2018年商丘永城市教師招聘公告

　　為加快我市教育事業(yè)的發(fā)展，進一步提高我市教師整體素質(zhì)，提高教育教學質(zhì)量，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會公開招聘教師?，F(xiàn)公告如下：

　　一、指導思想

　　按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采用考試與考核相結(jié)合的方法，根據(jù)應(yīng)聘崗位，擇優(yōu)聘用優(yōu)秀人才充實到我市中小學教師崗位，提高我市教師隊伍的整體素質(zhì)。

　　二、招聘計劃

　　本次計劃招聘中小學及幼兒園教師260名。其中：高中教師20名，初中教師94名，小學教師110名，幼兒園教師20名，職業(yè)教育教師6名，特殊教育專業(yè)教師5名，2001年前(含2001年)畢業(yè)的中師、中專及以上學歷畢業(yè)生(限檔案已在永城市教體局備案人員)5名。具體崗位見《永城市2018年公開招聘教師崗位計劃表》(附件)。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)高中教師招聘對象及條件

　　1.全日制碩士研究生。

　　2.“雙一流”建設(shè)高校及河南師范大學(均不含二級學院)師范類專業(yè)全日制本科及以上學歷。

　　3.俄語專業(yè)限全日制本科及以上學歷。

　　4.具有應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)的高中及以上教師資格證，并且所報學科須與教師資格證專業(yè)相近或一致。

　　(二)初中、小學教師招聘對象及條件

　　1.初中及小學教師應(yīng)具備全日制普通高等學校本科及以上學歷，2001年前(含2001年)畢業(yè)的中師、中專及以上學歷并取得小學以上教師資格證書的畢業(yè)生(限檔案已在永城市教體局備案人員)。

　　2.具有相應(yīng)的教師資格證，并且所報學科應(yīng)與教師資格證專業(yè)相近或一致。

　　(三)幼兒園教師招聘對象及條件

　　全日制普通高等學校?？萍耙陨蠈W歷，并且具有幼兒教師資格證。

　　(四)職業(yè)教育教師招聘對象及條件

　　全日制普通高等學校本科及以上學歷，具有初中及以上教師資格證或?qū)I(yè)技能等級證，并且符合相應(yīng)的專業(yè)要求。

　　(五)特殊教育教師招聘對象及條件

　　全日制普通高等學校?？萍耙陨蠈W歷特殊教育專業(yè)，并具有相應(yīng)的教師資格證。

　　(六)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，具有良好的品行;

　　3.具備應(yīng)聘崗位所需的學歷、專業(yè)和其它要求;

　　4.具有正常履職所需要的身體條件;

　　5.全日制?？茖W歷年齡為26周歲以下(1992年7月1日以后出生)，全日制本科學歷年齡為28周歲以下(1990年7月1日以后出生)，全日制碩士研究生以上的年齡為30周歲以下(1988年7月1日以后出生)，2001年前(含2001年)畢業(yè)的中師、中專及以上學歷畢業(yè)生年齡為35周歲以下(1983年7月1日以后出生)。

　　(七)下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰，或曾被開除公職的;

　　2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

　　3.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

　　4.各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為的;

　　5.永城市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗的;

　　6.永城市范圍內(nèi)服務(wù)期未滿的特崗教師;

　　7.國家和我省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2018年7月4日在中國永城網(wǎng)(www.ycs.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名和報名確認

　　1.報名方式和時間

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報考人員請登錄中國永城網(wǎng)(www.ycs.gov.cn)進行報名(以下簡稱網(wǎng)上報名系統(tǒng))，實行網(wǎng)上報名、查詢、繳費、打印準考證。

　　報名時間：2018年7月12日9:00—7月14日17:00

　　查詢時間：2018年7月13日11:00—7月15日17:00

　　報名要求：

　　(1)應(yīng)聘人員登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名，按要求規(guī)范準確提交真實可靠的個人信息并上傳電子照片(照片要求：必須能反映本人特征的近期免冠正面單色背景證件照，JPG格式，大小30K以下)。

　　(2)應(yīng)聘人員按照招聘的專業(yè)及要求報名。每位應(yīng)聘人員只限報一個崗位。

　　(3)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，在應(yīng)聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式若有變化，應(yīng)主動告知永城市人力資源和社會保障局。若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人造成的后果由應(yīng)聘者本人自負。

　　(4)報名序號是應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準考證和后期成績查詢的關(guān)鍵信息，請務(wù)必牢記。

　　2.資格初審

　　初審時間：2018年7月12日11:00—7月15日17:00

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名后，及時登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。未通過資格初審的人員，在報名時間內(nèi)可改報其他崗位。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位和更改報考信息。網(wǎng)上報名期間，人力資源和社會保障局將開通咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

　　3.網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2018年7月13日11:00—7月16日17:00

　　經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，須及時按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費30元，逾期未辦理網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報名資格。報名結(jié)束后，各崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3的，按比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減后仍達不到比例的，該崗位不再招考。取消崗位招聘計劃的，報考該崗位的應(yīng)聘人員可在報名結(jié)束后的次日上午10:00前改報其他符合條件的崗位;不愿改報的，退還其筆試考務(wù)費。

