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2015年廣東省江門市中級人民法院招聘工勤崗位普通雇員2名公告

2015-12-3 11:34| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 317| 評論: 0

摘要:    2015年廣東省江門市中級人民法院招聘工勤崗位普通雇員公告   事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年12月3日訊:根據(jù)《江門市直機關(guān)雇員管理試行辦法》(江府辦〔2008〕107號)及《江門市人事局關(guān)于<江門市直機關(guān)雇員管 ...
2015年廣東省江門市中級人民法院招聘工勤崗位普通雇員2名公告

   2015年廣東省江門市中級人民法院招聘工勤崗位普通雇員公告

  事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年12月3日訊:根據(jù)《江門市直機關(guān)雇員管理試行辦法》(江府辦〔2008〕107號)及《江門市人事局關(guān)于<江門市直機關(guān)雇員管理試行辦法>的實施意見》(江人發(fā)〔2008〕217號),結(jié)合單位實際,經(jīng)研究決定,擬招聘江門市中級人民法院工勤崗位普通雇員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘職位及職責(zé)

  職位:江門市中級人民法院書記員(工勤崗位普通雇員,職位代碼:215027,2名)。

  職責(zé):主要是及時辦理已受理案件的接收、移交手續(xù);告知當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)及訴訟注意事項;告知開庭時間、地點及審判組織組成情況;通知證人、鑒定人等訴訟參與人出庭;承擔(dān)開庭前的準備工作;檢查開庭訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀律;擔(dān)任案件合議筆錄以外的其他記錄工作;印制、送達訴訟文書;整理、裝訂、歸檔案卷材料;完成法官交辦的其他輔助工作。

  二、招聘資格條件

  (一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

  (二)品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愿意履行雇員的義務(wù);

  (三)身體健康,年齡在35周歲以下(1980年12月1日后出生);

  (四)大專或以上文化程度;

  (五)符合《江門市直機關(guān)雇員管理試行辦法》第十一條回避規(guī)定;

  (六)符合雇用崗位規(guī)定的其他資格條件;

  (七)曾從事法院書記員職務(wù)或速錄工作,若無前述工作經(jīng)驗,必須是法律或法學(xué)相關(guān)專業(yè)。

  三、報名及資格審查

  1、報名時間:2015年12月7日-12月9日,時間為3個工作日。

  2、報名地點:江門市中級人民法院政治處(江門市篁莊大道98號9樓),咨詢電話:3936307、3936030。

  3、提交資料:

  (1)填寫《江門市中級人民法院工勤崗位普通雇員招聘報名表》一份;

  (2)本人近期同底1寸彩色證件照片4張;

  (3)本人身份證、駕駛證、學(xué)歷證明及其他證明材料原件和復(fù)印件。

  4、報考者提交的有關(guān)證件材料必須真實、有效,且需與《江門市中級人民法院工勤崗位普通雇員招聘報名表》中填寫的信息一致,如有不符或弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消應(yīng)聘資格,或取消聘用資格。

  四、考試辦法

  普通雇員招聘實行競爭性選拔考試,采取筆試、打字測試和面試相結(jié)合的形式進行。

  1、筆試。筆試滿分為100分。具體時間和地點另行通知。

  2、打字測試。打字測試為中文錄入,每分鐘不低于80個字,準確率95%以上。打字測試滿分為100分。具體時間和地點另行通知。

  3、面試。面試滿分為100分,主要考核考生的專業(yè)知識和基本能力素質(zhì),原則上“筆試”和“打字測試”合計成績排名前6名的考生進入面試。具體時間和地點另行通知。

  4、綜合成績。綜合成績=筆試成績×30%+打字測試成績×30%

  +面試成績×40%,綜合成績合格分數(shù)線為60分,綜合成績達不到60分的不能進入體檢。

  五、體檢

  我院負責(zé)組織綜合成績前2名的考生進行體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢由我院負責(zé)組織到指定的綜合性醫(yī)院進行體檢,具體時間另行通知。體檢不合格者不進行考察。體檢費用由考生自負。

  六、組織考察

  我院負責(zé)組織工作人員對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法(含計劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實性進行考察。

  七、公示

  根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬雇用人員名單,并在江門市人事考試中心網(wǎng)上公示7天。

  八、錄用

  擬雇用人員經(jīng)公示無異議的,辦理相關(guān)雇用手續(xù)。雇用人員實行試用期制(試用期包含在合同期內(nèi)),試用期滿經(jīng)考核不合格的,解除雇用合同。受雇期間工資、福利等待遇按我市雇員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本方案未盡事宜,由我院政治處負責(zé)。解釋咨詢電話:3936307、3936030。

  附件:1、江門市中級人民法院工勤崗位普通雇員招聘報名表

  2、江門市直機關(guān)招聘普通雇員考生承諾書

  江門市中級人民法院

  2015年11月30日


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