蘭州萬里航空機(jī)電有限責(zé)任公司是中國航空工業(yè)集團(tuán)下屬的集科研、開發(fā)、生產(chǎn)于一體的大型中央企業(yè)，是我國“一五”期間重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一，國家高新技術(shù)企業(yè)。主要從事航空電動(dòng)機(jī)、電器、電作動(dòng)機(jī)、機(jī)外照明、機(jī)載計(jì)算機(jī)等專業(yè)機(jī)械設(shè)備產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于航空、航天等領(lǐng)域的飛控、液壓、告警、就生等系統(tǒng)，為國防裝備建設(shè)做出重要的貢獻(xiàn)。

公司始建于1956年，現(xiàn)有員工1400余人，占地面積1000余畝。公司工藝門類齊全，設(shè)有工模具、計(jì)量檢測(cè)、機(jī)械加工、熱處理、表面處理、鍛鑄造、沖壓、塑膠等生產(chǎn)單元。公司科技力量雄厚，設(shè)有省級(jí)航空電子及電傳動(dòng)技術(shù)中心，擁有一支高素質(zhì)的科技人才隊(duì)伍，包括多名享受政府特殊津貼的專家和眾多為國家做出突出貢獻(xiàn)的技術(shù)骨干人才。

公司始終秉承“航空?qǐng)?bào)國，強(qiáng)軍富民”的宗旨，不斷創(chuàng)新發(fā)展思路，探索發(fā)展新方法、新途徑、新模式，經(jīng)濟(jì)總量連續(xù)多年以近乎20%的速度遞增，企業(yè)綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)，行業(yè)競(jìng)爭力不斷提升，為成為電作動(dòng)和控制領(lǐng)域優(yōu)異供應(yīng)商、成為照明系統(tǒng)方案卓越提供者而不斷努力。

招聘崗位：

軟件工程師(5人)

工作地點(diǎn)： 甘肅省蘭州市 年齡要求：18-45 學(xué)歷要求：本科及以上

職位描述：

1、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、研發(fā)與組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)開發(fā)符合系統(tǒng)要求的軟件內(nèi)容;

3、修改已有的系統(tǒng)方案，以維持優(yōu)良的操作性能及正常的信息溝通;

4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品提供個(gè)體測(cè)試以確保其一慣性和保證質(zhì)量;

5、提供技術(shù)指導(dǎo)，促進(jìn)系統(tǒng)操作技術(shù)和譯碼編程的有效使用;

6、推廣完善公司系統(tǒng)，完成項(xiàng)目接口，開發(fā)工作;

7、負(fù)責(zé)編制系統(tǒng)幫助安排手冊(cè)，協(xié)助編制用戶手冊(cè);

8、協(xié)助相關(guān)應(yīng)用軟件的安裝調(diào)試工作。

任職資格：

1、通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2、3年以上從事系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過大中型系統(tǒng)項(xiàng)目的開發(fā)工作;

3、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ);

4、熟練掌握大型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、管理工作;

5、熟悉匯編語言、具有程序編寫經(jīng)驗(yàn);

6、及時(shí)掌握業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的新技術(shù)或新的技術(shù)趨勢(shì);

7、有較好的英語閱讀、寫作能力及較好的語言文字表達(dá)能力;

8、獨(dú)立解決技術(shù)問題，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí);

9、踏實(shí)肯干，耐心細(xì)致，有責(zé)任心;

10、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于分析思考問題;

11、整體概念明確，思路清晰，獨(dú)立性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

綜合管理部副部長(1人)

工作地點(diǎn)：甘肅省蘭州市 年齡要求：25-50 學(xué)歷要求：初中及以下-博士

職位描述：

負(fù)責(zé)公司行政管理、公文管理、會(huì)議管理、公務(wù)接待等

任職資格：

1.中共黨員，本科及以上學(xué)歷;

2.8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)歷，有在國有大中型企業(yè)獨(dú)立負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的經(jīng)歷;

3.身體健康，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄;

4.有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

智能電機(jī)研究所副所長(1人)

職位月薪：12000 工作地點(diǎn)：甘肅省蘭州市 年齡要求：25-60

工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 學(xué)歷要求： 本科-博士

職位描述：

1.組織編制研發(fā)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實(shí)施細(xì)則，上報(bào)總經(jīng) 理審批。

2.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度、工作流程及操作規(guī)范，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)組織修訂、完善部門制度、工作流程等，并發(fā)布 實(shí)施。

4.組織、監(jiān)督工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)工作，審核工藝設(shè)計(jì)方案。

5.參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)管理工作

6.組織、指導(dǎo)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品圖紙并進(jìn)行交底工作。

