2018年南昌市保育院教職工招聘公告

　　為滿足社會對優(yōu)質(zhì)學前教育的需求，充實南昌市保育院師資隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，全面提升南昌市保育院幼兒教育水平，促進我市幼教事業(yè)又快又好發(fā)展，根據(jù)市政府會議精神，南昌市保育院九龍湖分院特面向社會公開招聘教職工。現(xiàn)將招聘有關事項公告如下。

　　一、招聘要求

　　(一)招聘人數(shù)及崗位

　　本次計劃招聘幼兒教職工46人。具體崗位信息見下表。

　　(二)基本條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法、品行端正、作風正派、責任心強，熱愛幼教工作，自覺遵守并履行教師職業(yè)道德規(guī)范，吃苦耐勞、為人和善、顧全大局、服從工作安排、有奉獻精神，無犯罪及其它不良記錄;

　　2.廚師崗(崗位代碼：110)、食堂勤雜工崗(崗位代碼：111)的報考人員，須持有一年內(nèi)辦理的縣區(qū)級以上疾控中心核發(fā)的《健康體檢合格證》;其他崗位報考人員須持有一年內(nèi)辦理的縣區(qū)級以上婦幼保健(所站)機構(gòu)核發(fā)的《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書》;

　　3.根據(jù)崗位設置不同，年齡要求分為四種。其中，35周歲以內(nèi)，即1983年6月1日后出生;40周歲以內(nèi)，即1978年6月1日之后出生;45周歲以內(nèi)，即1973年6月1日后出生;50周歲以內(nèi)，即1968年6月1日后出生。

　　4.具有下列情形之一的，不得報考：

　　(1)曾受過刑事處罰、治安處罰或紀律處分的。

　　(2)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

　　(3)曾被開除公職的。

　　(4)違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

　　(5)其他不宜報考的情形。

　　二、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.報名時間：2018年7月2日9:00至7月10日17:00。

　　2.報名方式：報名人員登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)后，如實填寫報名信息，上傳個人電子照片進行報名。報名考試費50元/人，繳費人數(shù)為最終網(wǎng)上報名人數(shù)。

　　崗位計劃人數(shù)與報名人數(shù)比例不低于1：6，比例不足時，則相應調(diào)減招聘計劃數(shù)。其中，崗位代碼為105、110、111、112、113、114的，開考比例不低于3：1。

　　后續(xù)事項請關注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)、市人力資源服務中心公眾號(微信號：ncrc78)。

　　本次招聘按崗位分類和專業(yè)要求進行考核，統(tǒng)一網(wǎng)上報名后，各崗位考試流程如下：

　　(二)崗位考核

　　幼兒教師崗(崗位代碼：101、102、103、104)

　　1.技能測試

　　(1)打印技能測試準考證時間：2018年7月12日9:00至7月13日9:00。

　　(2)測試時間：2018年7月13日9:00。

　　(3)測試地點：詳見技能測試準考證。

　　(4)測試內(nèi)容：繪畫(20分鐘)和教學活動設計(60分鐘)。

　　考生自帶繪畫筆，畫紙由考試單位提供。

　　技能考試成績占綜合總成績的24%。按考生技能測試考試分數(shù)從高到低的順序，按崗位人員不低于1:6比例進入資格審查、專業(yè)面試環(huán)節(jié)。

　　2. 資格審查

　　本次招聘實行誠信報名制度，網(wǎng)上報名時不進行資格審查，技能測試后再對入圍人員進行資格審查。

　　1.資格審查時間：2018年7月14日9：00

　　2.資格審查地點：南昌人力資源市場一樓大廳(東湖區(qū)子固路78號)

　　3.資格審查需提交材料：

　　(1)身份證原件及復印件;

　　(2)學歷原件及復印件;

　　(3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

　　(4)教師資格證，2018年應屆畢業(yè)生需在2018年7月30日前取得教師資格證;

　　(5)普通話等級證(二級乙等及以上水平);

　　(6)一年內(nèi)辦理的縣區(qū)級以上婦幼保健機構(gòu)核發(fā)的《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書》;

　　(7)公開招聘報名表(附件1)。

　　3.專業(yè)面試

　　(1)專業(yè)面試準考證打印時間：2018年7月14日10:00至7月15日9:00。

　　(2)面試時間：2018年7月15日9:00。

　　(3)面試地點：詳見專業(yè)面試準考證。

　　專業(yè)面試主要考核幼兒教師崗的專業(yè)技能，專業(yè)面試成績占綜合總成績的36%?？己藘?nèi)容如下：

　　按考生技能測試考試分數(shù)+專業(yè)面試分數(shù)之和從高到低的順序，按1:3比例確定入圍人員，進入筆試環(huán)節(jié)。

　　4.筆試

　　(1)筆試準考證打印時間：2018年7月20日10:00至7月22日9:00。

　　(2)筆試時間：2018年7月22日9:00。

　　(3)筆試地點：詳見筆試準考證。

　　(4)筆試科目：幼兒教育綜合知識。卷面總分100分，考試時長120分鐘，全部為客觀題。按考生綜合總成績分數(shù)從高到低的順序，按1:1比例確定入圍人員名單進行體檢。

　　5.成績合成

　　綜合總成績=技能測試考試成績×24%+專業(yè)面試成績×36%+筆試成績×40%。技能測試、專業(yè)面試、筆試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以專業(yè)面試成績確定排名順序。

