中國平安致力于成為國際領(lǐng)先的個人金融生活服務(wù)提供商，堅持“科技引領(lǐng)金融，金融服務(wù)生活”的理念，聚焦“大金融資產(chǎn)”和“大醫(yī)療健康”兩大產(chǎn)業(yè)，圍繞保險、銀行、資產(chǎn)管理、互聯(lián)網(wǎng)金融四大板塊，為客戶創(chuàng)造“專業(yè)，讓生活更簡單”的品牌體驗，獲得持續(xù)的利潤增長，向股東提供長期穩(wěn)定的價值回報。中國平安在2017年《福布斯》“全球上市公司2000強(qiáng)”中名列第16位;美國《財富》世界500強(qiáng)第39位;除此之外，在英國WPP集團(tuán)旗下Millward Brown公布的2017“BrandZTM最具價值中國品牌100強(qiáng)”及“全球品牌100強(qiáng)”中，分別排名第8位及第61位。

中國平安人壽保險股份有限公司成立于2002年，是中國平安保險(集團(tuán))股份有限公司旗下的重要成員。公司堅持傳統(tǒng)險、分紅險、萬能險均衡發(fā)展，重點加強(qiáng)長期保障型產(chǎn)品的開發(fā)與推動，積極探索產(chǎn)品創(chuàng)新。2016年下半年，完成旗艦保障型產(chǎn)品“平安福”升級，與合作伙伴聯(lián)合推出“平安福+平安RUN”產(chǎn)品組合，擴(kuò)大疾病保障范圍并內(nèi)嵌健康管理服務(wù)，致力于改善客戶健康水平、提升客戶體驗。

面對互聯(lián)網(wǎng)和新科技帶來的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，平安人壽開啟創(chuàng)造時代，通過平臺升級創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，進(jìn)入分享經(jīng)濟(jì)的3.0平臺時代。利用移動互聯(lián)新技術(shù)，平安人壽打造以“平安金管家”APP為核心的O2O的客戶經(jīng)營平臺，圍繞“醫(yī)食住行玩財”構(gòu)建金融生活生態(tài)圈，提供“移動化、專業(yè)化、社交化、場景化”的客戶體驗。截至2017年6月30日，“平安金管家”APP用戶數(shù)已突破1.2億。未來，平安人壽將繼續(xù)通過“產(chǎn)品+”與“科技+”兩大核心競爭力，構(gòu)建分享經(jīng)濟(jì)平臺群，為平臺伙伴與用戶創(chuàng)造價值。

平安人壽以慈善文化為公司企業(yè)文化，堅持“執(zhí)善心，筑大業(yè)”理念，以“最受尊敬公司”為愿景。百年善業(yè)，責(zé)任為先。平安人壽始終懷抱感恩之心反哺社會，一直把企業(yè)社會責(zé)任作為推動公司可持續(xù)發(fā)展的動力，聚焦“慈善”文化，弘揚“大愛與責(zé)任”。通過開展以“幕天捐書”為龍頭的泛慈善公益活動及教育、扶貧、環(huán)境、災(zāi)難救助等公益事業(yè)，專注創(chuàng)造美好明天。

中國平安人壽保險股份有限公司嘉興中心支公司在嘉興市五縣兩區(qū)共設(shè)有15個營銷服務(wù)部，現(xiàn)擁有保險代理人5000余人，內(nèi)勤管理員工200余人。

招聘崗位：

一、綜合管理崗

招聘人數(shù)：4人

工作地點：海寧、嘉善 、海鹽

要求：

1、年齡35周歲以下;

2、全日制本科畢業(yè)，有學(xué)位，無專業(yè)要求;

3、有營銷類或管理類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、聰明敏銳，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的抗壓能力。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助營業(yè)區(qū)區(qū)經(jīng)理組織好各類會議;

2、營業(yè)區(qū)內(nèi)檔案管理、職場管理、禮儀管理、資產(chǎn)管理，并協(xié)助營業(yè)區(qū)與支公司各職能部門對接，完成相關(guān)行政工作;

