為加快推進(jìn)陜西燃?xì)饧瘓F(tuán)新能源發(fā)展有限公司增資擴(kuò)股后的構(gòu)建，拓寬人才選用視野，陜西燃?xì)饧瘓F(tuán)新能源發(fā)展有限公司決定面向社會(huì)公開招聘公司職業(yè)經(jīng)理人。

一、招聘職位

總 經(jīng) 理 1名

副總經(jīng)理 1名

總工程師 1名

二、任職條件

(一)總經(jīng)理

1.年齡35-50周歲，熱能與動(dòng)力工程、電氣、電力等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;

2.12年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上燃?xì)?、電力、供熱等能源類大中型企業(yè)高級(jí)管理從業(yè)經(jīng)歷;

3.擔(dān)任過分布式能源項(xiàng)目或能源類行業(yè)項(xiàng)目的研發(fā)、設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、投產(chǎn)營運(yùn)等工作主要負(fù)責(zé)人;

4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，精通同類型企業(yè)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)、人力資源、市場開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營等方面管理工作;

5.熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程，具有管理者的道德觀和社會(huì)責(zé)任感;

6.熟悉天然氣、電力行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，掌握國家及地方的政策與法律法規(guī);

7.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)、決策能力及敏銳的洞察力，在公共關(guān)系與市場開發(fā)等方面有出色的社交和公關(guān)能力;

8.能和政府相關(guān)部門有效溝通，在天然氣、電力領(lǐng)域有一定政府資源。

(二)副總經(jīng)理

1.年齡30-50周歲，熱能與動(dòng)力工程、電氣、電力、工程管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;

2.8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上燃?xì)?、電力、供熱等能源類大中型企業(yè)高級(jí)管理從業(yè)經(jīng)歷;

3.擔(dān)任過分布式能源項(xiàng)目或能源類行業(yè)項(xiàng)目的市場開發(fā)、合同及招投標(biāo)管理、項(xiàng)目建設(shè)等工作主要負(fù)責(zé)人;

4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，精通分布式能源市場開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)營、安全管理等方面的管理工作;

5.熟悉天然氣、電力行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢(shì)、國家及地方政策;

6.具備財(cái)務(wù)管理、法律法規(guī)、市場開發(fā)及招投標(biāo)管理等方面的專業(yè)知識(shí);

7.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)、決策能力及計(jì)劃與執(zhí)行能力。

(三)總工程師

1.年齡30-50周歲，熱能與動(dòng)力工程、電力、暖通及供熱等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;

2.8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有5年及以上燃?xì)?、電力、供熱等能源類大中型企業(yè)高級(jí)管理從業(yè)經(jīng)歷;

3.主持過分布式能源站項(xiàng)目，完整經(jīng)歷項(xiàng)目可研、前期溝通、設(shè)計(jì)，并已完成施工或已投入運(yùn)營;

4.熟悉項(xiàng)目建設(shè)及現(xiàn)場施工過程管理，對(duì)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、預(yù)算、控制、施工管理有較深刻的理解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

5.熟悉燃?xì)怆姀S燃機(jī)設(shè)備基本結(jié)構(gòu)及原理，熟悉燃機(jī)設(shè)備安裝基本工藝流程;

6.熟悉天然氣、電力行業(yè)政策與技術(shù)設(shè)計(jì)流程，精通行業(yè)各項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn);

7.具有較高的溝通組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，專業(yè)技術(shù)能力扎實(shí)。

三、崗位職責(zé)

(一)總經(jīng)理

1.主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)執(zhí)行和檢查落實(shí)董事會(huì)的各項(xiàng)決議;

2.負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案的實(shí)施;

3.建立健全公司的管理體系及內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

4.擬定公司的基本管理制度，制定公司的具體規(guī)章;

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目決策、設(shè)計(jì)、開發(fā)、籌建及運(yùn)營全過程實(shí)施;

6.提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理等高級(jí)管理人員;

7.決定聘任或者解聘中層管理人員及分公司的負(fù)責(zé)人;

8.公司法、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

(二)副總經(jīng)理

1.在總經(jīng)理安排下工作，主要負(fù)責(zé)公司市場開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)及其他管理工作;

2.認(rèn)真執(zhí)行分管業(yè)務(wù)，辦理公司總經(jīng)理交辦工作，并且及時(shí)匯報(bào)辦理結(jié)果和執(zhí)行狀況;

