2018年烏海市中小學(xué)招聘教師和工作人員公告

　　為滿足我市市、區(qū)中小學(xué)教學(xué)工作需要，根據(jù)《烏海市2018年度事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案》的有關(guān)要求，經(jīng)烏海市事業(yè)單位公開招聘工作辦公室批準(zhǔn)，現(xiàn)就2018年市、區(qū)中小學(xué)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘計(jì)劃招聘市、區(qū)中小學(xué)教師及教學(xué)輔助崗位工作人員125人。其中，部分崗位定向蒙古語授課高校畢業(yè)生(崗位簡稱“蒙授生崗位”);部分崗位定向招聘服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年，下同)且考核合格在規(guī)定期限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵(這三類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”)。

　　高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

　　“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

　　“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

　　“蒙漢兼通人員”是指：會(huì)說會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

　　“蒙古語授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時(shí)使用蒙古語文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)外普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)、民族班和少數(shù)民族預(yù)科班的畢業(yè)生。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　(1)具有烏海市戶籍的人員;

　　(2)全日制普通高校烏海生源的畢業(yè)生(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同);

　　(3)不具有烏海市常住戶口、符合下列條件之一的人員可以應(yīng)聘：

　?、僭跒鹾Ｊ蟹?wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員;

　?、趹艏蜋n案保留在烏海市各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)一年以上的人員;

　　③取得全日制碩士以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)研究生，不含在職教育)，以及具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格人員;

　　④經(jīng)用人單位申請(qǐng)，市人事綜合管理部門批準(zhǔn)，教學(xué)科研、醫(yī)療衛(wèi)生等單位公開招聘的急需緊缺專業(yè)部分崗位人員。

　　以上條件中，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2018年12月31日;其他條件的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前(含招聘崗位表中要求的資格條件)。

　　(二)應(yīng)聘條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守憲法和法律;

　　(3)具有良好的品行;

　　(4)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?

　　(5)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年以后出生，出生年月日的截止時(shí)間以實(shí)際報(bào)名開始日為準(zhǔn));博士研究生、副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱(資格)人員的應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲以下;部分崗位對(duì)年齡的特殊要求以招聘公告(簡章)為準(zhǔn);

　　(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(7)具有符合崗位要求的工作能力;

　　(8)具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《招聘崗位表》)。

　　(三)對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報(bào)名開始日前已退役大學(xué)生士兵(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)的退役大學(xué)生士兵)。

　　凡是到報(bào)名開始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

　　(四)下列人員不得應(yīng)聘：

　　現(xiàn)役軍人;在讀的全日制專科、本科、研究生(不含2018年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);烏海市在編在崗的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;試用期內(nèi)市外的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);未滿最低服務(wù)年限的市外公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　全日制專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　三、報(bào)名與資格初審

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　報(bào)名網(wǎng)址為：

　　http://115.28.230.52:8003/zwwsbm/WebRegister/index.aspx

　　2. 報(bào)名時(shí)間：

　?、?ldquo;項(xiàng)目人員”崗位和“蒙授生崗位”人員崗位報(bào)名時(shí)間：2018年6月29 日9:00—7月1 日17:00。

　?、谄胀◢徫粓?bào)名時(shí)間：2018年7月4 日9:00—7月8 日17:00。

　　應(yīng)聘者須用本人身份證(或護(hù)照)報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。

　　3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《烏海市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(距報(bào)名時(shí)間6個(gè)月內(nèi)，白色背景，jpg格式，大小為20KB以下)。

　　在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整、準(zhǔn)確填寫本人就讀大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月，就讀學(xué)校和專業(yè)。其中，所學(xué)專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫，否則，后果自負(fù));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫起止年月和工作單位。故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān))。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的，資格審查可不予審查通過。

　　應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，請(qǐng)打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改(特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。

　　4.應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格。

　　(二)資格初審及交費(fèi)

