根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘具有博士學位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教學科研人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津市職業(yè)大學始建于1978年，是天津市辦學規(guī)模最大的一所綜合性高職院校。學校為首批28所“國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃”立項建設(shè)單位。

學校師資隊伍實力雄厚，擁有國家級優(yōu)秀專業(yè)教學團隊2個，國家高層次人才特支計劃教學名師、國家教學名師1人，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家4人，國家技能大師1人，全國優(yōu)秀教師1人，全國技術(shù)能手6人，全國黃炎培杰出教師4人。

建校以來，在歷屆領(lǐng)導班子正確領(lǐng)導下，學校立足天津、面向全國，積極投身于現(xiàn)代國家職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)，主動服務(wù)京津冀經(jīng)濟發(fā)展，正在為辦好國內(nèi)領(lǐng)先、人民滿意的高等職業(yè)教育而努力奮斗。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案在天津市職業(yè)大學門戶網(wǎng)站(http://www.tjtc.edu.cn/)下方快捷鏈接——公開招聘專欄發(fā)布。

具體招聘崗位見《天津市職業(yè)大學2018年第二批公開招聘工作人員計劃》(博士及副高以上)(附表1)。

三 、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有高校教師職業(yè)道德和適應(yīng)崗位要求的心理素質(zhì);

6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)。

7. 報考年齡計算的截止日期為：“35周歲以下”是指1982年6月1日及以后出生，“40周歲以下”是指1977年6月1日及以后出生。以此類推。

8. 招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2. 正在接受立案審查的人員;

3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

4. 被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

5. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6. 現(xiàn)役軍人;

7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

8. 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

9. 定向生及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生。

四、公開招聘程序

本次招聘按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報名

(1)應(yīng)聘者請登陸天津市職業(yè)大學門戶網(wǎng)站(http://www.tjtc.edu.cn/)下方快捷鏈接——公開招聘專欄，了解相應(yīng)崗位信息，下載并填寫《天津市職業(yè)大學2018年公開招聘崗位應(yīng)聘人員報名表》;將報名表、個人資料以及報考崗位要求的其他資料通過電子郵件(郵箱地址：tjtc_renshichu@vip.126.com)形式傳送我校，郵件主題統(tǒng)一為：“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名+手機聯(lián)系方式”。

(2)個人資料包括：

①(本科、碩士、博士期間)畢業(yè)證、學位證，居民身份證、職稱證、戶口本首頁及本人頁，職業(yè)資格證書和職業(yè)技能證書、重要社會兼職的聘書以及應(yīng)聘崗位要求的其他證明材料，現(xiàn)階段在職人員還需提供勞動合同(聘用合同)及社會保險繳費證明;

②論文代表作、科研項目結(jié)題及獲獎證書;

③近期免冠彩色照片

應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供本人有關(guān)信息和材料，信息材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即刻取消應(yīng)聘資格。

(3)報名時間

2018年7月中旬開始接受報名，具體報名起止時間及相關(guān)說明將在天津市職業(yè)大學門戶網(wǎng)站(http://www.tjtc.edu.cn/)下方快捷鏈接——公開招聘專欄發(fā)布。方案發(fā)布7個工作日后開始接受報名，報名時間不少于5天。

(二)資格審核

本次發(fā)布的公開招聘崗位不設(shè)開考比例限制，人事處會同用人部門根據(jù)應(yīng)聘者提供材料情況及崗位需求，對報名人員進行資格審核，并在我校門戶網(wǎng)站(http://www.tjtc.edu.cn/)下方快捷鏈接——公開招聘專欄發(fā)布通過資格審核參加后續(xù)招聘過程名單。

(三)考核

(1)對于本次發(fā)布的崗位，不安排筆試環(huán)節(jié)，招聘考核以課程試講、專業(yè)講座的方式進行，主要考察應(yīng)聘者的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。每個崗位具體考核方式由學校根據(jù)崗位需要自行確定，均設(shè)60分及格線，低于及格線人員無資格進入下一環(huán)節(jié)。

(2)成績計算及公布

考核總成績滿分100分，由課程試講、專業(yè)講座分別占50%確定，課程試講、專業(yè)講座各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)?？荚嚳偝煽冇诿嬖嚳己私Y(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津市職業(yè)大學門戶網(wǎng)站(http://www.tjtc.edu.cn/)下方快捷鏈接——公開招聘專欄發(fā)布。根據(jù)考試成績由高到低排序，按照與招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。

(四)體檢

體檢由學校統(tǒng)一組織并參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)，費用自理。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，按考試總成績由高到低順序依次遞補體檢。

(五)考察

考察的具體方式：請被考察人員進入具體用人部門工作崗位參與具體實踐和工作，用人部門需填寫《天津市職業(yè)大學公開招聘考察計劃審批表》。考察周期一般不少于10個工作日，考察期滿由用人部門給予初步考察意見并填寫《天津市職業(yè)大學2018年公開招聘工作人員考察工作報告》和《考生政治表現(xiàn)考察表》，最后由人事處審核部門考察意見并確定考察結(jié)果。考察的結(jié)果將直接作為是否錄用的依據(jù)。

(六)關(guān)于遞補環(huán)節(jié)

以下幾種情況下，學校將根據(jù)實際情況決定是否進行遞補：

1.筆試通過后進入面試階段的人員由于自身原因不參加或放棄面試的;

2.面試階段通過后進入體檢環(huán)節(jié)而不參加或放棄體檢的;

3.體檢后不參加考察或者考察結(jié)束后放棄該報考崗位的;

4.總成績在學校網(wǎng)站上公示后，由于考生個人原因出現(xiàn)自動放棄等情況的;

5.其他由于考生自身原因而不參加或放棄應(yīng)聘環(huán)節(jié)的。

(七)公示與聘用

學校將根據(jù)總成績、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導班子集體研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反應(yīng)有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

學校將擬聘人選報上級部門審核公示后，與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書或辦理調(diào)入接收手續(xù)。擬聘人員報道后須與學校簽訂聘用合同書及服務(wù)期協(xié)議書。

請擬聘人員在公示期滿后六個月內(nèi)辦理完報到或調(diào)入手續(xù)，否則取消錄用資格。被錄用人員必須服從學校的工作安排及規(guī)章制度。

在公開招聘過程中若出現(xiàn)崗位空缺時，可由學校根據(jù)實際情況在學校網(wǎng)站公開招聘專欄再次發(fā)布報名時間及工作安排。

咨詢電話(人事處)：022-60585338，聯(lián)系人：張老師

監(jiān)督電話(紀檢委)：022-60585055，聯(lián)系人：宋老師

天津市職業(yè)大學人事處

2018年6月

附件【天津市職業(yè)大學2018年公開招聘崗位應(yīng)聘人員報名表.doc】

附件【天津市職業(yè)大學2018年第二批公開招聘工作人員計劃(博士及副高以上).xls】

附件【天津市職業(yè)大學2018年第二批公開招聘工作人員方案(博士及副高以上).doc】

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168