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2018年洛陽(yáng)市洛寧縣招聘教師實(shí)施方案

2018-6-28 11:08| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 312| 評(píng)論: 0

摘要:    2018年洛陽(yáng)市洛寧縣招聘教師實(shí)施方案   為滿足我縣教育工作需要,經(jīng)縣委、縣政府研究同意并報(bào)市人社局、市編辦批準(zhǔn),決定面向社會(huì)為縣初級(jí)中學(xué)招錄聘用教師30名。依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》 ...
2018年洛陽(yáng)市洛寧縣招聘教師實(shí)施方案

   2018年洛陽(yáng)市洛寧縣招聘教師實(shí)施方案

  為滿足我縣教育工作需要,經(jīng)縣委、縣政府研究同意并報(bào)市人社局、市編辦批準(zhǔn),決定面向社會(huì)為縣初級(jí)中學(xué)招錄聘用教師30名。依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令)及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)制定工作方案如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次考試招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委監(jiān)察委的監(jiān)督下,由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局共同組織實(shí)施。由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

  二、報(bào)考條件

  (一)資格與條件

  1.具有現(xiàn)代教育理念,熱愛(ài)教育事業(yè),品德高尚,能勝任教育教學(xué)工作。

  2.年齡要求:截止2018年6月30日,年齡在18周歲以上,30周歲以下(出生年月:1988年7月1日及以后至2000年7月1日以前),碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬到35周歲(1983年7月1日及以后至2000年7月1日以前)。

  3.學(xué)歷要求:

  應(yīng)具有全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國(guó)外高校本科及以上學(xué)歷)。

  4.教師資格要求:

  應(yīng)具有與報(bào)考職位層次、專業(yè)相應(yīng)的教師資格(具有高層次教師資格的,可報(bào)考同專業(yè)低層次學(xué)段)。

  5.現(xiàn)未在行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)就業(yè)。

  (二)報(bào)考人員除具備上述資格條件外,還應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

  3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法;

  (三)有下列情形之一者不得報(bào)考:

  1.曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  2.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;

  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

  4.有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

  5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的;

  6.現(xiàn)役軍人;

  7.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

  三、聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃

  招聘初中教師,語(yǔ)文5人、數(shù)學(xué)4人、英語(yǔ)1人、思想品德3人、歷史3人、地理3人、物理3人、化學(xué)2人、體育4人、信息技術(shù)1人、生物1人。

  四、招錄辦法和程序

  (一)報(bào)名與資格初審

  1.報(bào)名辦法:報(bào)考人員采取個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。

  報(bào)名網(wǎng)址:洛陽(yáng)人才網(wǎng)考試中心專區(qū)(http://www.lyhero.com/exam)。

  2.網(wǎng)上提交信息時(shí)間:2018年7月6日09:00至7月9日17:30 。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2018年7月6日09:00至7月10日17:30。

  3.報(bào)考資格審查

  報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員,可于提交報(bào)名申請(qǐng)24小時(shí)后登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員,不能再報(bào)考其他職位。提交信息截止時(shí)間(7月9日17:30)之前,未進(jìn)行審查或未通過(guò)審查的人員,可以改報(bào)其他職位,提交信息截止時(shí)間(7月9日17:30)之后,所有報(bào)考人員不能再報(bào)考其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考人員應(yīng)在提交信息截止時(shí)間前及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

  4.通過(guò)報(bào)考資格初審的人員,每人每科繳納考務(wù)費(fèi)30元,兩科共60元。網(wǎng)上繳費(fèi)可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

  5.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,在2018年7月20日09:00至7月22日14:30在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。

  6.具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的,報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉,不再補(bǔ)報(bào)。

  7.農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的,可免交考務(wù)費(fèi)。擬免交考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員將資料提交至洛寧縣政府一樓人社局人事股,提交資料時(shí)間:2018年7月6日至7月10日(上午:8:30至11:30,下午3:00至18:00),提交資料內(nèi)容:農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)及戶口本;享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)及戶口本。

  8.通過(guò)資格審核人數(shù)與聘用計(jì)劃的比例不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè),相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該職位招聘計(jì)劃,報(bào)考該職位人員,退還已交考務(wù)費(fèi)。

  9.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,資格審查時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,立即取消其考試、聘用資格。

  (二)確定加分對(duì)象及免筆試對(duì)象

  1.加分對(duì)象

  (1)根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加分的政策:

  (1)參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃,截止2016年12月31日在洛寧縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部,加10分;

  (2)在洛寧縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,加10分;

  (3)參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃,在洛寧縣服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(2012年及以后招募的大學(xué)生),加10分;

  (4)大學(xué)生退役士兵報(bào)考縣(市、區(qū))事業(yè)單位的,享受筆試卷面成績(jī)加10分的優(yōu)惠政策,服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分。另加分項(xiàng)目只計(jì)一次,不累計(jì)。

  2.提交材料

  符合加分條件申請(qǐng)加分的考生,應(yīng)提交以下材料:

  (1)報(bào)考教師職位人員自行下載并填寫《2018年洛寧縣公開(kāi)招聘教師加分申請(qǐng)表》(附件1)。

  (2)“大學(xué)生村干部”(參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃)提交縣委組織部、市委組織部出具的截止2016年12月31日在洛寧縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明(附件2);

  (3)“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;

  (4)我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃志愿者提交共青團(tuán)河南省轄市委、縣(市、區(qū))委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件3)及期滿考核合格證書。

  (5)大學(xué)生退役士兵提交《大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》(附件4)

  3.提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)

  提交時(shí)間:2018年7月23日至7月24日,每天上午9:00—12:00,下午14:00—17:00。

  提交地點(diǎn):洛寧縣人社局人事股(縣政府一樓)

