根據(jù)教師需求情況，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)實(shí)際，經(jīng)研究決定采取公開(kāi)招聘的形式，在全縣在編在崗教師中公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)中學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、東城小學(xué)、思源學(xué)校教師。現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象、條件及名額

1、招聘對(duì)象：全縣在編在崗中小學(xué)教師。

2、招聘條件：

（1）應(yīng)具備崗位要求的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，身體健康,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（縣直）任教 3年以上的教師；（2）報(bào)考初中教師需大學(xué)本科及以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)教師需大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，原則上所學(xué)專(zhuān)業(yè)（或任教學(xué)科）與選聘專(zhuān)業(yè)相符；（3）年齡在40周歲以下（即1978年7月1日以后出生）；（4）具有相應(yīng)學(xué)段以上教師資格證。

3、招聘名額：59 名

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

1、報(bào)名時(shí)間：2018年 7月10日上午8：30—下午5：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：房縣教育局。

3、報(bào)名辦法：符合報(bào)名條件的人員須持本人學(xué)歷證書(shū)（職后取得本科學(xué)歷的還須帶專(zhuān)科畢業(yè)證書(shū)）、身份證原件和復(fù)印件，近期免冠一寸照片3張，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校(縣直學(xué)校)出具的證明材料（內(nèi)容包括服務(wù)期、任教學(xué)段學(xué)科、是否同意報(bào)名），《公開(kāi)招聘教師登記表》，《公開(kāi)招聘教師報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》到房縣教育局報(bào)名。在填報(bào)志愿時(shí)，報(bào)考者只能填報(bào)一所學(xué)校志愿?！豆_(kāi)招聘教師登記表》、《公開(kāi)招聘教師報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》在網(wǎng)站《公告》附件中下載。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^(guò)后對(duì)符合報(bào)考條件的人員辦理、發(fā)放準(zhǔn)考證，報(bào)考人員于開(kāi)考前一天到縣教育局人力資源辦公室憑有效證件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、考試方式及時(shí)間

考試采取筆試、面試和考核的方式進(jìn)行（考試成績(jī)僅限此次招聘使用，不作其他任何參考）。

1、筆試。（1）開(kāi)考比例：招聘人數(shù)與專(zhuān)業(yè)報(bào)考人數(shù)的比例為1:2，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的專(zhuān)業(yè)按規(guī)定對(duì)招聘崗位計(jì)劃數(shù)進(jìn)行核減；（2）筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以報(bào)考學(xué)段的教材內(nèi)容為主，考試定于7月17上午9：00--11：30,考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、面試。面試人選按學(xué)科招聘名額的1：2的比例確定。面試以講課方式測(cè)試應(yīng)試者的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)能力，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。采取分類(lèi)抽簽決定面試順序。應(yīng)聘者面試時(shí)間在10分鐘以內(nèi)。評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)場(chǎng)亮分公布成績(jī)。

3、考核?？己酥饕强疾鞈?yīng)試者政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及適應(yīng)招聘崗位所需要的綜合素質(zhì)等?？己藞?jiān)持“客觀、公正”的原則，統(tǒng)一按《2018年縣直學(xué)校招聘在職教師考核方案》進(jìn)行考核，考核以用人單位為主，教育局派員核查。所有參加面試人員按要求到招聘學(xué)校參加考核，考核資料由被考核人和原單位提供；若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考核者，作自動(dòng)棄權(quán)處理。

四、審批、聘用

1、考核結(jié)束后，總成績(jī)按筆試、面試、考核成績(jī)4：5：1（以百分制計(jì)算）的比例計(jì)算，從高分到低分確定人選。

2、對(duì)擬聘人員，用人單位向教育局申報(bào)，批準(zhǔn)后下發(fā)聘用文件，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核能勝任現(xiàn)單位教育教學(xué)工作者，報(bào)教育局審批后辦理調(diào)動(dòng)（聘用）手續(xù)?？己瞬缓细裾咄嘶卦瓎挝?。

3、報(bào)考人員若在報(bào)名、考試及考核過(guò)程中有弄虛作假行為的一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并在三年內(nèi)不得參加縣直學(xué)校招聘考試。單位提供虛假證明的，將追究單位負(fù)責(zé)人責(zé)任。

附件：

1. 公開(kāi)招聘教師報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).doc

2. 公開(kāi)招聘教師登記表.doc

房縣教育局

2018年7月3日

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