為進(jìn)一步夯實(shí)基層公共文化服務(wù)基礎(chǔ)，提高基層公共文化服務(wù)質(zhì)量，官渡區(qū)政府根據(jù)省市相關(guān)文件要求，為每個(gè)社區(qū)綜合文化服務(wù)中心招聘文化專(zhuān)職工作人員，擬招聘95名社區(qū)文化專(zhuān)職工作人員。現(xiàn)將招聘條件公布如下：
      一、招聘范圍
      符合本公告招聘條件的人員。
      二、招聘辦法
      此次招聘本著“公開(kāi)、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則，面試、體檢、考察的方式，按照體檢結(jié)果、組織考察情況確定錄用人員。
      三、招聘崗位
      1.招聘崗位：社區(qū)綜合文化服務(wù)中心專(zhuān)職工作人員
      2.招聘人數(shù)：95人
      3.崗位性質(zhì)及薪資待遇
      （1）勞務(wù)派遣制，由勞務(wù)中介公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，再由用人單位與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同。工資待遇：2800元/月（含個(gè)人保險(xiǎn)部分）。其中工作每滿(mǎn)一年加50元工齡工資；績(jī)效工資200元∕月，年終一次性發(fā)放。福利待遇等嚴(yán)格按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
      （2）試用期1個(gè)月，試用期間只發(fā)基本工資(2100元)，不購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。
 
      四、招聘條件及對(duì)象
     （一）基本條件
     1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政府，熱愛(ài)基層公共文化服務(wù)事業(yè)；
     2.年齡要求：年齡35歲以?xún)?nèi)（含35歲）；
     3.身體狀況：身體健康；
     4.文化程度：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷(藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有文藝、寫(xiě)作專(zhuān)長(zhǎng)者優(yōu)先)；
     5.無(wú)不良嗜好(無(wú)酗酒、吸毒等不良記錄)；
     6.思想品德優(yōu)良，有大局意識(shí)，服從管理；
     7.熟悉計(jì)算機(jī)操作(office系統(tǒng))；
     8.限官渡區(qū)、西山區(qū)、盤(pán)龍區(qū)、五華區(qū)戶(hù)口；
    （二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名:
    1.受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
    2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；
    3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿(mǎn)的；
    4.曾因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職、辭退的；
    5.現(xiàn)役軍人；
    6.在校學(xué)生；
    7.其他不符合聘用的情形。
    五、招聘程序
    （一）報(bào)名及資格審查
    1.報(bào)名時(shí)間
    2018年7 月9 日至7 月13 日9:00至17:00（周末及節(jié)假日除外）。逾期不再受理報(bào)名。
    2.報(bào)名地點(diǎn)及電話(huà)
    昆明市官渡區(qū)關(guān)興路320號(hào)（原官渡區(qū)老區(qū)政府四樓422辦公室），聯(lián)系電話(huà)：0871-67399809
    3.報(bào)名方式
    本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受委托或其他方式報(bào)名。
    5.報(bào)名所需材料
    （1）個(gè)人簡(jiǎn)歷1份
    （2）身份證復(fù)印件1份
    （3）近期體檢報(bào)告1份
    （4）畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件1份
    （5）就業(yè)失業(yè)登記證
    （6）無(wú)不良行為證明(由戶(hù)口所在地居委會(huì)或村委會(huì)出具)
    （二）面試
    （1）對(duì)資格初審合格的人員，進(jìn)行面試。面試重點(diǎn)考察競(jìng)聘者的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平，擇優(yōu)錄用。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書(shū)面申請(qǐng)交到報(bào)名單位。
   （2）時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
   （3）因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照資格初審合格的人員擇優(yōu)順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
    （三）體檢
    1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行
    2.體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
   （四）考察和政審
    考察和政審由用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。
    （五）聘用
    試用期滿(mǎn)后，對(duì)于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)。
    辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶(hù)籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明或失業(yè)證原件；已就業(yè)的報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。
    六、招聘紀(jì)律
    (一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件。
    (二)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體、社會(huì)監(jiān)督。用人單位、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
    (三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
    (四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動(dòng)合同：
    1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；
    2.在應(yīng)聘、體檢過(guò)程中作弊的；
    3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
    七、其他事項(xiàng)
    （一）本次招聘崗位人數(shù)共計(jì)95名，經(jīng)報(bào)名、體檢等環(huán)節(jié)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時(shí)，另行制定招聘方案后組織實(shí)施。
    （二）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。
    1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明)；
    2.聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
   （三）未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
   （四）本招聘公告批準(zhǔn)?

附件1

官渡區(qū)文化體育旅游局社區(qū)綜合文化服務(wù)中心專(zhuān)職工作人員報(bào)名與資格審查表

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