內(nèi)蒙古托克托農(nóng)村商業(yè)銀行是一家經(jīng)內(nèi)蒙古銀監(jiān)局批準(zhǔn)，由企業(yè)法人股和自然人股共同發(fā)起的股份制地方性金融機(jī)構(gòu)。截止2017年末，全行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)24個(gè)，從業(yè)人員344人，各項(xiàng)存款余額56.6億元，各項(xiàng)貸款余額32.4億元，資產(chǎn)總額67.9億元。是托克托縣域金融機(jī)構(gòu)分布最廣、網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量最多、存貸款規(guī)模最大、支農(nóng)服務(wù)功能最充分的金融機(jī)構(gòu)。

　　為更好地促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，改善人才結(jié)構(gòu)，擴(kuò)充專業(yè)人才力量，經(jīng)自治區(qū)聯(lián)社批復(fù)同意，我行現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才2人。具體招聘事宜如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次計(jì)劃公開招聘專業(yè)人才2名。

　　(注冊(cè)會(huì)計(jì)師1人，金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)專業(yè)人才1人)。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，任人唯賢的原則

　　(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律

　　(三)具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違規(guī)、違紀(jì)、違法記錄。

　　(四)儀表端莊，身心健康，具有勝任崗位工作職責(zé)的身體條件。

　　(五)年齡不超過35周歲(1983年1月1日以后出生)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、寫作能力、語言表達(dá)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

　　(六)下列人員不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員

　　2.在各類招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員

　　3.現(xiàn)役軍人

　　4.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員

　　四、招聘要求

　　(一)注冊(cè)會(huì)計(jì)師：要求全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)，有銀行、財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉銀行業(yè)務(wù)、法律、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控合規(guī)、管理流程等相關(guān)知識(shí)。具有稅務(wù)師、CFA(特許金融分析師)、CFP(國際金融理財(cái)師)、ACCA(特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師)等職業(yè)資格者優(yōu)先。

　　(二)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)專業(yè)人才：要求全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)，具有證券、基金、期貨從業(yè)人員資格證，有銀行、證券、基金、信托等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品、金融市場(chǎng)監(jiān)管政策、法規(guī)、要求，具有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力與管控能力。了解貨幣市場(chǎng)、資本市場(chǎng)及其最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析判斷能力和敏銳度。具有CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)、CFA(特許金融分析師)、CFP(國際金融理財(cái)師)、ACCA(特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師)等職業(yè)資格者優(yōu)先。

　　五、應(yīng)聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名采取網(wǎng)上受理方式，請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)址：http://bm.hrliren.com/進(jìn)行填報(bào)個(gè)人信息，并下載《托克托農(nóng)商銀行2018年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才報(bào)名表》，填寫完整后將報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷查詢結(jié)果(帶二維碼且在有效期內(nèi))及所需資格證書等相關(guān)證明材料原件掃描件電子版發(fā)送至 lirenhr@hrliren.com 郵箱。為了使您的報(bào)名郵件便于識(shí)別和篩選，請(qǐng)按規(guī)定格式填寫郵件主題：

　　2018招聘 - 注冊(cè)會(huì)計(jì)師(或金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)人才) - 姓名，請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送。

　　2.報(bào)名時(shí)間為2018年7月1日9:00至2018年7月31日17:00。

　　(二)資格初審

　　報(bào)名結(jié)束后，由內(nèi)蒙古立人人才顧問有限責(zé)任公司對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上資格初審、篩選工作。

　　(三)資格復(fù)審

　　資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，由內(nèi)蒙古立人人才顧問有限責(zé)任公司通過短信、電話的方式進(jìn)行通知。

　　資格復(fù)審時(shí)間：2018年8月3日9:00 - 16:00

　　資格復(fù)審地點(diǎn)：內(nèi)蒙古呼市新城區(qū)通道北街天府花園一層

　　通知資格復(fù)審的應(yīng)聘人員需提交以下資料：

　　1.《內(nèi)蒙古托克托農(nóng)商銀行2018年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才報(bào)名表》1份

　　2.畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷查詢結(jié)果(帶二維碼且在有效期內(nèi))及所需資格證書等資料的原件與復(fù)印件各一份

　　3.居民二代身份證原件與復(fù)印件一份

　　4.通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員將現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知函，通知面試時(shí)間與地點(diǎn)。

　　(四)面試

　　1.進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，由內(nèi)蒙古立人人才顧問有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織面試。

　　2.面試成績滿分為100分，面試成績當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

　　3.面試時(shí)間與面試地點(diǎn)在面試通知函逐一說明。

　　(五)體檢

　　通過面試的人員將統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如發(fā)現(xiàn)體檢不合格人員，取消報(bào)名資格。

　　(六)入圍人員公示

　　對(duì)擬聘用人員在立人人才集團(tuán)官網(wǎng)(網(wǎng)址：www.hrliren.com)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。公示期為5天。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反應(yīng)問題，并提供必要且有力的證據(jù)與調(diào)查線索。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格。

　　(七)考核錄用

　　專業(yè)人才引進(jìn)遵循擇優(yōu)錄用原則，招錄人員應(yīng)能勝任崗位需求。確定入圍人員后，試用期半年。經(jīng)考核合格符合錄用條件的，辦理相關(guān)報(bào)批錄用手續(xù)。

　　六、薪酬待遇

　　專業(yè)人才薪酬待遇為：年固定工資20萬元左右+績效薪酬(具體因個(gè)人情況面議，至少不低于原供職單位享受的薪酬待遇)。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作紀(jì)律

　　招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。為確保招聘工作的嚴(yán)肅性，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與此次招聘工作，對(duì)招聘工作中違反原則、營私舞弊的情況，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　八、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘的報(bào)名、資格審查和面試工作統(tǒng)一委托內(nèi)蒙古立人人才顧問有限責(zé)任公司組織實(shí)施，報(bào)名無任何指定教材、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及費(fèi)用。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所填寫的內(nèi)容和提供相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在考錄過程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報(bào)名條件的，隨時(shí)取消錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　(三)應(yīng)聘人員聯(lián)系方式務(wù)必準(zhǔn)確，有關(guān)資格審查、面試、體檢、錄用等通知都將通過手機(jī)短信或電話的方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

　　(四)咨詢電話：0471—6511720

　　監(jiān)督電話：0471—8566111

　　(五)本招聘公告解釋權(quán)屬內(nèi)蒙古托克托農(nóng)村商業(yè)銀行。

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