　　保育員崗(崗位代碼105)

　　1.面試時間：另行公告。

　　2.面試內(nèi)容：主要考核應聘人員的談吐舉止、思維邏輯、從業(yè)經(jīng)驗，職業(yè)道德等(時間不超過5分鐘)。根據(jù)面試成績從高分到低分順序按崗位人數(shù)1:1的比例確定進入資格審查環(huán)節(jié)入圍名單。面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理，面試成績?yōu)樽罱K確定入圍成績。

　　3.資格審查：按崗位人數(shù)1:1的比例對應聘人員進行資格審查：資格審查需提交材料：

　　(1)身份證原件及復印件;

　　(2)學歷原件及復印件;

　　(3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

　　(4)一年內(nèi)辦理的縣區(qū)級以上婦幼保健機構(gòu)核發(fā)的《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書》;

　　(5)公開招聘報名表(附件1)。

　　行政文秘崗、護士崗、財務崗、多媒體技術員崗(崗位代碼：106、107、108、109)

　　1.打印面試初試準考證時間：2018年7月18日10:00至7月20日9:00。

　　2.面試初試時間：2018年7月20日9:00。

　　3.資格審查+技能測試。具體時間另行通知。

　　根據(jù)崗位分類的不同，面試初試主要考核應聘人員的溝通表達、思維方式、崗位認知等(時間不超過5分鐘)。

　　根據(jù)面試初試成績從高分到低分順序按崗位人員1:3比例，通過資格審查后再進入技能測試環(huán)節(jié)。

　　面試初試成績不計入總成績。

　　技能測試主要考核應聘人員的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)驗等。

　　根據(jù)技能測試成績從高到低排列，按崗位人數(shù)1:1的比例確定最終入圍名單。技能測試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理，技能測試成績?yōu)樽罱K確定入圍成績。

　　4.資格審查需提交材料：

　　(1)身份證原件及復印件;

　　(2)學歷原件及復印件;

　　(3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

　　(4)一年內(nèi)辦理的縣區(qū)級以上婦幼保健機構(gòu)核發(fā)的《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書》;

　　(5)公開招聘報名表(附件1)。

　　廚師崗、食堂勤雜工崗、園藝工崗、水電工崗、保潔員崗(110、111、112、113、114)

　　1.面試時間：另行公告。

　　2.面試內(nèi)容：主要考核應聘人員的從業(yè)經(jīng)驗，職業(yè)道德，適崗條件等(時間不超過5分鐘)。根據(jù)面試成績從高分到低分順序按崗位人數(shù)1:1的比例確定進入資格審查環(huán)節(jié)入圍名單。面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理，面試成績?yōu)樽罱K確定入圍成績。

　　3.資格審查：對擬聘用人員進行資格審查：資格審查需提交材料：

　　(1)身份證原件及復印件;

　　(2)學歷原件及復印件;

　　(3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

　　(4)一年內(nèi)疾控中心核發(fā)的《健康體檢合格證》、一年內(nèi)辦理的縣區(qū)級以上婦幼保健機構(gòu)核發(fā)的《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書》;

　　(5)崗位相關的從業(yè)資格證，技術等級證等;

　　(6)公開招聘報名表(附件1)。

　　以上崗位根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)與報考人數(shù)比例原則上不低于1:3。比例不足時，則相應調(diào)減招聘計劃。

　　(三)體檢

　　體檢標準參照公務員錄用標準。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費用自理。

　　(四)考察

　　體檢合格者列入考察對象，重點考察其思想品質(zhì)、違法違紀情況。如出現(xiàn)資格審查、考察不合格或自動放棄者，該崗位按綜合總成績從高分到低分順序依次遞補。

　　(五)公示及辦理聘用手續(xù)

　　報名、技能測試、專業(yè)面試、面試、資格審查、筆試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿后按照有關規(guī)定統(tǒng)一實行勞動保障代理，依法簽訂勞動合同(首次合同期兩年，試用期2個月)。

　　(六)培訓

　　為提高教職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，對聘用教職工進行政策法規(guī)、業(yè)務知識、職業(yè)道德等方面的崗前培訓。具體培訓計劃由市保育院負責組織實施。

　　三、工資待遇和社會保險

　　1.幼兒教師崗、護士崗、水電工崗、多媒體技術員崗人均每年5萬元(含工資、福利、單位和個人按規(guī)定承擔的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險)。

　　2.保育員崗、食堂勤雜工崗、園藝工崗、保潔員崗人均每年3.5萬元(含工資、福利、單位和個人按規(guī)定承擔的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險)。

　　3.行政文秘崗、財務崗、廚師崗人均每年4.5萬元(含工資、福利、單位和個人按規(guī)定承擔的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險)。

　　四、聯(lián)系電話

　　南昌市保育院 0791-86259575

　　市人力資源服務中心 0791-87701921、86691206

　　監(jiān)督舉報電話：市紀委駐市人社局紀檢組 0791-83884320

　　(以上電話請于工作時間內(nèi)撥打)

　　本公告由市保育院教師招聘工作領導小組負責解釋。

　　南昌市保育院 南昌市人力資源服務中心

　　2018年6月29日

　　06.29 附件1：2018年南昌市保育院公開招聘報名表.doc

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小編A微信：shangan9168