2018年鶴壁經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘小學(xué)教師公告

　　根據(jù)鶴壁經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)學(xué)校布局規(guī)劃，新建的松江小學(xué)將于2018年9月招生辦學(xué)，根據(jù)工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘小學(xué)教師40名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃和崗位

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘小學(xué)教師40名。其中：語(yǔ)文18名、數(shù)學(xué) 9名、英語(yǔ)2名、體育4名、音樂(lè)3名、美術(shù)3名、微機(jī)1名。

　　二、招聘對(duì)象及資格條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品質(zhì)，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有正常履行崗位要求的身體條件;

　　2. 具有相應(yīng)的教師資格;

　　3. 具有全國(guó)普通高等學(xué)校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制師范類(lèi)大專(zhuān)或非師范類(lèi)本科及以上學(xué)歷;

　　4. 年齡30周歲以下(1988年7月1日以后出生，含當(dāng)日)，碩士研究生學(xué)歷的年齡35周歲以下(1983年7月1日以后出生，含當(dāng)日);

　　5. 報(bào)考者報(bào)考專(zhuān)業(yè)應(yīng)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)和教師資格證認(rèn)定的任教學(xué)科相一致。

　　(二)有以下情形之一者不得報(bào)考：

　　1. 刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　3. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

　　4. 有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1. 報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2. 報(bào)名時(shí)間：2018年7月5日—7日，上午8：00—11：30，下午3：00—5：30 。

　　3. 報(bào)名地點(diǎn)：科創(chuàng)中心辦公樓一樓大廳(興鶴大街與延河路交叉口東北角)。

　　4. 報(bào)名時(shí)需攜帶：

　　(1)填寫(xiě)《鶴壁經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2018年公開(kāi)招聘小學(xué)教師報(bào)名表》(一式二份，報(bào)名表自行從網(wǎng)站下載，表格填寫(xiě)內(nèi)容需電腦打印，并粘貼好照片，另外需準(zhǔn)備2張1寸同底版正面免冠證件近照);

　　(2)有效身份證;

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證;

　　(4)相應(yīng)教師資格證書(shū)。

　　以上證件及證書(shū)均需原件及復(fù)印件一份。

　　5. 報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)使用的有效身份證及相關(guān)信息，在考錄工作中必須一致。

　　6. 資格審查。根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員提交的信息和有關(guān)材料進(jìn)行資格審查。根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))文件精神，退役大學(xué)生士兵筆試總分加10分，加分審核需提供退役士兵的《退伍證》原件和復(fù)印件1份。

　　7. 繳費(fèi)。報(bào)考資格審核合格人員，繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。

　　8. 各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1。達(dá)不到比例要求的，需相應(yīng)核減招聘人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招考。報(bào)考該崗位的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可重新改報(bào)符合條件的其他崗位，不愿重新選報(bào)或資格條件不符合報(bào)考其他崗位的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

　　(二)考試

　　考試分為筆試和面試。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按照四舍五入方法保留兩位小數(shù)。

　　1. 筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育理論基礎(chǔ)知識(shí)(含教育政策法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育教學(xué)技能)。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試時(shí)，須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件方可進(jìn)入考場(chǎng)。筆試結(jié)束需妥善保管準(zhǔn)考證，以備面試時(shí)使用，因筆試準(zhǔn)考證丟失造成的后果，由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　筆試結(jié)束后，區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

　　2. 資格復(fù)審和面試

　　面試前對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。

　　區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績(jī)和資格復(fù)審情況，按擬聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，以及筆試成績(jī)達(dá)不到筆試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入面試。如比例內(nèi)最后一名出現(xiàn)相同成績(jī)，一并進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有考生面試，考生面試成績(jī)須達(dá)到80分(含80分)，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　規(guī)定期限內(nèi)不參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以鶴壁經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.hbkfq.gov.cn/)公布為準(zhǔn)。

　　報(bào)考人員參加面試時(shí)，必須攜帶《面試通知單》、本人有效身份證原件以及筆試準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場(chǎng)。

　　面試采取模擬課堂教學(xué)的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。講授課題按所報(bào)專(zhuān)業(yè)從現(xiàn)行教材中選取，面試時(shí)現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備時(shí)間為15分鐘，講授時(shí)間為15分鐘。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

　　(三)體檢與考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加體檢和考察的人員;如筆試成績(jī)相同，則按學(xué)歷層次從高到低確定參加體檢和考察的人員;如學(xué)歷層次仍相同，則共同確定為參加體檢和考察的人員。

　　體檢參照河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。

　　對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。考察按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　因體檢、考察不合格造成的職位空缺，可從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　(四)公示和聘用

　　根據(jù)體檢和考察情況，確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　被聘用教師最低服務(wù)年限為3年。不服從分配、不按時(shí)到崗的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

　　新聘用人員試用期及試用期工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用;考核不合格的取消聘用資格。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)鶴壁經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.hbkfq.gov.cn/)為本次公開(kāi)招聘教師工作指定的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息和相關(guān)事項(xiàng)均在該網(wǎng)站“通知公告”欄進(jìn)行發(fā)布，不再采取其他方式通知，請(qǐng)各位考生務(wù)必注意并及時(shí)登錄查詢(xún)。

　　(二)此次招聘教師，不指定任何復(fù)習(xí)資料，不舉辦或委托舉辦任何輔導(dǎo)班。

　　(三)報(bào)考人員未按照招聘教師有關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理;在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話(huà)應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。

　　(四)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消考試、聘用資格。

　　(五)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　(六)本《簡(jiǎn)章》由鶴壁經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2018年公開(kāi)招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：0392—3223922 3321556

　　監(jiān)督電話(huà)：0392—3361768

　　2018年6月26日

　　2018年鶴壁經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師報(bào)名表x.doc

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