2015年貴州省畢節(jié)市公安局飛雄機場分局招聘公安分局協(xié)警公告

　　事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年12月5日訊：一、招聘人數(shù)

　　畢節(jié)市公安局飛雄機場分局面向社會招聘公安協(xié)警10名(其中男性9名，女性1名)。

　　二、招聘條件

　　(一)擁護中華人民共和國憲法，品行端正;

　　(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(三)自愿從事公安協(xié)勤工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織安排、分配;

　　(四)原則上七星關(guān)區(qū)戶籍常住人口和現(xiàn)金海湖新區(qū)行政區(qū)劃內(nèi)戶籍常住人口，年齡在18周歲以上、26周歲以下(1989年12月1日后至1997年12月1日前出生、有特殊技能者年齡放寬到30周歲)，高中以上文化，男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上。

　　(五)有下列情形之一的，不得報考：

　　1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

　　2、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

　　3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　　4、曾被辭退或開除公職的;

　　5、道德敗壞，有流氓、盜竊、吸毒等不良行為的;

　　6、直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處死刑、正在服刑或為“法 輪功”等非法邪教組織骨干分子的;

　　7、違反計劃生育政策的;

　　8、曾經(jīng)被公安機關(guān)聘用后又辭退的;

　　9、有紋身的;

　　10、曾受公安機關(guān)處理過，不適宜干公安協(xié)勤工作的其他情況。

　　三、招聘程序和方法步驟

　　(一)報名和資格審查

　　1、報名時間：2015年12月7日至14日

　　2、報名地點：畢節(jié)市公安局飛雄機場分局辦公室

　　3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　4、報名應(yīng)提交的有關(guān)證件、證明材料：

　　戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(兩份)、一寸近期彩色免冠照片兩張(報名表上粘貼)，退伍軍人需提供退伍證明，有特殊技能者提供相關(guān)證明。

　　5、資格審查

　　資格審查工作由招考領(lǐng)導(dǎo)小組進行，經(jīng)資格審查合格者準(zhǔn)予報考。本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符或提供虛假證明材料的，一律取消聘用資格。

　　(二)測試

　　1、筆試內(nèi)容：主要測試高中以下語文基礎(chǔ)知識及2015年時事政治。

　　筆試時間：另行通知

　　地點：另行通知

　　2、面試：按筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)3:1進入面試。

　　面試時間：另行通知

　　地點：另行通知

　　3、體能測試：體能測試內(nèi)容為(男子1000米、女子800米)跑、立定跳遠、4*10M往返跑。測試辦法和評分標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公安機關(guān)考試錄用人民警察體能測試實施辦法和評分標(biāo)準(zhǔn)》進行。

　　測試時間：另行通知

　　測試地點：另行通知

　　4、總成績計算

　　考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占60﹪，面試成績百分制折算后占40﹪。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。體能測評合格人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的人員進入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢

　　筆試結(jié)束后從高分到低分按招聘人數(shù)1：1確定體檢人員，實行遞補體檢，體檢地點另行通知，體檢費由報考人員自理。

　　(四)政審

　　在體檢合格人員中確定參加政審對象，由政審對象戶籍所在地派出所對其家庭成員及本人現(xiàn)實表現(xiàn)情況進行政審。

　　(五)加分項目

　　1、退伍軍人加5分，退伍軍人在部隊榮立個人三等功以上的追加2分、榮立個人二等功以上的追加5分。

　　2、大專以上學(xué)歷的加5分，警校畢業(yè)生加6分，榮立個人三等功的追加2分、榮立個人二等功以上的追加5分。

　　3、現(xiàn)工作于其他公安機關(guān)公安協(xié)勤隊伍的加6分。

　　4、公安機關(guān)因公犧牲民警子女加8分。

　　上列加分均在筆試和面試分?jǐn)?shù)合計后實行累加。

　　(六)聘用

　　1、政審合格者為擬聘用公安協(xié)勤人員，擬聘用人員名單公開公示，公示期為7天。

　　2、公示期滿無異議的，由機場公安分局與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)(合同期限1年，試用期為3個月)。

　　3、被聘用協(xié)勤人員，應(yīng)在接到通知之日起3日內(nèi)按規(guī)定履行報到手續(xù);逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格。

　　4、被聘用協(xié)勤人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受協(xié)勤崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在公安分局協(xié)勤崗位工作;培訓(xùn)或試用期考核不合格者，解除勞動合同。

　　四、工資福利待遇

　　工資福利待遇，試用期每人每月2000元，試用期結(jié)束后每人每月2500元，同時按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險的社會保障。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。

　　招考工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生，工作人員和考生如果有違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實，對工作人員給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，對考生取消招聘資格。

　　咨詢、監(jiān)督電話：0857-5712110、5712057

　　李盛林：15808577337

　　王 歡：15585766500

　　畢節(jié)市公安局飛雄機場分局公安協(xié)勤招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2015年12月2日

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