2018年新余高新區(qū)招聘公告

　　新余市鼎力人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司受新余高新區(qū)用人單位委托,招聘2名工程造價(jià)審核人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　工程造價(jià)審核崗2名。

　　二、招聘條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　2.全日制普通高校本科及以上文化程度, 工程造價(jià)、工程管理、土木工程專業(yè);

　　3. 年齡不超過35周歲(截止時(shí)間2018年7月25日)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)(自取得本科畢業(yè)證起算),身體健康。

　　三、有下列情形之一的不予接受報(bào)名:

　　1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

　　3.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

　　4.本次招聘錄用人員擬派遣至高新區(qū)公共工程審核中心工作,根據(jù)相關(guān)任職回避規(guī)定,高新區(qū)財(cái)政金融部及高新區(qū)公共工程審核中心工作人員親屬(配偶、三代內(nèi)直系、旁系、姻親)不予接受報(bào)名。

　　四、報(bào)名和資格審核

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　應(yīng)聘人員下載并填寫報(bào)名表后以附件(附件以“姓名+報(bào)考崗位”命名)形式發(fā)送到郵箱:2423179861@qq.com,聯(lián)系電話:0790-6860018;報(bào)名時(shí)間:即日起至7月25日。

　　2.現(xiàn)場資格審核

　　時(shí)間:7月27日上午9∶00-11∶30。

　　地點(diǎn):新余高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公共工程審核中心(新余高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會食堂二樓203)。

　　資格審核時(shí)應(yīng)提供材料:網(wǎng)上報(bào)名相同內(nèi)容的打印報(bào)名表,身份證原件和復(fù)印件,高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件,同時(shí)提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(請登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢認(rèn)證并打印);報(bào)名表和證件復(fù)印件一式三份;另提供免冠2寸彩色照片3張。

　　五、考試

　　本次考試實(shí)行專業(yè)測試和面試相結(jié)合的辦法。專業(yè)測試、面試各占總成績的60%、40%。

　　招聘名額與該崗位報(bào)考人員的比例達(dá)到1∶3以上方能開考,對報(bào)名人數(shù)不足1∶3的崗位相應(yīng)核減招考名額或取消該崗位的招聘。

　　1.專業(yè)測試。專業(yè)測試內(nèi)容為工程造價(jià)相關(guān)知識,滿分為100分。

　　2.面試。按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分。根據(jù)專業(yè)測試從高到低按崗位數(shù)的1:3的比例確定面試入圍人員,末位成績相同者一并入圍面試。

　　考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　六、體檢

　　體檢人員按考試總成績由高到低按崗位數(shù)1∶1的比例確定,如考試總成績相同者,以專業(yè)測試高者優(yōu)先。在體檢考察過程中,因不合格等原因產(chǎn)生的缺額,可按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個人承擔(dān)。

　　七、聘用

　　體檢合格擬聘人選由新余市鼎力人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司與其簽訂勞動合同并向新余高新區(qū)公共工程審核中心派遣用工。

　　八、聘用人員待遇

　　1. 工資參照以往聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,即聘用期間工資標(biāo)準(zhǔn)每月5000元，伙食補(bǔ)貼300元，年終績效考核20000元/年，并辦理“五險(xiǎn)一金”。

　　2. 聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，合同期一年(含試用期3個月，試用期不合格解除勞動關(guān)系)，聘用期滿后根據(jù)工作需要和聘用對象表現(xiàn)情況可續(xù)聘?！　?/p>

　　新余市鼎力人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司

　　2018年6月28日

　　附件:招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表.doc

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