為了加強我校師資隊伍建設(shè)，招聘適合學校發(fā)展需要的專業(yè)人才，我校擬面向社會公開招聘工作人員17名(其中專職教師5名，民航維修教員2名，專職輔導員7 名，專職教學干事3名)。根據(jù)江西省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)〉的通知》(贛人發(fā)〔2006〕7號)，結(jié)合我校實際，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下。

　　一、學校簡介

　　江西師范高等?？茖W校是經(jīng)江西省人民政府批準，國家教育部備案的一所公辦全日制普通高等學校。學校所在地江西省鷹潭市，是華東重要交通樞紐，全國優(yōu)秀旅游城市，舉世聞名的銅都，道風浸染，人文鼎盛，工業(yè)發(fā)達。學校師范教育辦學歷史悠久，校史肇始于1960年創(chuàng)辦的上清師范學校。50多年來，師范文化數(shù)代接續(xù)，薪火相傳，厚積薄發(fā)，為社會培養(yǎng)和輸送了數(shù)萬名行業(yè)骨干和技術(shù)人才。

　　學校新校區(qū)占地1250畝，建筑面積31.6萬平方米，功能區(qū)劃合理，設(shè)施設(shè)備齊全，校園環(huán)境優(yōu)美。學校教學儀器設(shè)備總值近1億元，現(xiàn)有館藏紙質(zhì)圖書40多萬冊，電子圖書100萬冊，中外文期刊690多種，教學用計算機近2000臺，建有7大實訓中心62個實驗實訓室，為人才培養(yǎng)和教科研活動提供有力保障。

　　學?，F(xiàn)設(shè)文學與新聞傳播學院、學前教育學院、外國語學院、數(shù)學與信息技術(shù)學院、經(jīng)濟與管理學院、護理與視光學院、應(yīng)用工程學院、藝術(shù)學院、體育學院、航空旅游學院和思想政治理論教學部等11個教學單位，現(xiàn)已建成國家級特色專業(yè)1個，服務(wù)地方特色產(chǎn)業(yè)專業(yè)8個，省級精品資源共享課程10多門。學校面向全國10多個省、市、自治區(qū)招生，現(xiàn)有全日制在校生11000余人。目前，學校已形成了師范教育、職業(yè)教育共舉，涵蓋成人學歷教育、職前職后培訓等多層次、多渠道、多元化的開放型辦學格局。

　　二、組織領(lǐng)導

　　學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，小組辦公室設(shè)在校人事處，具體負責協(xié)調(diào)、組織實施招聘工作，學校紀委、監(jiān)察全程監(jiān)督。

　　三、報考條件和要求

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，品行端正;

　　3.身體健康;

　　4.具備招聘崗位所需資格和資質(zhì)條件;

　　5.報考專職輔導員者除符合以上基本條件外，還應(yīng)滿足附件3中的條件要求。

　　有以下情形之一者不具備報考資格：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　4.被開除公職的;

　　5.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　6.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正、服務(wù)期未滿的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

　　(二)崗位條件

　　招聘崗位具體條件詳見《江西師范高等?？茖W校2018年第二輪公開招聘工作人員崗位表》(見附件1)，招聘專業(yè)條件設(shè)置按照《江西省2018年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導目錄》執(zhí)行。其中報考人員年齡和工作經(jīng)歷計算截止時間為2018年7月1日(含)(年齡計算：如30周歲及以下是指1988年7月1日(含)以后出生，其他年齡以此類推)。

　　四、招聘原則

　　招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　五、招聘崗位、計劃及要求(詳見附件1)

　　六、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考核、體檢、政審、公示和聘用等步驟進行。

　　(一)報名

　　1.博士研究生等高層次人才不受報名時間限制，長期有效;其他層次人才報名時間自公告之日起至2018年6月28日下午17：00止。

　　2.采取電子郵件報名和現(xiàn)場確認的方式進行。

　　3.有意者請認真填寫《江西師范高等?？茖W校2018年第二輪公開招聘人事代理制工作人員報名表》(附件2)，將此表及學歷學位證書、相關(guān)業(yè)績材料等電子材料一并發(fā)送至郵箱jxszzzrsb@126.com，電子郵件標題以“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)”命名。

　　(二)資格審查

　　1.招聘辦公室負責審查報考人員的資格，確定正式參考人員。資格審查貫穿整個招考過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其考試或聘用資格。

