2015年四川省內(nèi)江職業(yè)技術學院面向社會招聘碩士研究生公告
2015年四川省內(nèi)江職業(yè)技術學院考核招聘教師公告 事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年12月7日訊:內(nèi)江職業(yè)技術學院是2003年4月經(jīng)四川省人民政府批準,教育局備案,內(nèi)江市人民政府舉辦的市屬唯一一所綜合類高職院校。有近60多年的辦學歷史,積累了豐富的辦學資源和辦學經(jīng)驗,是省級示范高級培育院校。學院位于內(nèi)江市長江大道教育園區(qū),總面積830畝,規(guī)劃建筑面積26萬平方米。教學儀器設備總值6742萬元,固定資產(chǎn)83833萬元。 學院現(xiàn)有六系三部一院,共開辦41個專業(yè),涵蓋了內(nèi)江市六大支柱產(chǎn)業(yè)。 學院現(xiàn)有教職工560人,專兼職教師423人,其中教授8人、副教授106人,具有博士、碩士學位的有116人,“雙師素質(zhì)”教師320人。“內(nèi)江市學科帶頭人”1人,“內(nèi)江市有突出貢獻拔尖人才”1人,“內(nèi)江市第四屆科技顧問團顧問”2人。 學院現(xiàn)有在校生10000余人。近5年畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在95%以上,42%的畢業(yè)生服務地方經(jīng)濟建設。一大批畢業(yè)生迅速成長為企業(yè)骨干、優(yōu)秀企業(yè)家和各級領導。 隨著學校的發(fā)展,急需聘用一批立志于高等職業(yè)教育的優(yōu)秀人才充實教學科研崗位,現(xiàn)誠考聘具有以下專業(yè)全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生或中級及以上專業(yè)技術任職資格人員到我院創(chuàng)業(yè)、發(fā)展。 一、考核招聘崗位及專業(yè) 二、考核招聘對象 具有全日制碩士研究生及以上學歷或中級及以上專業(yè)技術任職資格,年齡符合要求的人員。 三、考核招聘條件 1、具有中華人民共和國國籍; 2、政治思想素質(zhì)好,品行端正,遵紀守法,無違法、違紀、違規(guī)等不良記錄; 3、身體健康,能堅持正常工作; 4、熱愛職教事業(yè),了解職教理念和特點,專業(yè)知識扎實,專業(yè)技能熟練。 5、具有“雙師素質(zhì)”。 四、報名時間及方式 (一)時間:即日起至2015年12月20日。 (二)方式: 1、電話報名:工作日撥打電話0832-2261246; 2、將電子簡歷和填寫好的《內(nèi)江職業(yè)技術學院公開考核招聘教師報名登記表》(見附件)發(fā)往指定郵箱(njvtcrsc@163.com)(請注明:姓名+應聘崗位) 3、現(xiàn)場報名:持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證(應屆畢業(yè)生憑學校研究生處證明)等相關證件原件和復印件,并準備自薦書一份,工作日到內(nèi)江職業(yè)技術學院人事處或內(nèi)江職業(yè)技術學院參加的招聘會現(xiàn)場報名。(內(nèi)江職業(yè)技術學院新校區(qū)地址:內(nèi)江市東興區(qū)長江大道職教園區(qū)) ; 4、有意參加考核招聘的學子可直接到指定的雙選會現(xiàn)場投遞簡歷報名。 五、面試 (一)面試時間:具體時間電話通知。 (二)面試地點:內(nèi)江職業(yè)技術學院新校區(qū)教學樓教室或內(nèi)江職業(yè)技術學院參加的招聘會現(xiàn)場。 (三)面試方式和內(nèi)容。 面試采用講課和提問的方式,時間為30分鐘。講課時間20分鐘,講課內(nèi)容為本專業(yè)知識;提問時間10分鐘,內(nèi)容為學院招聘專業(yè)課教師相關知識和本專業(yè)相關知識??计刚邔γ嬖囌哌M行逐項評分,然后確定出面試綜合成績??偡譃?00分,合格為60分,面試分數(shù)合格者進入考核環(huán)節(jié),面試分數(shù)不合格者不能進入考核環(huán)節(jié),面試成績低于60分者,學院不錄用。面試結束后,面試成績由學院公開考核招聘工作領導小組審核后予以公布,并確定擬聘人員后上報市教育局。 (四)面試辦法。嚴格按照內(nèi)江市人社局《關于轉發(fā)<四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法>的通知》執(zhí)行。 六、考核和體檢 體檢項目和標準由用人單位根據(jù)考核選聘崗位要求,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格者組織實施考核。根據(jù)應聘成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員,并進行為期7天的公示。 七、聘用 根據(jù)擇優(yōu)錄取的原則對面試人員進行聘用,經(jīng)公示無異議的人員,由內(nèi)江職業(yè)技術學院人事處辦理相關聘用手續(xù)。 八、紀律與監(jiān)督。 凡在公開考核考聘工作中弄虛作假,徇私舞弊的,要追究經(jīng)辦人、有關負責人的責任,對違反《內(nèi)江市人事局關于貫徹〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的實施意見(試行)》(內(nèi)人發(fā)[2006]26號)文件規(guī)定聘用的工作人員,要堅決清退。 教師的公開考聘工作將做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。 九、未盡事宜,由考核招聘領導小組負責解釋。 內(nèi)江職業(yè)技術學院 2015年12月3日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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