天津市金地城市建設(shè)有限公司成立于2005年11月，主要經(jīng)營城市基礎(chǔ)設(shè)施配套工程、舊房拆遷改造工程、土地信息咨詢等?，F(xiàn)因公司工作需要，擬面向社會公開招聘專業(yè)工作人員及擔(dān)保公司相關(guān)人員11名。現(xiàn)就有關(guān)事項規(guī)定如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需專業(yè)、條件，采取公開招聘的方式，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計劃及條件

　　(一)基本條件

　　1、熱愛祖國、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨；

　　2、品行端正、遵紀(jì)守法；

　　3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。年齡在35周歲及以下(1982年7月3日以后出生)；擔(dān)保公司總經(jīng)理年齡在40周歲及以下(1977年7月3日以后出生)

　　4、符合所報考職位的其他要求；

　　5、身體健康。

　　凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

　　2.受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

　　3.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的人員；

　　4.正在接受立案審查的人員；

　　5.法律規(guī)定不得招聘到國有企業(yè)單位工作的其他情形。

　　(二)具體條件及名額

　　1、本次招聘專業(yè)工作人員4人，擔(dān)保公司相關(guān)人員7人，具體職位和條件見附件3。

　　2、本次招聘實際報名人數(shù)與職位人數(shù)之比原則上不低于3：1。報考人數(shù)不足3人的職位不能開考，報考人員在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位。職位報考人數(shù)與招考計劃數(shù)之比低于3:1，相應(yīng)調(diào)整該職位的招考計劃數(shù)。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　2018年6月22日在天津市寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

　　天津市寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)網(wǎng)址：http:// www.tjbd.gov.cn

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名時間：2018年7月3日至7月5日，上午8：30—11：00、下午2：30—5：30。

　　報名地點：寶坻區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳(開元路與廣陽路交口西側(cè))。

　　2、報名由區(qū)人力社保局、天津市金地城市建設(shè)有限公司共同組織并進(jìn)行資格審查。報考人員首先在寶坻政務(wù)信息網(wǎng)下載報名登記表(見附表1、附表2)，按照報名條件要求在電腦中填寫、打印后到指定地點報名。報名時畢業(yè)生應(yīng)攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、及崗位所要求的工作經(jīng)歷證明(勞動合同和保險繳費記錄)，所有證件的原件及復(fù)印件，近期1寸免冠彩照三張。

　　3、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。報名成功人員攜帶身份證(如代領(lǐng)，需出示考生身份證復(fù)印件和代領(lǐng)人身份證原件)于2018年7月12日下午2：30-5：30到報名地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試

　　1、筆試按所報職位統(tǒng)一考試，崗位一、二筆試內(nèi)容為漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識；崗位三、四筆試內(nèi)容為法學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識；崗位五、六筆試內(nèi)容為金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)知識；崗位七筆試內(nèi)容為金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識，試卷為百分制。

　　2、委托專業(yè)機構(gòu)出卷、閱卷。出卷、閱卷過程采取全封閉管理。

　　3、筆試結(jié)束后十天左右在寶坻政務(wù)網(wǎng)上公示筆試成績并通知領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時間。

　　4、筆試時間、地點詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　(四)面試

　　1、按筆試成績由高分到低分與招聘職位人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。面試人選最后一名出現(xiàn)并列時，同時進(jìn)入面試。

　　2、面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式。

　　3、面試考官人選(評委)由具有面試資格或有經(jīng)驗的專家隨機抽調(diào)。

　　4、面試及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予聘用。

　　5、面試結(jié)束后四個工作日左右在寶坻政務(wù)網(wǎng)上公布面試成績及總成績。

　　6、面試時間、地點詳見面試準(zhǔn)考證。

　　(五)體檢

　　按照筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績，按各職位招考人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單，如各招聘職位最后一名擬錄人員的總成績出現(xiàn)并列時，則以筆試成績從高分到低分順序確定進(jìn)入體檢人選。體檢由區(qū)人力社保局指定醫(yī)院，按照公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢不合格的不予聘用。

　　(六)考察

　　考察由天津市金地城市建設(shè)有限公司組織實施?？疾觳缓细裾?，不予聘用。

　　(七)公示

　　根據(jù)筆試、面試、考察、體檢結(jié)果，區(qū)人力社保局確定擬聘用人員名單并在寶坻政務(wù)信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于七個工作日。

　　(八)聘用

　　公示無異議的，由區(qū)人力社保指導(dǎo)天津市金地城市建設(shè)有限公司按照勞動合同法與受聘人員簽訂勞動合同，勞動合同用人單位為天津市金地城市建設(shè)有限公司，試用期內(nèi)基本工資4500元，擔(dān)保公司各部部長基本工資4700元，總經(jīng)理5000元，員工在試用期內(nèi)只上五險，沒有一金，試用期滿經(jīng)公司考核合格后，工資待遇為參照我區(qū)事業(yè)編制相應(yīng)職稱人員工資(工資包括個人負(fù)擔(dān)的保險及公積金部分)。

　　四、紀(jì)律要求

　　(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受社會的監(jiān)督。

　　(二)在報名、筆試、面試、體檢、考察中應(yīng)聘人員有舞弊或弄虛作假行為的，取消其聘用資格。

　　(三)招聘實行回避制度。具體負(fù)責(zé)招聘的工作人員，在參與公開招聘事項時，凡涉及與本人有親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　五、本方案由區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋

　　咨詢電話：29998114 82661021

　　舉報投訴電話：29242131

　　附件：1、天津市金地城市建設(shè)有限公司2018年6月份公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表

　　            2、天津市金地城市建設(shè)有限公司2018年6月份公開招聘擔(dān)保公司人員報名登記表

　　            3、天津市金地城市建設(shè)有限公司2018年6月份招聘崗位一覽表

　　天津市寶坻區(qū)人力資源和社會保障局

　　天津市金地城市建設(shè)有限公司

　　2018年6月22日

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