　　2.崗位報名人數(shù)不足開考比例(2:1)的，則根據(jù)該崗位的特殊性和緊缺性情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究同意，可報名進入考核環(huán)節(jié)，但其考核總成績須達到70分(含)以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　3.資格審查合格者將通過電子郵件或電話通知本人，通過資格審查者須于2018年6月29日8:30-16:00到學校人事處405辦公室進行現(xiàn)場確認，現(xiàn)場確認時須攜帶《江西師范高等?？茖W校2018年第二輪公開招聘人事代理制工作人員報名表》、本人身份證、本科和碩士畢業(yè)證、學位證、業(yè)績材料、本科及研究生階段的學習成績單、學生干部證明以及相關(guān)資格證書等材料的原件及其復印件和近期1寸免冠正面照片3張(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學生證和學校出具的就業(yè)推薦表原件;有事業(yè)單位編制的須提供所在單位及主管部門、人社部門出具的同意報考證明)。

　　4.未在規(guī)定時間參加現(xiàn)場確認的，視為自動放棄報考資格。

　　5.現(xiàn)場確認(報名)地點：江西師范高等?？茖W校辦公樓四樓黨委組織部(人事處)405室(鷹潭市信江新區(qū)濱江東路1號)。

　　(三)考核辦法

　　1.專任教師、民航維修教員崗位。教學業(yè)務(wù)考核成績?yōu)?00分，教學業(yè)務(wù)考核按以下方式計算：備課成績占40%，試教成績占60%，教學業(yè)務(wù)考核最低合格成績?yōu)?0分。

　　(1)備課：備課成績占教學業(yè)務(wù)考核總分的40%。應(yīng)聘人員按所教學科內(nèi)容在規(guī)定時間內(nèi)按臨時抽簽課題統(tǒng)一備課，時間為60分鐘，參考書目詳見附件6。

　　(2)試教：試教成績占教學業(yè)務(wù)考核總分的60%。應(yīng)聘人員所教內(nèi)容為大學基礎(chǔ)課，試教順序隨機抽取，時間為15分鐘。

　　(3)無須進行專業(yè)技能測試的教師崗位教學業(yè)務(wù)考核成績即為總成績(即總成績=備課成績×40%+試教成績×60%)，如出現(xiàn)總成績相同者，則按崗位以試教成績從高分到低分確定取舍。

　　(4)籃球、工業(yè)設(shè)計類教師崗位須進行相應(yīng)專業(yè)技能測試?；@球教師崗位專業(yè)技能測試方法見附件4，工業(yè)設(shè)計專業(yè)教師崗位專業(yè)技能測試方法見附件5，專業(yè)技能測試、教學業(yè)務(wù)考核成績分別占總成績的70%、30%，總成績=專業(yè)技能測試成績×70%+教學業(yè)務(wù)考核成績×30%。如出現(xiàn)總成績相同者，則按崗位以專業(yè)技能測試成績從高分到低分確定取舍。

　　(5)教學業(yè)務(wù)考核及專業(yè)技能測試時間為2018年6月30日，地點另行通知。

　　2.專職教學干事崗位。面試考核成績?yōu)?00分，考核按以下方式計算：個人演講成績占50%，現(xiàn)場答題環(huán)節(jié)成績占50%，面試業(yè)務(wù)考核最低合格成績?yōu)?0分。

　　(1)個人演講環(huán)節(jié)：題目自擬，演講內(nèi)容圍繞專職教學管理崗位職責及個人工作設(shè)想展開，時間控制在5分鐘內(nèi)。

　　(2)現(xiàn)場答題環(huán)節(jié)：現(xiàn)場抽題答題環(huán)節(jié)時間控制在5分鐘內(nèi)。

　　(3)最終成績(總分)=個人演講環(huán)節(jié)成績×50%+現(xiàn)場答題環(huán)節(jié)成績×50%。如出現(xiàn)成績相同者，則以現(xiàn)場答題環(huán)節(jié)成績按高分到低分確定取舍。面試主要考察專職教學管理崗位所必備的基本素質(zhì)和能力、語言表達能力、人際溝通能力等。

　　(4)考核時間為2018年6月30日，地點另行通知。

　　3.專職輔導員崗位?？己朔置嬖?、心理測試二個環(huán)節(jié)。面試考核成績?yōu)?00分，考核按以下方式計算：個人演講成績占50%，現(xiàn)場答題環(huán)節(jié)成績占50%，面試業(yè)務(wù)考核最低合格成績?yōu)?0分。

