015年我校擬計劃招聘本科、研究生畢業(yè)生到我校工作,為確保招錄工作嚴謹有序地開展,特制定本簡章。

  一、招聘崗位及條件:

  1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

  2.熱愛教育事業(yè),遵守紀律,品行端正,具有為教育教學服務的精神;

  3.身體健康,具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

  4.報考人員除具備以上基本條件外,還應具備招聘職位所要求的資格條件;

  5.應屆畢業(yè)生界定:2014年7月—2015年7月期間畢業(yè)的學生;

  6.2015年招聘崗位及具體條件表(見附件)

  二、招聘程序

  (一)報名

  1.報名時間:2015年12月1日至2015 年12月10日

  2.報名形式:學校通過柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、柳州市教育局網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,應聘者可帶紙質簡歷到柳州市第一職業(yè)技術學校報名,也可將電子簡歷上傳到柳州市第一職業(yè)技術學校郵箱(Liuzhouyz@163.com )報名。

  3.咨詢電話:0772-3712940

  4.資格審查:凡應聘者需持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證原件到柳州市第一職業(yè)技術學校辦公室進行資格審查。

  (二)面試(12月15日)

  1.面試形式

  文化課教師崗位:試講+答辯

  (1)答辯環(huán)節(jié)(30分):答辯環(huán)節(jié)重點考察報考人員的語言表達能力、邏輯思維能力、分析能力、工作思路、工作愿景、責任感、使命感、職業(yè)態(tài)度、心理健康等。

  (2)試講環(huán)節(jié)(70分):試講環(huán)節(jié)主要考察報考人員的教師基本素質及基本技能。學校提前兩天通知報考人員考評科目及使用教材,試講內容于試講當天通知報考人員(每位考生有1小時準備時間)。

  專業(yè)教師崗位:技能考核+答辯

  (1)答辯環(huán)節(jié)(30分):答辯環(huán)節(jié)重點考察報考人員的語言表達能力、邏輯思維能力、分析能力、工作思路、工作愿景、責任感、使命感、職業(yè)態(tài)度、心理健康等。

  (2)技能考核環(huán)節(jié)(70分):技能考核環(huán)節(jié)主要考察報考人員的專業(yè)技能。

  2.面試程序

  (1)招聘單位將提前兩天通過書面或電話等方式通知報考人員本人。通知事項應包含面試時間和地點、面試方式、試講科目及使用教材等。對無法通知到本人的,做好相關記錄,并有2名工作人員簽字確認。

  (2)考生于面試當天(12月15日)上午8:30前持本人身份證原件、面試資格確認書,經工作人員核驗后進入候考室。證件不真實的,招聘單位按相關規(guī)定有權取消面試人員面試資格,所有責任由面試人員自負。

  (3)抽簽確定面試順序。

  (4)按抽簽確定的面試順序進行面試。

  (5)面試結束后,當場向面試人員公布面試成績。

  3.面試成績

  面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格。

  面試成績不合格者,不得確定為考核人選。其中,經人社部門核準開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需求進入下一程序。

  (三)考核

  按計劃招聘的職位數(shù),根據(jù)面試成績,從高分到低分以1:1的比例確定考核人選。考核內容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況??己巳藛T考核不合格的,可從面試合格人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。

  (四)體檢

  對考核合格人員,統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進行體檢,體檢參照公務員錄用的體檢標準??己巳藛T體檢不合格的,可從面試合格人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。

  (五)公示、聘用

  按照考試聘用的程序和標準,從面試、考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員進行公示。公示期7天,公示無異議的,辦理相關聘用進編手續(xù)。

  三、招聘考試紀律

  (一)切實加強對這次考試聘用工作的領導,精心組織,密切配合,形成合力,確保考試聘用工作順利進行。

  (二)嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的,不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關系的,要主動回避。

  (三)嚴格公開招聘紀律,對有下列情形的,取消考試資格:

  1.報名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取考試或聘用資格的;

  2.報名人員在考試考核過程中作弊的;

  3.違反《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的;

  4.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀行為。

  2015年柳州市第一職業(yè)技術學校教師招聘崗位表

  柳州市第一職業(yè)技術學校

  2015年12月1日


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