2018年深圳市福田區(qū)政府物業(yè)管理中心選用勞務(wù)派遣人員公告

　　深圳市對外勞動服務(wù)有限公司面向社會公開招聘工作人員若干名,派遣至福田區(qū)政府物業(yè)管理中心工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)財(cái)務(wù)部崗位

　　1、崗位職責(zé):熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算,審核憑證,及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對賬,嚴(yán)格票據(jù)管理,及時(shí)清理往來款項(xiàng),定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對工作,做到賬實(shí)相符。

　　2、年齡35周歲及以下;

　　3、全日制本科及以上學(xué)歷,有3年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　4、專業(yè)要求:會計(jì)學(xué)(120203K)或財(cái)務(wù)管理(120204)專業(yè);

　　5、熟悉財(cái)務(wù)工作的相關(guān)法規(guī)制度和辦事程序,有比較豐富的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),并持有會計(jì)上崗證;

　　6、有較強(qiáng)的公文寫作能力,有較好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。

　　(二)經(jīng)營部崗位

　　1、崗位職責(zé):公文撰寫、溝通協(xié)調(diào)(信訪事件、糾紛事件等)、租賃合同及各類協(xié)議法律意見審核;

　　2、年齡35周歲及以下;

　　3、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　4、專業(yè)要求:法學(xué)類相關(guān)專業(yè);

　　5、有較強(qiáng)的公文寫作能力,有較好的溝通組織協(xié)調(diào)能力,有政府單位工作經(jīng)驗(yàn)者或有從事法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(三)管理部崗位

　　1、崗位職責(zé):工程管理、查勘現(xiàn)場、工程檔案管理、公文撰寫、溝通協(xié)調(diào)等工作;

　　2、應(yīng)屆畢業(yè)生,性別不限;

　　3、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　4、專業(yè)要求:工程類或工程管理類專業(yè),如土木工程、工程管理、項(xiàng)目管理、建筑學(xué)等專業(yè);

　　5、有較強(qiáng)的公文寫作能力,有較好的溝通組織協(xié)調(diào)能力;

　　(四)產(chǎn)權(quán)部崗位

　　1、崗位職責(zé):

　　(1)負(fù)責(zé)福田區(qū)政府公共服務(wù)用房和產(chǎn)業(yè)用房規(guī)劃設(shè)計(jì)審查、建設(shè)實(shí)施監(jiān)督、項(xiàng)目驗(yàn)收及物業(yè)接收工作;

　　(2)負(fù)責(zé)福田區(qū)政府物業(yè)更新改造工作;

　　(3)負(fù)責(zé)福田區(qū)政府物業(yè)資產(chǎn)清理移交工作。

　　2、年齡30周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷。

　　3、專業(yè)要求:城市規(guī)劃、建筑學(xué)、土木工程、工程管理專業(yè)。

　　4、熟悉各類建筑設(shè)計(jì)規(guī)范、掌握建筑設(shè)計(jì)基本程序、主持或參與過工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作。

　　5、熟練操作CAD及OFFICE辦公軟件。

　　6、具有良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力及公文寫作能力,工作富有激情并具備較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心。

　　7、具有建設(shè)單位、設(shè)計(jì)院、施工單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間:2018年7月5日至7月19日。

　　2、報(bào)名方式:

　　現(xiàn)場報(bào)名:深圳市人才交流市場 時(shí)間：2018年7月9日至7月10日

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:請報(bào)名人員將以下材料發(fā)至郵箱wyb@szft.gov.cn (標(biāo)題請備注“姓名+報(bào)名崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)”):

　　(1)《XXX(姓名)-勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》(電子版);

　　(2)近期正面免冠彩色證件照(電子版);

　　(3)發(fā)表的文章、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等其他材料(掃描件或照片)。

　　(二)面試及資格審查

　　將電話通知通過資格初審的人員進(jìn)入面試,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審,如有發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,均取消報(bào)名或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)名者自行承擔(dān)。

　　(三)體檢

　　通過面試的報(bào)名人員需參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)簽訂勞動合同

　　1、派遣管理。由深圳市對外勞動服務(wù)有限公司辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同并派遣至福田區(qū)政府物業(yè)管理中心工作。

　　2、薪酬待遇。參照《福田區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣實(shí)施辦法》(福府辦〔2015〕6號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,崗位為三級用工崗位,轉(zhuǎn)正后年度核撥經(jīng)費(fèi)約12萬-14萬元(含五險(xiǎn)一金等),詳情面議。

　　3、試用期管理。聘用人員與聘用單位在簽訂勞動合同時(shí),試用期為三個(gè)月。在試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合招聘和錄用條件,或者不適合用人單位安排的工作崗位、不能勝任工作任務(wù)、不服從崗位調(diào)整的,由聘用單位按照相關(guān)規(guī)定的程序解除聘任關(guān)系,由此造成的所有損失由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

　　三、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造、涂改證件證明,以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。

　　(二)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,或在職人員在深圳市對外勞動服務(wù)有限公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無法辦理手續(xù)的,不保留聘用資格。

　　(三)應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供準(zhǔn)確的、確?？呻S時(shí)聯(lián)系的電話聯(lián)絡(luò)方式,如因應(yīng)聘人員未提供有效聯(lián)絡(luò)方式或無法聯(lián)絡(luò)造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　(四)不受理下列人員的應(yīng)聘申請:觸犯刑法,受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員,或者法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(五)本公告由深圳市對外勞動服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。　　

　　附件_《XXX(姓名)-勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》.doc

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168