2018年蘇州太倉醫(yī)療保險(xiǎn)基金結(jié)算中心招聘公告

　　為加強(qiáng)我市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算的報(bào)銷工作，經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘工作人員。具體事項(xiàng)如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　醫(yī)保結(jié)算工作人員 2名

　　二、報(bào)名條件

　　1、戶籍不限，年齡35周歲以下(1983年7月1日以后出生)，能熟練操作電腦、辦公軟件;

　　2、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)或醫(yī)療保險(xiǎn)專業(yè)。有臨床醫(yī)學(xué)工作經(jīng)歷的，可適當(dāng)放寬報(bào)名條件。

　　三、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2018年7月5日 — 7月12日16時(shí)。

　　報(bào)名方式：報(bào)名入口

　　四、考試及資格復(fù)審

　　1、資格初審：對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件進(jìn)行初審。符合要求的報(bào)名者，可進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。

　　2、開考比例：招聘崗位與通過資格預(yù)審人數(shù)按不低于1:2比例開考。不滿比例的崗位相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位。

　　3、考核方式：綜合考核(筆試+面試)。

　　4、筆試：筆試主要考察應(yīng)聘人員的醫(yī)學(xué)醫(yī)保相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。按照招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例，按分?jǐn)?shù)從高到低來確定進(jìn)入面試人員。筆試成績不計(jì)入下一輪成績，只作為確定進(jìn)入面試人員的依據(jù)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　5、資格復(fù)審：對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)不符合本《招聘簡章》規(guī)定基本條件的人員，取消其面試資格。因取消面試資格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中，按筆試分?jǐn)?shù)從高分到低依次遞補(bǔ)。

　　6、面試：主要考察應(yīng)聘人員解決實(shí)際問題的能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試成績低于60分的不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、體檢

　　1、根據(jù)綜合考核成績確定參加體檢人員名單，體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按綜合考核成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　2、應(yīng)聘人員需根據(jù)安排到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢。

　　六、公示、錄用及待遇

　　1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5天。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理錄用手續(xù)。

　　2、新錄用人員試用期為一個(gè)月，經(jīng)試用期考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。

　　3、被錄用的人員，如與原單位發(fā)生勞動(dòng)(人事)爭議等事項(xiàng)的，均由本人負(fù)責(zé)解決。

　　4、被錄用的人員，如未能在錄取通知書規(guī)定的日期報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄取資格。

　　5、工資待遇參照太倉市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。

　　七、其他

　　本次招聘具體詳情、通知、公告請(qǐng)注意瀏覽太倉市人才網(wǎng)官方網(wǎng)站http://www.tcrc.com.cn，不再進(jìn)行書面通知。

　　聯(lián)系電話：0512-53123587 (周一至周五上午8:30-11:30，下午13:00-16:30)

　　太倉市醫(yī)療保險(xiǎn)基金結(jié)算中心

　　2018年7月5日

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