　　(1)個人演講環(huán)節(jié)：題目自擬，演講內(nèi)容圍繞專職輔導員崗位職責及個人工作設(shè)想展開，時間控制在5分鐘內(nèi)。

　　(2)現(xiàn)場答題環(huán)節(jié)：現(xiàn)場抽題答題環(huán)節(jié)時間控制在5分鐘內(nèi)。

　　(3)最終成績(總分)=個人演講環(huán)節(jié)成績×50%+現(xiàn)場答題環(huán)節(jié)成績×50%。如出現(xiàn)成績相同者，則以現(xiàn)場答題環(huán)節(jié)成績從高分到低分確定取舍。面試主要考察專職輔導員崗位所必備的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力等。

　　(4)面試考核時間為2018年6月30日，地點另行通知。

　　(5)心理測試不計分，不合格者一票否決，具體時間、地點另行通知。若有人員心理測試不合格，空出的名額根據(jù)面試成績按崗位從高分到低分選取人員進行遞補。

　　4.各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入?？忌煽冊诮鲙煼陡叩葘？茖W?；蚪鲙煼陡叩葘？茖W校黨委組織部(人事處)網(wǎng)站上公布。

　　七、體檢和公示

　　(一)體檢

　　1.體檢人選的確定。按擬招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢名單。

　　2.體檢由學校統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》，體檢費用自理，體檢時間另行通知。

　　3.體檢不合格者不予聘用，體檢不合格空出的名額根據(jù)上述辦法從未進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者中遞補。

　　(二)政審

　　經(jīng)體檢合格，對擬聘用人員進行政審。擬聘用人員須提供戶籍所在地公安機關(guān)開具的無違法犯罪證明，計生機關(guān)開具的無違反計劃生育政策證明及畢業(yè)高?；颥F(xiàn)所在單位開具的現(xiàn)實表現(xiàn)材料。如政審資格條件不符合或者考生自動放棄等情況造成的崗位空缺，可按考核分數(shù)從高分到低分遞補進行體檢政審。對應(yīng)聘人員在報名考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的、考生自動放棄體檢、考核或聘用審批后放棄報到等不誠信行為的，取消考試或聘用資格，記入考生誠信檔案、通報其所在單位或?qū)W校，三年內(nèi)禁止參加我校工作人員招聘考試。

　　(三)公示

　　經(jīng)綜合考察后，確定擬聘用人員名單，報學校會議審定。擬聘用人員名單在江西師范高等?？茖W?；蚪鲙煼陡叩葘？茖W校黨委組織部(人事處)網(wǎng)站上予以公示，公示期為7天。

　　八、聘用

　　經(jīng)體檢、政審、公示無異議后，由相關(guān)部門負責分配具體崗位，人事處辦理相關(guān)聘用手續(xù)。本人不服從分配者視為放棄錄取資格，不予聘用，空出名額從未進入考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者根據(jù)總成績高低依次遞補。

　　九、管理方式及待遇

　　1.按照人事代理制進行管理，待遇參照在編人員標準確定。聘用后試用期一年，試用期基本工資參照進編人員試用期工資標準確定，績效工資標準參照十三級教師初級系列職稱標準確定。

　　2.專職輔導員實行行政坐班制，三年一聘，且必須承諾9年內(nèi)不轉(zhuǎn)崗;專職教學干事5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗。

　　3.學校根據(jù)有關(guān)規(guī)定結(jié)合崗位職責對聘用人員進行考核，經(jīng)考核不能勝任所聘崗位的人員，終止聘用。

　　十、聯(lián)系方式

　　現(xiàn)場報名地址：江西省鷹潭市信江新區(qū)濱江東路1號江西師范高等?？茖W校辦公樓四樓黨委組織部(人事處)405室;

　　學校網(wǎng)址：http://www.jxsfgz.com

　　郵箱：jxszzzrsb@126.com

　　十一、咨詢、監(jiān)督舉報電話

　　學校紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

　　咨詢電話(校人事處)：0701—6226686(李老師)，6317188(姜老師)

　　監(jiān)督電話(校紀檢監(jiān)察室)：0701—6469860(李)

　　江西師范高等專科學校

　　2018年6月15日

　　附件1：江西師范高等?？茖W校2018年第二輪公開招聘工作人員崗位表

　　附件2：2018年第二輪公開招聘人事代理制工作人員報名表

　　附件3：江西師范高等?？茖W校2018年第二輪招聘輔導員補充規(guī)定

　　附件4：籃球教師專業(yè)技能測試方法

　　附件5：工業(yè)設(shè)計專業(yè)教師專業(yè)技能測試方法

　　附件6：2018年第二輪公開招聘工作人員考核參考書目

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