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2018內(nèi)蒙古匯能煤電集團(tuán)長灘發(fā)電有限公司招聘公告

2018-6-27 17:06| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 218| 評論: 0

摘要: 內(nèi)蒙古匯能集團(tuán)長灘發(fā)電有限公司是內(nèi)蒙古匯能煤電集團(tuán)有限公司全資子公司。匯能集團(tuán)成立于2001年,現(xiàn)有子公司45家,總資產(chǎn)500億元,是以煤炭、電力、化工為主業(yè),集金融、地產(chǎn)、路橋、物流等產(chǎn)業(yè)于一體的大 ...
2018內(nèi)蒙古匯能煤電集團(tuán)長灘發(fā)電有限公司招聘公告

內(nèi)蒙古匯能集團(tuán)長灘發(fā)電有限公司是內(nèi)蒙古匯能煤電集團(tuán)有限公司全資子公司。匯能集團(tuán)成立于2001年,現(xiàn)有子公司45家,總資產(chǎn)500億元,是以煤炭、電力、化工為主業(yè),集金融、地產(chǎn)、路橋、物流等產(chǎn)業(yè)于一體的大型股份制企業(yè)。匯能集團(tuán)自成立以來,累計生產(chǎn)原煤3億多噸,上繳稅費300多億元,年平均實現(xiàn)營業(yè)收入150億元?,F(xiàn)已形成4000萬噸煤炭、21萬千瓦電力、4億立方米煤制天然氣、4億立方米液化天然氣生產(chǎn)能力;加上在建的長灘2000萬噸/年露天煤礦等6座煤礦和在建的長灘電廠,到2020年,匯能集團(tuán)將形成8000萬噸煤炭、20億立方米煤制天然氣、12億立方米液化天然氣、153萬千瓦電力生產(chǎn)能力,成為產(chǎn)值超500億、資產(chǎn)過千億、員工2萬人的特大型能源企業(yè)。

匯能集團(tuán)自成立以來,始終以“四源(園)精神”為統(tǒng)領(lǐng),即:努力把匯能集團(tuán)打造成為“人民政府的財源、股民回報的來源、職工幸福的家園、民眾致富的樂園”。在發(fā)展壯大自身的同時,積極履行社會責(zé)任,累計為災(zāi)區(qū)及貧困地區(qū)捐資、助學(xué)、扶貧、供煤、修路等折合人民幣3億多元,受益群眾8萬余人。被自治區(qū)黨委、政府評為“全區(qū)履行社會責(zé)任先進(jìn)企業(yè)”和“扶貧濟(jì)困愛心單位”。

內(nèi)蒙古匯能集團(tuán)長灘發(fā)電有限公司2×660MW高效超超臨界燃煤間接空冷機(jī)組新建工程是蒙西至天津南1000千伏特高壓交流輸電線路配套電源點項目,由內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)改委以(內(nèi)發(fā)改能源字〔2017〕1269號)文件批準(zhǔn)建設(shè)。項目建設(shè)地點位于內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市準(zhǔn)格爾旗長灘鄉(xiāng)。項目總投資513125萬元,項目建成后年發(fā)電量72.6億千瓦時,供電量68.7億千瓦時,對于準(zhǔn)格爾旗資源優(yōu)勢向經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化、改變產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),具有積極意義。

公司一直堅持誠信為本,使用穩(wěn)定、可靠的原材料,引進(jìn)先進(jìn)的工藝設(shè)備,采用高效、務(wù)實的管理方法,執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),不斷加強上下游合作,努力夯實管理基礎(chǔ),開拓創(chuàng)新,保持了穩(wěn)定和健康運營,建立了進(jìn)一步發(fā)展的良好基礎(chǔ)。

公司的人才建設(shè)以戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)調(diào)整、創(chuàng)新發(fā)展為引導(dǎo),以“人才強企”為理念,持續(xù)改善和創(chuàng)新人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用機(jī)制,建立一支綜合素質(zhì)優(yōu)秀、學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)人才充足、適應(yīng)公司經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的人才隊伍。公司一直努力培養(yǎng)恪守誠信、認(rèn)同匯能文化、高品質(zhì)修養(yǎng)、高專業(yè)素質(zhì)、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展的高素質(zhì)人才。公司注重員工的成長和職業(yè)發(fā)展,并建立了完備的職業(yè)發(fā)展雙通道管理機(jī)制。在人才的培養(yǎng)中以戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)調(diào)整、創(chuàng)新發(fā)展,每年按一定比例從高校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,將具有潛質(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè)生及時納入人才庫給予關(guān)注和培養(yǎng)。公司始終以提升現(xiàn)有人才學(xué)歷和層次,儲備后續(xù)人才資源,為企業(yè)核心的人才管理理念。

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