　　1.資格初審在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行，由各招聘單位負(fù)責(zé)。

　?、?ldquo;項(xiàng)目人員”崗位和“蒙授生崗位”人員，崗位資格初審時(shí)間為：6月29 日9:00至7月1 日18:00。交費(fèi)時(shí)間為6月29 日至7月1 日24:00。交費(fèi)時(shí)間截止后交費(fèi)人數(shù)達(dá)不到3:1開考比例的，轉(zhuǎn)為普通崗位再次進(jìn)行報(bào)名(已報(bào)考該崗位的人員保留報(bào)名和交費(fèi)資格;“蒙授生崗位”達(dá)不到開考比例的在普通崗位報(bào)名時(shí)繼續(xù)報(bào)名)。

　?、谄胀◢徫毁Y格初審時(shí)間為：7月4日9:00至7月8 日18:00。交費(fèi)時(shí)間為：7月4日至7月9 日24∶00。

　　招聘單位應(yīng)在應(yīng)聘人員報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)(重新修改信息的，從修改日算起)提出審查意見，對(duì)審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

　　2.《崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。各招聘單位組成資格審查專門工作班子，嚴(yán)格按照本公告及《招聘崗位表》中確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，統(tǒng)一審查尺度，對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與崗位表所列崗位條件專業(yè)不能完全對(duì)應(yīng)，應(yīng)聘人員堅(jiān)持認(rèn)為符合專業(yè)要求的，由招聘單位提交專家論證后決定。

　　3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后，不得再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^的人員要通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，報(bào)考費(fèi)每人70元，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為放棄報(bào)考。

　　全日制普通高等學(xué)校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，全日制普通高等學(xué)校2017年的畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘者報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，從內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)·烏海(http://wh.nm12333.cn)下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并持本人身份證和畢業(yè)證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)原件及復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)，到烏海市人事考試中心審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。筆試缺考的，不再退費(fèi)。

　　農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘者報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣(市、區(qū))扶貧部門發(fā)放的檔案卡(手冊(cè))或出具的貧困證明復(fù)印件，所在地旗縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)，在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，到烏海市人事考試中心審核確認(rèn)后，辦理退費(fèi)手續(xù)。筆試缺考的，不再退費(fèi)。

　　(三)筆試開考比例

　　筆試開考比例(應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般不低于3:1。對(duì)于公開招聘關(guān)鍵崗位上的高層次專業(yè)人才或急需緊缺專業(yè)人才，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，市事業(yè)單位公開招聘工作辦公室批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。

　　“項(xiàng)目人員崗位”中未達(dá)到開考比例的崗位將調(diào)整為普通類崗位，調(diào)整后的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站上公布，已經(jīng)完成繳費(fèi)的報(bào)考人員可重新報(bào)考“普通類崗位”;對(duì)于被取消開考的崗位，應(yīng)聘這些崗位的人員交費(fèi)成功的，其所交費(fèi)用在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，到烏海市人事考試中心審核確認(rèn)后給予退費(fèi)。

　　(四)報(bào)名成功的人員須于2018年7月11 日至7月13 日登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　(五)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

　　四、筆試及專業(yè)技能水平測(cè)試

　　(一)筆試考一科《職業(yè)綜合能力》，滿分為100分。

　　(二)筆試提供漢文試卷。對(duì)招聘蒙古語授課高校畢業(yè)生崗位的應(yīng)聘人員可以使用蒙古文答題。同一試卷只能用一種文字答卷，對(duì)同一試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。

　　(三)筆試時(shí)間：2018年7 月14 日，上午 9:00-11:00

　　應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人身份證(或護(hù)照、臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆(簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

　　(四)筆試綜合成績加權(quán)計(jì)算公式為：

　　筆試成績=《職業(yè)綜合能力》成績×100%

　　對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計(jì)算后的筆試綜合成績上加2.5分。

　　(五)筆試結(jié)束后，市事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)·烏海(http://wh.nm12333.cn)上公布。

　　(六)專業(yè)技能水平測(cè)試

　　本次公開招聘的音樂、體育、美術(shù)教師等崗位不進(jìn)行筆試，采取專業(yè)技能水平測(cè)試，根據(jù)崗位專業(yè)要求設(shè)置測(cè)試內(nèi)容。測(cè)試時(shí)間及要求另行公告。完成報(bào)名的應(yīng)聘人員，請(qǐng)密切關(guān)注網(wǎng)站公告。

　　五、資格復(fù)審

　　(一)資格復(fù)審工作由市人事綜合管理部門負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求以及舉報(bào)電話等詳細(xì)內(nèi)容，在內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)·烏海(http://wh.nm12333.cn)上另行公告。