3、報表制作，人員管理、差勤管理等工作。

二、客戶服務(wù)崗

招聘人數(shù)：2人

工作地點：嘉興市區(qū)、嘉善

要求：

1、年齡35周歲以下;

2、全日制本科畢業(yè)，有學(xué)位，無專業(yè)要求;

3、相貌端莊，形象氣質(zhì)佳，具有極強(qiáng)的親和力;

4、語言組織、表達(dá)能力優(yōu)秀。

崗位職責(zé)：

1、指導(dǎo)業(yè)務(wù)員為客戶代辦各類保單的售后服務(wù)，為業(yè)務(wù)員提供專業(yè)解答 ，提 高客戶滿意度;

2、保全、理賠、新契約及保費等各項業(yè)務(wù)的受理、審核及處理，高效完成業(yè)務(wù)員代辦或少量客戶親辦的各類業(yè)務(wù);

3、受理業(yè)務(wù)員代辦或少量客戶親辦的保全、理賠、交費及咨詢服務(wù);

4、收集客戶問題及建議，分析并總結(jié)經(jīng)驗，為業(yè)務(wù)員提供專業(yè)高效的的指導(dǎo);

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、運營督導(dǎo)崗

招聘人數(shù)：3人

工作地點：桐鄉(xiāng)、海寧、嘉興市區(qū)

要求：

1、年齡35周歲以下;

2、正規(guī)全日制本科畢業(yè)，無專業(yè)要求;

3、較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力、有上進(jìn)心、抗壓能力強(qiáng);

4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，無不良記錄。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶的續(xù)期繳費通知，并協(xié)助客戶及時繳費;

2、負(fù)責(zé)為所轄區(qū)域的客戶提供保單服務(wù)(非新保單銷售);

3、營業(yè)單位契約、理賠、保全等后臺業(yè)務(wù)的培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

四、銀?？蛻艚?jīng)理

招聘人數(shù)：8人

工作地點：嘉興市區(qū)1人、海寧2人、桐鄉(xiāng)2人、嘉善3人

要求:

1、22-35周歲，大專以上;

2、吃苦耐勞，誠信務(wù)實，具備良好的語言表達(dá)及溝通能力，有團(tuán)隊合作精神;

3、具備較高的工作熱情，有強(qiáng)烈的事業(yè)心與進(jìn)取心;

4、服從管理，有創(chuàng)新思維，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn);

5、銷售從業(yè)經(jīng)驗、金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、對所轄網(wǎng)點進(jìn)行有效經(jīng)營，提高網(wǎng)點業(yè)務(wù)產(chǎn)能;

2、收集網(wǎng)點及同業(yè)信息，健全網(wǎng)點經(jīng)營檔案，定期檢視網(wǎng)點經(jīng)營效果，匯報并制定和落實改善措施;

3、組織網(wǎng)點培訓(xùn)及市場營銷活動，輔導(dǎo)渠道人員提升業(yè)務(wù)技能，運用多種營銷模式提升產(chǎn)能;

4、做好網(wǎng)點及客戶相關(guān)售后、相關(guān)配套服務(wù)工作;

5、做好客戶維護(hù)及客戶直銷工作;

6、遵守公司規(guī)章制度，參加公司組織的各項會議和培訓(xùn)。

崗位福利待遇：

1、以上招聘崗位均為正式內(nèi)勤員工，與公司簽訂正式勞動合同;

2、完善的福利保障，包括社保五項、公積金、企業(yè)年金、綜合福利保障、帶薪年假、員工旅游等等;

3、通暢的晉升渠道，成就個人職業(yè)的長足發(fā)展;

4、全方位的培訓(xùn)體系：入司培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，干部晉升培訓(xùn)，全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)訓(xùn)練，打造持續(xù)成功的你。

崗位求職方式：

將您的詳細(xì)個人簡歷及近期照片發(fā)至huangyutao691@pingan.com.cn郵箱，郵件主題：姓名+應(yīng)聘崗位名稱。通過簡歷篩選后，會與有意向的應(yīng)聘人員聯(lián)系。

原標(biāo)題：中國平安人壽保險股份有限公司嘉興中心支公司招聘啟事

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