　　4.打印準考證

　　繳費成功人員于2018年7月19日9:00—7月22日9:00登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印筆試準考證、《永城市2018年公開招聘教師報名信息表》和《誠信承諾書》。打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出報名系統(tǒng)自動生成的照片，自貼照片無效，準考證無需蓋章。逾期未打印者，視為自動放棄。打印中如遇到問題，請及時與永城市人力資源和社會保障局聯(lián)系。

　　(三)資格審查

　　資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者必須保證其應(yīng)聘資料的真實性，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果和損失由應(yīng)聘者個人承擔。

　　(四)考試

　　應(yīng)聘人員憑筆試準考證和居民有效身份證參加考試，缺少證件或與報名時提交的資料不符的，不得參加考試。

　　1.筆試

　　(1)筆試內(nèi)容：教育教學理論，滿分為100分。

　　(2)筆試時間:筆試具體時間、地點見準考證。報考人員須憑兩證(準考證、有效身份證)入場考試。準考證為考生資格復(fù)審、體檢、聘用等重要憑證，請妥善保管。

　　筆試成績按照四舍五入的辦法計算并保留到小數(shù)點后兩位。筆試成績在報名網(wǎng)站公布。

　　2.確定面試對象和進行資格復(fù)審

　　根據(jù)筆試成績，各崗位按崗位擬招聘人數(shù)1∶2的比例，從高分到低分確定進入面試人員名單，筆試成績最后一名并列的，一并確定為進入面試人員名單。

　　面試前，對面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交《永城市2018年公開招聘教師報名信息表》和《誠信承諾書》(可以從網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載)1份，本人有效期的身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證件的原件及復(fù)印件各1份，以及應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證件資料。應(yīng)聘者未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)資料的，視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。資格復(fù)審合格人員，簽訂《面試確認告知書》。簽訂《面試確認告知書》后，應(yīng)聘者在面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)自動放棄的，記入本人誠信檔案，3年內(nèi)不得參加永城市機關(guān)事業(yè)單位公開招聘。

　　3.面試

　　面試時間地點、面試內(nèi)容見《面試確認告知書》。

　　面試成績滿分為100分。面試采取試講的方式進行。

　　因個別崗位實際參加面試人數(shù)未超過該崗位的擬招聘人數(shù)，致使該崗位面試形不成競爭的，該崗位面試人員面試成績應(yīng)達到所在面試室平均分以上，方可進入體檢和考核。

　　面試成績按照四舍五入的辦法計算并保留到小數(shù)點后兩位。面試成績在報名網(wǎng)站公布。

　　4.考試總成績

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　(五)體檢

　　體檢對象根據(jù)各崗位擬聘人數(shù)和考試總成績從高分到低分按1∶1的比例確定，各崗位擬聘人數(shù)最后一名成績并列的，一并列為體檢對象。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格造成崗位缺額的，可在同一崗位中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》以及人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者個人支付。體檢不合格的，不予聘用。

　　體檢的時間、地點和注意事項另行通知。

　　(六)考核

　　體檢合格人員確定為考核對象。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。同時，對考察對象的資格條件進行復(fù)核。

　　(七)聘用及待遇

　　根據(jù)考試總成績、體檢、考核情況確定擬聘用人員，并公示，公示期滿后辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期一年，試用期滿后進行綜合考核，合格者予以正式聘用，并納入編制管理，不合格者取消其聘用資格。試用期間工資待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘后在永城的服務(wù)期不能低于3年，3年內(nèi)不準調(diào)整工作崗位。

　　五、紀律要求

　　(一)凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按要求提供有關(guān)資料、未按時參加筆試、面試、體檢和考核的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　(二)資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘中以及聘用上崗后，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符的，一律取消其聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。應(yīng)聘者提供虛假證件資料、弄虛作假的，5年內(nèi)不得參加針對我市的公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘。

　　(三)應(yīng)聘者在招聘過程中應(yīng)遵守有關(guān)紀律規(guī)定，凡考試期間有替考、作弊等嚴重違反考場紀律行為的，取消其聘用資格，5年內(nèi)不得參加針對我市的公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘。

　　(四)應(yīng)聘者被聘用后無正當理由不按時上崗或者上崗后無正當理由擅自離崗的，取消其聘用資格，3年內(nèi)不得參加針對我市的公務(wù)員招錄、事業(yè)單位和省特崗教師招聘。

　　(五)應(yīng)聘者應(yīng)保證通訊暢通，因通訊不暢造成無法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負責。

　　(六)對應(yīng)聘者及招聘工作人員在招聘過程中的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　(七)招聘工作全過程接受社會監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正。

　　六、其他

　　(一)本次公開招聘不指定復(fù)習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上各類機構(gòu)舉辦的輔導班、培訓班及銷售的輔導培訓資料等，均與本次招聘組織方無關(guān)，由此引起的任何損失和責任，也與招聘組織方無關(guān)。

　　(二)公開招聘期間有關(guān)信息發(fā)布、考試體檢通知、成績公布、擬聘人員公示等事宜，均通過中國永城網(wǎng)公布，請應(yīng)聘者及時登陸查詢。

　　本方案由永城市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話:0370-2718525

　　永城市人力資源和社會保障局

　　2018年7月4日

　　永城市招聘教師崗位計劃表g.xls

　　永城市招聘教師報名信息表d.doc

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