　　(二)從筆試(專業(yè)技能水平)成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試(專業(yè)技能水平)成績由高到低的順序和3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。

　　資格復(fù)審后，招聘崗位出現(xiàn)缺額的，可依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績須高于最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1面試比例的，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，市事業(yè)單位公開招聘工作辦公室批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低面試比例。降低面試開考比例后，仍達(dá)不到降低后的面試開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。

　　(三)資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消面試資格。

　　(四)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)·烏海(http://wh.nm12333.cn)自行下載打印《報(bào)名登記表》《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣罚凑找?guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

　　(五)應(yīng)聘人員須攜帶《報(bào)名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?各一式二份)、身份證、戶口簿(或戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件)或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件)、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

　　戶口在市外的烏海生源的全日制普通高校畢業(yè)生和2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人原烏海戶籍注銷頁(或復(fù)印件)或原烏海戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

　　(六)應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位的考生，屬于服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;屬基層公益性崗位服務(wù)人員，須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(證明)原件及復(fù)印件;屬于大學(xué)生退役士兵的，須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

　　(七)資格復(fù)審時(shí)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　(八)市人事綜合管理部門根據(jù)資格復(fù)審情況，確定面試開考崗位和面試人員名單，于面試前3天，在網(wǎng)站發(fā)布面試公告，公布面試時(shí)間、地點(diǎn)、需要攜帶的證件以及有關(guān)要求等。

　　六、面試

　　(一)面試由市人事綜合管理部門統(tǒng)一組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式以及有關(guān)要求等在內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)·烏海(http://wh.nm12333.cn)上公布。面試滿分為100分。

　　(二)面試一般須用漢語作答。應(yīng)聘“蒙漢兼通”及“蒙古語授課高校畢業(yè)生”崗位面試時(shí)按招聘用單位要求使用作答語言(在面試公告中公布該兩種崗位指定的作答語言，如不特別指定，一般默認(rèn)為漢語)。用其他語言作答的按零分計(jì)算。

　　(三)對(duì)于經(jīng)批準(zhǔn)降低比例進(jìn)行面試的崗位以及面試時(shí)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到面試組織單位事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線或達(dá)到其所在考場(chǎng)(同試題、同評(píng)委組)實(shí)際參加面試人員平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。采取設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線的，由面試組織單位在面試公告中公布。

　　(四)應(yīng)聘人員考試總成績的計(jì)算

　　(1)進(jìn)行筆試的教師和其他崗位考試總成績=筆試成績×40%+試講(面試)成績×60%

　　(2)不進(jìn)行筆試，采取專業(yè)技能水平測(cè)試與試講相結(jié)合方式進(jìn)行招聘的音樂、體育、美術(shù)等崗位考試總成績=專業(yè)技能測(cè)試成績×40%+試講(面試)成績×60%

　　七、體檢與考察

　　(一)按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

　　(二)體檢由招聘單位組織實(shí)施，在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國公考錄函〔2010〕13號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

　　應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

　　(三)考察工作由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。應(yīng)組成考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

　　應(yīng)聘人員考察不合格的，取消聘用資格。

　　八、公示與聘用

　　(一)招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)·烏海(http://wh.nm12333.cn)上進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　公示期間反映有影響聘用的問題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用;公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

　　(二)2018年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

　　(三)應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其本次招聘聘用資格。

　　(四)應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

　　(五)新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期一般為3個(gè)月，情況特殊的，可以延長，最長不超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　九、其他事項(xiàng)

　　(一)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　　(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　(三)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在烏海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

　　(四)本公告由烏海市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　(五)咨詢電話

　　1.招聘崗位及資格條件咨詢電話：詳見《招聘表崗位》招聘單位咨詢電話欄

　　2.考務(wù)及報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

　　0473-3158037(考務(wù)技術(shù)咨詢)、0473-3158020(招聘政策咨詢)、郵箱：whsccb@163.com

　　3.監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　0473-3158045

　　附件：20180628191604588_2018年市內(nèi)招聘教師和工作人員崗位表

　　烏海市事業(yè)單位公開招聘工作辦公室

　　2018年6月28日

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