為滿足天津市潮青資產(chǎn)管理有限公司工作需要，促進(jìn)公司專業(yè)化發(fā)展，擬公開招聘部分專業(yè)工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需專業(yè)、條件，采取公開招聘的方式，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃及條件

　　(一)基本條件

　　1.熱愛祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨；

　　2.品行端正、遵紀(jì)守法；

　　3.身體健康；

　　4.戶口不限。

　　凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

　　2.受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員；

　　3.受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的人員；

　　4.正在接受立案審查的人員；

　　5.法律規(guī)定不得招聘到國(guó)有企業(yè)單位工作的其他情形。

　　(二)具體條件及名額

　　1.本次面向全國(guó)招聘專業(yè)工作人員9人，具體職位和條件見附件2。

　　2.本次招聘報(bào)考人數(shù)不足3人的職位不能開考，取消該職位的招考計(jì)劃，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。職位報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的，相應(yīng)調(diào)整該職位的招考計(jì)劃數(shù)。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　2018年6月22日在中天人力資源網(wǎng)、天津市寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘信息，時(shí)間為七個(gè)工作日。

　　中天人力資源網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.cnthr.com

　　天津市寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)網(wǎng)址：http:// www.tjbd.gov.cn

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月3日至7月5日，上午8:30—11:00 、下午2:30—5:30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：寶坻區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(開元路與廣陽(yáng)路交口西側(cè))。

　　2.報(bào)名由區(qū)人力社保局、天津市潮青資產(chǎn)管理有限公司組織并進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員首先在寶坻政務(wù)信息網(wǎng)下載報(bào)名登記表(見附件1)，按照?qǐng)?bào)名條件要求在電腦中填寫、打印后到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)畢業(yè)生應(yīng)攜帶本人畢業(yè)證、身份證、戶口本、及崗位所要求的工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同和保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄)及其他資格證書，所有證件的原件及復(fù)印件，近期1寸免冠彩照三張。

　　3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名成功人員攜帶身份證(如代領(lǐng)，需出示考生和代領(lǐng)人身份證)于2018年7月12日下午2:30—5:30到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試

　　1.筆試按所報(bào)職位統(tǒng)一考試，內(nèi)容為職位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(其中，崗位六考試內(nèi)容為綜合知識(shí))，試卷為百分制。

　　2.委托專業(yè)機(jī)構(gòu)出卷、閱卷。出卷、閱卷過(guò)程采取全封閉管理。

　　3.筆試結(jié)束后十天左右在天津市寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)上公示筆試成績(jī)并通知領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間。

　　4.按筆試成績(jī)由高分到低分與招聘職位人數(shù)3:1的比例確定面試人選。面試人選最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試。

　　5.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　(四)面試

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　2.面試考官人選(評(píng)委)由具有面試資格或有經(jīng)驗(yàn)的專家隨機(jī)抽調(diào)。

　　3.面試及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予聘用。

　　4.面試結(jié)束后四個(gè)工作日左右在天津市寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)上公布面試成績(jī)及總成績(jī)。

　　5.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。

　　(五)體檢

　　按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)，按各職位招考人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單，如各招聘職位最后一名擬錄人員的總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以筆試成績(jī)從高分到低分順序確定進(jìn)入體檢人選。體檢由區(qū)人力社保局指定醫(yī)院，按照公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢不合格的不予聘用。

　　(六)考察

　　考察由天津市潮青資產(chǎn)管理有限公司組織實(shí)施?？疾觳缓细裾?，不予聘用。

　　(七)公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，區(qū)人力社保局確定擬聘用人員名單并在天津市寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于七個(gè)工作日。

　　(八)聘用

　　公示無(wú)異議的，由區(qū)人力社保局指導(dǎo)天津市潮青資產(chǎn)管理有限公司按照勞動(dòng)合同法與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同用人單位為天津市潮青資產(chǎn)管理有限公司。試用期內(nèi)基本工資3000-5000元(含五險(xiǎn)一金)，轉(zhuǎn)正后按照公司薪酬制度執(zhí)行。

　　四、紀(jì)律要求

　　(一)招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，并接受社會(huì)的監(jiān)督。

　　(二)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察中應(yīng)聘人員有舞弊或弄虛作假行為的，取消其聘用資格。

　　(三)招聘實(shí)行回避制度。具體負(fù)責(zé)招聘的工作人員，在參與公開招聘事項(xiàng)時(shí)，凡涉及與本人有親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　五、本方案由區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋

　　咨詢電話：29998114 82661876

　　舉報(bào)投訴電話：29242131

　　附件下載：

　　1.天津市潮青資產(chǎn)管理有限公司2018年6月份公開招聘工作人員報(bào)名登記表

　　2.天津市潮青資產(chǎn)管理有限公司2018年6月份招聘崗位一覽表

　　天津市寶坻區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　天津市潮青資產(chǎn)管理有限公司

　　2018年6月22日

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168