因工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱市人社局)審核，如皋市部分單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制人員49名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開(kāi)招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、招聘崗位、對(duì)象、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及要求

詳見(jiàn)附件：1.《2018年夏季如皋市部分單位公開(kāi)招聘合同制人員崗位簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)，在如皋市人民政府網(wǎng)站市人社局網(wǎng)頁(yè)(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj)通知公告欄公告。

三、招聘對(duì)象的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn);

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年7月至2000年7月期間出生);部分崗位有年齡、戶籍、學(xué)歷等特別要求的詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》中“其它資格條件和說(shuō)明”欄;

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具備符合招聘崗位要求的工作能力;

5.應(yīng)屆畢業(yè)生，是指2018屆普通高校畢業(yè)并于2018年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)生;

6.誠(chéng)實(shí)守信，提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格或終止聘用合同;

7.尚未排除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

四、招聘程序

1.報(bào)名

(1) 報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間:2018年7月12日，上午8:30—11:30、下午2:00—5:30。報(bào)名地點(diǎn)：如皋市文化館一樓展廳，地址：市政府西側(cè)。

(2) 報(bào)名方法：需填寫(xiě)《2018年夏季如皋市部分單位公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名表》(附件2);提交本人身份證、畢業(yè)證書(shū)(退役士官或士兵還須攜帶退伍證、有戶籍或家庭住址要求的還須攜帶居民戶口簿或房產(chǎn)證)及相關(guān)材料的原件和復(fù)印件;近期免冠一寸照片2張。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考場(chǎng)使用的身份證一致。

(3) 資格審查：由招聘單位主管部門(mén)會(huì)同市人社局根據(jù)報(bào)名者所提供的材料對(duì)照招聘公告條件進(jìn)行資格審核(考生脫鞋現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量身高)，審核通過(guò)者繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘崗位人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例方可開(kāi)考(達(dá)不到開(kāi)考比例的相應(yīng)核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃，原報(bào)考該崗位的人員，根據(jù)通知可改報(bào)符合條件其它崗位)。審核通過(guò)者根據(jù)通知到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》(崗位代碼01-22)或《面試通知書(shū)》(崗位代碼23)。未在通知時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取的，作自動(dòng)放棄處理。

(4) 報(bào)考人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位財(cái)務(wù)以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

2.考試

崗位代碼01-22進(jìn)行筆試和面試，崗位代碼23只進(jìn)行面試。

(1)筆試。考試方式為閉卷，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。考生應(yīng)攜帶《準(zhǔn)考證》和居民身份證，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)采用百分制，統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，由市人社局研究確定各類(lèi)崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)?cè)谥袊?guó)如皋網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)通知公告欄公布，同時(shí)公布參加面試人員名單。

(2)面試。崗位代碼01-22在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分按招聘人數(shù)的1：3的比例確定參加面試的人員,達(dá)不到比例的，按實(shí)確定(末位同分的一并進(jìn)入面試)。參加面試人員根據(jù)通知領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，繳納面試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的，視作自動(dòng)放棄面試資格，如有自動(dòng)放棄面試資格的，同一崗位根據(jù)崗位所需的相應(yīng)資格條件，在筆試合格者中，按筆試成績(jī)由高分到低分一次性遞補(bǔ)(末位同分的一并進(jìn)入面試)。

面試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，參加面試人員攜帶本人身份證、《面試通知書(shū)》參加面試。崗位代碼01-22面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考查應(yīng)試者的計(jì)劃決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力及綜合能力等;崗位代碼23的面試形式為普通話測(cè)試。面試成績(jī)?cè)诳紖^(qū)內(nèi)當(dāng)場(chǎng)以書(shū)面形式通知考生。面試成績(jī)采用百分制，設(shè)60分為合格線。

(3)總成績(jī)。崗位代碼01-22按筆試占50%、面試占50%的比例計(jì)算(四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)考試總成績(jī);崗位代碼23面試成績(jī)即為總成績(jī);總成績(jī)總分為100分?？偝煽?jī)于面試結(jié)束后在如皋人民政府網(wǎng)站市人社局網(wǎng)頁(yè)通知公告欄公布，同時(shí)公布進(jìn)入體檢人員名單。

3.體檢：在面試合格者中，按照考試成績(jī)由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員(崗位代碼01-22如成績(jī)都相同的，面試成績(jī)高者在前;如再相同的，通過(guò)加試確定。崗位代碼23成績(jī)相同的，通過(guò)加試確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用按實(shí)收取，體檢時(shí)間另行通知。

4.考察：由招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)體檢合格對(duì)象進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)等

5.公示：考察合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)通知公告欄公示。公示結(jié)果無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

(1)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

(2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(3)擬聘人員明確放棄聘用的;

(4)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

五、用工形式及福利待遇

1.本次招聘人員性質(zhì)為合同制性質(zhì);與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)，實(shí)施人員規(guī)范管理，嚴(yán)格考核，并報(bào)市人社局事管科確認(rèn)備案;擬聘用人員與招聘單位在公示結(jié)束15日內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù);在規(guī)定時(shí)間未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄?？忌?yàn)閭€(gè)人通訊不暢，不及時(shí)查看網(wǎng)上公告、手機(jī)信息等原因造成影響的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

擬聘用人員已與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

2.待遇和保障參照《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律健全完善相關(guān)管理制度(辦法)的通知》(皋辦〔2015〕61號(hào))中“如皋市市、鎮(zhèn)(區(qū)、街道)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位使用勞動(dòng)合同制人員管理暫行辦法”及《市委辦公室 市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員管理的通知》(皋辦〔2017〕12號(hào))規(guī)定執(zhí)行)。

六、政策咨詢

本《公告》由市人社局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0513-87650716 ;考務(wù)咨詢電話：0513-87650432。

七、實(shí)施與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘合同制人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，由市人社局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-87658033、13584746966。

1.2018年夏季如皋市部分單位公開(kāi)招聘合同制人員崗位簡(jiǎn)介表;

2.2018年夏季如皋市部分單位公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名表

如皋市人力資源和社會(huì)保障局

2018年7月3日

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