  未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出加分申請(qǐng)及材料的,視為放棄加分資格,不享受加分政策。

  4.對(duì)符合加分條件人員在洛寧縣人力資源網(wǎng)站(http://www. luoninghr.cn /)予以公示,公示無(wú)異議的,享受相應(yīng)政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

  (二)筆試

  1.筆試日期:2018年7月22日,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。

  2.筆試內(nèi)容:教育理論知識(shí)(教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識(shí)等)和專業(yè)知識(shí)(專業(yè)知識(shí)指專業(yè)基礎(chǔ)文化知識(shí),分文科綜合和理科綜合兩類),共兩張卷子,卷面滿分均為100分。報(bào)考語(yǔ)文、英語(yǔ)、思想品德、地理、歷史專業(yè)的考生,專業(yè)知識(shí)考文科綜合;報(bào)考數(shù)學(xué)、化學(xué)、物理、信息技術(shù)、生物的考生,專業(yè)知識(shí)考理科綜合。報(bào)考體育的考生,本人在文科綜合和理科綜合中自選一類進(jìn)行考試(考試成績(jī)按報(bào)考職位排隊(duì),報(bào)考同一職位的考生,不論選擇考文科綜合或是理科綜合,統(tǒng)一進(jìn)行排隊(duì))。

  

  3.筆試成績(jī)的計(jì)算:

  筆試卷面成績(jī)=教育理論知識(shí)卷面成績(jī)×40%+專業(yè)知識(shí)卷面成績(jī)×60%

  筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分

  筆試成績(jī)的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。報(bào)考人員參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。筆試作弊者,卷面成績(jī)視為零分。

  5.筆試后教育理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和筆試成績(jī)將在洛寧縣人力資源網(wǎng)站(http://www. luoninghr.cn /)上公布。請(qǐng)考生注意登錄查看。

  (四)面試

  1.面試人員的確定

  通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,根據(jù)聘用職位計(jì)劃數(shù),按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,以1:3的比例確定參加面試的人員。單位比例內(nèi),末位成績(jī)并列者均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊和筆試成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格確認(rèn),不符合報(bào)考職位條件的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  2.面試辦法

  面試采取試講的方式,試講內(nèi)容從現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課,準(zhǔn)備15分鐘,講一節(jié)與報(bào)考專業(yè)、層次相一致的微型課15分鐘。試講滿分為100分。

  面試試講成績(jī)以評(píng)委打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)的平均分(保留兩位小數(shù))為報(bào)考人員面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)。

  3.面試資格確認(rèn)

  面試資格確認(rèn)采取報(bào)考人員本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行,其他人代理無(wú)效。報(bào)考人員自行下載并填寫《2018年洛寧縣公開(kāi)招聘教師面試資格確認(rèn)表》(附件5),一式2份,并提交以下材料原件及2份復(fù)印件:

  (1)有效身份證;

  (2)筆試準(zhǔn)考證;

  (3)畢業(yè)證(國(guó)內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學(xué)歷驗(yàn)證表;國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

  (4)就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者,持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套));

  (5)相應(yīng)專業(yè)、層次的教師資格證;

  面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以及審查結(jié)果在洛寧縣人力資源網(wǎng)站(http://www. luoninghr.cn /)上通知或公布。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。

  因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,可從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  經(jīng)面試資格確認(rèn)后依據(jù)筆試成績(jī)高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例(1:3)時(shí),報(bào)考該職位的人員全部進(jìn)入面試。若該職位實(shí)際參加面試的報(bào)考人員人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃時(shí),面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上,方可進(jìn)入體檢和考察。

  (五)總成績(jī)的計(jì)算

  總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

  總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)??偝煽?jī)并列時(shí),依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。

  報(bào)考人員的筆試教育理論知識(shí)成績(jī)、專業(yè)知識(shí)成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī),將在洛寧縣人力資源網(wǎng)站(http://www. luoninghr.cn /)公示,請(qǐng)報(bào)考人員注意登錄查看。

  (六)體檢

  根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分的順序,按照聘用計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)),省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào)) ,河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號(hào))規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。

  體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié),因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或體檢不合格形成的空缺,可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

  體檢相關(guān)事宜將通過(guò)洛寧縣人力資源網(wǎng)站(http://www. luoninghr.cn /)進(jìn)行通知,不再采取其他方式通知,請(qǐng)報(bào)考人員屆時(shí)登錄查看。

  (七)考察

  對(duì)于體檢合格人員,根據(jù)聘用職位計(jì)劃數(shù),按總成績(jī)從高分到低分的順序,以1:1的比例確定進(jìn)入考察。按照洛陽(yáng)市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號(hào))的有關(guān)規(guī)定和辦法進(jìn)行資格復(fù)查。

  因體檢、考察、資格復(fù)查不合格造成的職位空缺,可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  (八)公示和聘用

  考察和復(fù)查合格者,等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者,即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。新聘用人員的試用期為一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員納入本單位崗位管理,試用期滿后,由用人單位進(jìn)行綜合考核,合格的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),不合格的按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》解除聘用關(guān)系。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次招聘,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、筆試、面試、面試資格確認(rèn)、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則,即報(bào)考人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

  本方案由洛寧縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢電話:0379-66268620(洛寧縣人社局)

  66237335(洛寧縣教育局)

  監(jiān)督電話: 66231859(洛寧縣紀(jì)委監(jiān)察委)

  附件:

  1、2018年洛寧縣公開(kāi)招聘教師加分申請(qǐng)表

  2、河南省大學(xué)生村干部證明

  3、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃證明

  4、大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表

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  2018年6月27日

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