7.審定各新產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件，控制設(shè)計(jì)質(zhì)量。

8.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的變更、評(píng)審及修改工作，及時(shí)滿足生產(chǎn)的需要。

9.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)人員的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行審核、確定和放行。

10.負(fù)責(zé)研發(fā)部各職位工作的分配、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核工作。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上職稱;

2.5年以上技術(shù)工作經(jīng)歷;

3.身體健康，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄;

4.有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

智能電機(jī)研究所所長(1人)

職位月薪：15000 工作地點(diǎn)： 甘肅省蘭州市 年齡要求：30-60

工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 學(xué)歷要求： 本科-博士

職位描述：

1.組織編制研發(fā)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實(shí)施細(xì)則，上報(bào)總經(jīng) 理審批。

2.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度、工作流程及操作規(guī)范，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)組織修訂、完善部門制度、工作流程等，并發(fā)布 實(shí)施。

4.組織、監(jiān)督工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)工作，審核工藝設(shè)計(jì)方案。

5.參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)管理工作

6.組織、指導(dǎo)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品圖紙并進(jìn)行交底工作。

7.審定各新產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件，控制設(shè)計(jì)質(zhì)量。

8.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的變更、評(píng)審及修改工作，及時(shí)滿足生產(chǎn)的需要。

9.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)人員的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行審核、確定和放行。

10.負(fù)責(zé)研發(fā)部各職位工作的分配、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核工作。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上職稱;

2.10年以上技術(shù)工作經(jīng)歷，5年以上國有大中型企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)人員任職經(jīng)歷;

3.身體健康，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄;

4.有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

電子裝配工(5人)

工作地點(diǎn)：甘肅省蘭州市 年齡要求：20-35

工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 學(xué)歷要求：大專-本科

職位描述：

1、按照規(guī)定熟悉產(chǎn)品的組裝過程，能夠熟練操作。

2、有責(zé)任心，有進(jìn)取心，有事業(yè)心，工作認(rèn)真細(xì)致，懂得節(jié)約生產(chǎn)成本。

任職資格：

1.身體健康，吃苦耐勞。

2.有一定理論基礎(chǔ)，動(dòng)手能力強(qiáng)。

3.能隨時(shí)出差獨(dú)立解決問題。

4.思維敏捷。

電機(jī)設(shè)計(jì)師(5人)

工作地點(diǎn)：甘肅省蘭州市 年齡要求：25-50

工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 學(xué)歷要求：本科-博士

職位描述：

負(fù)責(zé)航空電機(jī)的設(shè)計(jì)研發(fā)，能夠提供優(yōu)質(zhì)的航空電機(jī)設(shè)計(jì)方案。

營銷經(jīng)理(5人)

工作地點(diǎn)：甘肅省蘭州市 年齡要求：25-40

工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 學(xué)歷要求：大專-碩士

職位描述：

1、銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù);

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢;

5、收集潛在客戶資料;

6、收取應(yīng)收帳款。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

6、身體健康，無不良工作記錄

紀(jì)檢監(jiān)察干事(1人)

工作地點(diǎn)：甘肅省蘭州市 年齡要求：22-30 學(xué)歷要求：本科-碩士

職位描述：

一、開展效能監(jiān)察工作，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。針對(duì)管理過程中出現(xiàn)的揮霍浪費(fèi)、營私舞弊、侵吞國有資產(chǎn)行為及薄弱環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察，健全完善規(guī)章制度，堵塞各種漏洞，為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

二、加強(qiáng)企務(wù)公開工作，促進(jìn)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督

任職資格：

1、法律、財(cái)經(jīng)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或從事此類工作2年以上;

2、全日制普通高等大學(xué)本科(二本)及以上學(xué)歷;

3、具備較好的溝通交流能力，文字處理能力和綜合分析能力;

4、遵守國家法律法規(guī)，無違紀(jì)違法行為，能夠保守國家秘密;

5、政治堅(jiān)定，有較高的政治素養(yǎng)和良好的品行。

人事專員(3人)

工作地點(diǎn)：甘肅省蘭州市 年齡要求：20-28 學(xué)歷要求：本科-碩士

職位描述：

(1)人力資源日常管理實(shí)務(wù)操作方面的工作。具體為：管理勞動(dòng)合同，辦理入職、離職手續(xù)、公司日?？记?

(2)填制與分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

(3)擬訂人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度、招聘制度草案;

(4)幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)與管理層的關(guān)系;

(5)負(fù)責(zé)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;

(6)負(fù)責(zé)對(duì)員工的年度考核等等。

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