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2018年四川省成都都江堰市事業(yè)編制人才引進40人公告

2018-6-26 18:06| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 158| 評論: 0

摘要: 根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號)有關規(guī)定及單位用人需求,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,我市事業(yè)單位擬面向全國公開引進工作人員40名。本次公開引進為編制內招聘,引進 ...
2018年四川省成都都江堰市事業(yè)編制人才引進40人公告

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號)有關規(guī)定及單位用人需求,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,我市事業(yè)單位擬面向全國公開引進工作人員40名。本次公開引進為編制內招聘,引進的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、引進對象及條件

(一)引進對象

普通高等教育全日制碩士研究生及以上學歷人才(須于面試前取得崗位要求的學歷學位證書)。

(二)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍,具備良好的政治素養(yǎng),品行端正,實績突出;

2.具有與引進崗位相適應的政治、業(yè)務素質、任職經(jīng)歷,符合引進崗位規(guī)定的資格條件;

3.身體健康,體檢合格并具有正常履行引進崗位職責的身體條件;

4.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規(guī)定;

5.在編在崗人員須征得所在單位人事主管部門書面同意;

6.全日制碩士研究生為35歲及以下,博士研究生應為40歲及以下,時間均截止到2018年7月4日。

具有下列情況之一的,不得參加引進:

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.其他違反有關規(guī)定不適宜應聘的。

二、引進崗位

詳見《都江堰市2018年事業(yè)編制人才引進崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

三、政策待遇

此次引進的人員執(zhí)行事業(yè)人員工資及有關待遇,同時可享受引進人才相關政策。引進人才按照事業(yè)人員管理有關規(guī)定實行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。引進人才在都江堰市最低服務年限為5年,服務期內不得調離。

四、公開報名

(一)報名方式

1.采取現(xiàn)場報名方式進行。

2.報名時間:從2018年6月26日(星期二)起至2018年7月4日(星期三)17:00止。

3.報名地點:都江堰市人事考試中心(都江堰市天府大道639號,市人社局一樓)。

(二)報名要求

1.考生報名前應認真閱讀本公告以及《崗位表》等信息,按照公布的引進崗位、引進資格條件及崗位要求報名,每人限報一個崗位。

2.考生持本人畢業(yè)證、學位證,有效期內身份證或有效期內臨時身份證、公安部門出具的帶本人照片的戶籍證明,四張近期彩色免冠兩寸照片報名,以上證件須原件及復印件。2018屆高校畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學位證的,持學校開具的本人學歷專業(yè)相關證明原件報名。

(三)其他事項

1.經(jīng)現(xiàn)場資格審查符合條件的,當場發(fā)放《筆試準考證》,筆試時間、地點及相關要求詳見《筆試準考證》。

2.資格審查符合條件的考生全部進入筆試,各崗位不受開考比例限制。考生需確保提供的信息和材料真實完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時取消引進資格,所造成的一切后果由考生本人承擔。

五、筆試

1.筆試科目為:《公共基礎知識》。具體情況詳見《筆試準考證》??忌仨殧y帶《筆試準考證》及本人有效期內身份證或有效期內臨時身份證、公安部門出具的帶本人照片的戶籍證明原件參加考試,證件不齊者不得參加筆試。筆試成績在都江堰市政府門戶網(wǎng)站及“都江堰黨建”微信公眾號公布。

2.逾期未按要求參加筆試的考生,視為自動放棄。

六、面試

1.面試方式為:結構化面試。具體情況詳見《面試通知書》??忌磮罂紞徫还P試成績從高到低,按1:3比例進入面試,未達到1:3比例的崗位,按實際人數(shù)開考。考生必須攜帶《面試通知書》及本人有效期內身份證或有效期內臨時身份證、公安部門出具的帶本人照片的戶籍證明原件參加面試,證件不齊者不得參加面試。報名時未取得畢業(yè)證、學位證的2018屆畢業(yè)生,取得面試資格的須同時攜帶畢業(yè)證、學位證原件,否則不得參加面試。

2.總成績按筆試40%、面試60%比例折合計算,總成績在都江堰市政府門戶網(wǎng)站及“都江堰黨建”微信公眾號公布。

3.未形成競爭的崗位,面試成績低于70分的考生,終止引進資格,不進入體檢程序。

4.逾期未按要求參加面試的考生,視為自動放棄。出現(xiàn)缺額的,不再遞補。

七、體檢

依據(jù)引進崗位及引進人數(shù),按照考生總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。體檢在都江堰市人才辦指定的醫(yī)院進行,標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或其他因素而出現(xiàn)的缺額,按照總成績從高分到低分依次等額遞補一次,再次出現(xiàn)缺額的,不再遞補。

八、綜合考察

體檢合格的人才由引進單位及其主管部門對其進行綜合考察。因個人原因導致引進單位及其主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,按照總成績從高分到低分依次等額遞補一次,再次出現(xiàn)缺額的,不再遞補。

九、聘用

體檢和考察合格后確定的擬聘用人員在都江堰市政府門戶網(wǎng)站及“都江堰黨建”微信公眾號公示,公示時間為七個工作日,公示無異議后,按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

十、咨詢及監(jiān)督

此公告未盡事宜由中共都江堰市委組織部、都江堰市人力資源和社會保障局負責解釋,咨詢電話:028-89741026。

為保證人才引進工作的公開、公平、公正,人才引進實行信息公開、過程公開、結果公開,接受社會監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話028-87134921。

都江堰市事業(yè)編制人才引進報名表.docx

都江堰市事業(yè)編制人才引進崗位表.docx

都江堰市人才工作領導小組辦公室

2018年6月26日



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