安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院(http://www.uta.edu.cn/)是安徽省教育廳直屬的公辦全日制普通高等職業(yè)院校，是國(guó)家示范性高等職業(yè)院校。學(xué)校位于合肥市，占地1598畝，在校生16000多人，學(xué)校設(shè)有12個(gè)二級(jí)教學(xué)學(xué)院和部，開(kāi)設(shè)了68個(gè)專(zhuān)業(yè)，學(xué)校師資力量雄厚，辦學(xué)條件優(yōu)越。

根據(jù)安徽省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《安徽省教育廳關(guān)于認(rèn)真做好2018年度新進(jìn)人員公開(kāi)招聘工作的通知》(皖教秘人〔2018〕44號(hào))規(guī)定和相關(guān)要求，為加快學(xué)校發(fā)展，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合本校實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才。

一、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)學(xué)歷學(xué)位、資歷和專(zhuān)業(yè)技能條件，按照招聘計(jì)劃公布的要求執(zhí)行;

(四)適應(yīng)崗位需求的身體條件和心理素質(zhì);

(五)年齡必須符合招聘計(jì)劃公布的要求;

(六)在編正式工作人員報(bào)考需按人事管理權(quán)限得到單位和主管部門(mén)的同意。

人才招聘計(jì)劃(附件一)中的“35周歲以下”為“1982年6月26日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2018年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不予招聘：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘計(jì)劃

詳見(jiàn)附件1《2018年度安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘計(jì)劃》。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為自本公告發(fā)布之日至2018年7月15日。

符合招聘條件的人員，填寫(xiě)《安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》(附件2)，同時(shí)還須提供以下材料原件的掃描件(PDF格式)：①身份證;②本科及以上所有學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(持海外學(xué)歷的，還須提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告);③高校教學(xué)或企業(yè)相關(guān)工作的有效證明(勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)清單等);④屬在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;⑤中共黨員等崗位要求的其他身份證明;⑥成績(jī)單、相關(guān)職業(yè)資格和技能等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)表的論文論著以及其他科研成果佐證材料等。

所有應(yīng)聘材料以文件夾壓縮包的形式發(fā)送至我校各招聘崗位聯(lián)系人的電子郵箱(見(jiàn)附件1)，文件夾以“姓名+崗位編號(hào)+專(zhuān)業(yè)”格式命名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位的取消報(bào)名資格，報(bào)考者須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)材料預(yù)審

由招聘崗位部門(mén)和人事處對(duì)應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件報(bào)送的應(yīng)聘材料進(jìn)行初步審查，經(jīng)資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員將通過(guò)電話通知和學(xué)校網(wǎng)站(www.uta.edu.cn)進(jìn)行公布。

通過(guò)材料預(yù)審的人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。因崗位取消的，允許報(bào)名該崗位的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新報(bào)考符合報(bào)考資格的其他崗位。招聘條件為博士的崗位，不受預(yù)審的人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3:1的限制。

(三)資格復(fù)審

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，到校進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料原件和復(fù)印件：1、近期免冠正面1寸證件照2張;2、報(bào)名資格審核表;3、有效居民身份證;4、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(持海外學(xué)歷的，須提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和學(xué)生證);5、報(bào)考條件中有工作經(jīng)歷要求的，須提供勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)清單，崗位工作證明等相關(guān)證明材料;6、屬在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限主動(dòng)提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明，7、報(bào)考崗位條件中要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等證件或證明材料、發(fā)表的論文及科研成果證明及學(xué)習(xí)成績(jī)單等材料，到校進(jìn)行資格復(fù)審，8、崗位要求中共黨員的，須提供中共黨員的身份證明。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審者視作放棄本次應(yīng)聘考試資格，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件證明材料的，視為復(fù)審不合格，材料不得補(bǔ)交。

(四)招聘考試

1、考試分為筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試兩個(gè)階段。主要考查應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)、心理學(xué)、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)及發(fā)展?jié)撃艿确矫娴那闆r。

2、筆試擬定于8月上旬(具體時(shí)間將在校園網(wǎng)：www.uta.edu.cn另行通知)，試卷滿(mǎn)分為120分，筆試主要內(nèi)容是安徽省省直事業(yè)公開(kāi)招聘考試的《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》和《高等教育心理學(xué)》、《高等學(xué)校教師職業(yè)道德概論》等，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線為70分，報(bào)考藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的合格線為60分。筆試成績(jī)達(dá)到合格線的應(yīng)聘人員，依筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按3:1的比例確定各崗位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員名單，同一崗位最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

參加筆試的應(yīng)聘人數(shù)與擬聘崗位數(shù)達(dá)不到3:1要求的，以當(dāng)日參加筆試所有應(yīng)聘考試人員的筆試平均分?jǐn)?shù)，確定該應(yīng)聘崗位進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

3、專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿(mǎn)分為100分，專(zhuān)業(yè)測(cè)試包括試講(或崗位技能測(cè)試)和面試，主要考查應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、崗位技能、綜合素質(zhì)和能力等方面的情況。專(zhuān)業(yè)測(cè)試的順序當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的應(yīng)聘人數(shù)與擬聘崗位數(shù)達(dá)不到3:1要求的，以當(dāng)日參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試所有應(yīng)聘考試人員的面試平均分?jǐn)?shù)，確定該應(yīng)聘崗位進(jìn)入下一環(huán)節(jié)最低分?jǐn)?shù)線，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。

4、考核按筆試成績(jī)的40%和專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)的60%合成總成績(jī)(計(jì)算公式：筆試成績(jī)÷1.2×0.4+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.6)，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考核總成績(jī)，從高分到低分的順序，按1:1比例等額確定擬聘人員(如最終合成總成績(jī)相同，先以招聘計(jì)劃中有“優(yōu)先”條件者優(yōu)先，再以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。

5、招聘條件為博士的崗位，直接進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試。對(duì)專(zhuān)業(yè)測(cè)試合格人員，根據(jù)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分按照1：1比例等額確定擬聘人員。

(五)體檢

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

(六)考察

招聘部門(mén)成立考察組，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面考察了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并形成考察材料報(bào)人事處。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(七)公示

對(duì)體檢、考察合格者，經(jīng)院黨委研究確定為擬聘人員，在學(xué)校網(wǎng)站和公告欄公示7天。

(八)聘用

公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，學(xué)校將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批，審批通過(guò)后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，未能在2018年12月31日前提供招聘崗位規(guī)定要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，按規(guī)定取消其聘用資格。

四、有關(guān)事宜

(一)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(二)筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)注意我校網(wǎng)站通知。

(三)招聘工作按人事考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由我校人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，學(xué)校紀(jì)委辦公室全程參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。

咨詢(xún)電話：0551-65873125(人事處)方老師、丁老師和各相關(guān)崗位聯(lián)系人和電話(見(jiàn)附件1)，

監(jiān)督電話：0551-64689004(紀(jì)委辦)胡老師

(四)本公告由安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

附件1：2018年度安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘計(jì)劃.doc 2

附件2：2018年度安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表.doc

安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2018年6月26日

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