3.參與公司重大投資決策，擬定公司相關(guān)計(jì)劃、制度等;

4.組織編制公司年度計(jì)劃、固定投資、利潤指標(biāo)等計(jì)劃;

5.負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目施工范圍內(nèi)的項(xiàng)目報(bào)批、報(bào)建工作;

6.負(fù)責(zé)公司市場開發(fā)、合同及招投標(biāo)管理相關(guān)工作;

7.協(xié)助總經(jīng)理參與公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;

8.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

(三)總工程師

1.組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定和推行本企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等;

2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目施工的成本、質(zhì)量、進(jìn)度的監(jiān)督檢查，指導(dǎo)場站建設(shè)、管網(wǎng)建設(shè)，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)全過程進(jìn)行監(jiān)控;

3.負(fù)責(zé)公司重大技術(shù)革新、改進(jìn)、技術(shù)攻關(guān)，審核和審查各項(xiàng)技術(shù)方案、技術(shù)資料、可研報(bào)告等;

4.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理制度、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度的編制與審核;

5.負(fù)責(zé)組織編寫各種項(xiàng)目建設(shè)規(guī)程，督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照生產(chǎn)技術(shù)、工程安全、工程質(zhì)量的要求，確保工程質(zhì)量高質(zhì)量完成;

6.協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的技術(shù)工作，指導(dǎo)技術(shù)人員工作，對(duì)工程和技術(shù)工作中存在的技術(shù)問題的跟蹤處理;

7.負(fù)責(zé)公司科技創(chuàng)新和高企認(rèn)定等相關(guān)工作;

8.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

四、招聘程序

公開招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、勝任能力測(cè)試、職業(yè)性格測(cè)試、面試)、體檢、組織考察、研究決定、公示、聘任等程序進(jìn)行。

五、聘任及待遇

(一)聘任

職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行聘任制，選聘成功，與新能源公司簽訂聘用合同，試用期1年，試用期滿由新能源公司組織考核。考核合格，根據(jù)公司章程和實(shí)際需要確定聘期;考核不合格的，不予聘任。

(二)薪酬待遇

1.職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行年薪制，年薪總額參照市場化薪酬標(biāo)準(zhǔn)，由基本年薪、績效年薪和任期激勵(lì)構(gòu)成，發(fā)放細(xì)節(jié)經(jīng)協(xié)商一致確定;

2.職業(yè)經(jīng)理人福利除工作餐、帶薪年休假、勞保、節(jié)日福利外，其他的所有收入都包含在年薪內(nèi);

3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、應(yīng)聘須知

(一)報(bào)名時(shí)間

2018年6月25日至7月15日。

(二)報(bào)名方式

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名人員可登陸集團(tuán)公司官網(wǎng)以及相關(guān)網(wǎng)站(如智聯(lián)招聘等)自行下載《陜西燃?xì)饧瘓F(tuán)新能源發(fā)展有限公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名登記表》，填寫后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過電子郵箱發(fā)送至陜西燃?xì)饧瘓F(tuán)新能源發(fā)展有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室郵箱。

郵箱：sxrqxny@163.com

2.信函報(bào)名

通信地址：西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)A1區(qū)開元路2號(hào)陜西燃?xì)饧瘓F(tuán)新能源發(fā)展有限公司綜合管理辦公室。

郵編：710016

(三)應(yīng)聘需提交以下材料

1.陜西燃?xì)饧瘓F(tuán)新能源發(fā)展有限公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名登記表

2.有效身份證(正反面掃描件)1份;

3.學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件各1份(含學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告);

4.職稱證書掃描件1份，執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書掃描件1份;

5.個(gè)人自薦(包括基本情況、工作經(jīng)歷、擅長專業(yè)、薪酬意向等內(nèi)容);

6.任職證明材料;

7.近期免冠彩色證件照1張(加載至應(yīng)聘報(bào)名表中)。

(四)聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：高寶金

聯(lián)系電話：15091756396

本公告由陜西燃?xì)饧瘓F(tuán)新能源發(fā)展有限公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.陜西燃?xì)饧瘓F(tuán)新能源發(fā)展有限公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名登記表

2.陜西燃?xì)饧瘓F(tuán)新能源發(fā)展有限公司簡介

陜西燃?xì)饧瘓F(tuán)新能源發(fā)展有限公司

公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年6月22日

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