杭錦旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱杭錦旗聯(lián)社)是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準設(shè)立的縣域級法人金融機構(gòu)。為加強員工隊伍建設(shè)，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，滿足杭錦旗聯(lián)社業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)自治區(qū)聯(lián)社批復同意，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，具體招聘事宜公告如下：

　　一、招聘范圍

　　面向社會招聘。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘綜合柜員崗20名，其中按1:1.5比例預錄用30人，試用期滿后按照綜合考核排名錄取前20名。

　　三、招聘條件及專業(yè)要求

　　(一)招聘條件

　　1、具有杭錦旗及周邊盟市戶籍，遵紀守法、誠實守信、無不良嗜好，無違法違紀記錄;優(yōu)秀人才戶籍范圍可適當放寬;

　　2、年齡在28周歲(含)以下(1990年1月1日以后出生);有從事金融工作經(jīng)驗的，年齡可適當放寬到30周歲(含)以下(1988年1月1日以后出生);

　　3、具有全日制大學本科及以上學歷(財務會計、計算機專業(yè)及客戶資源較豐富人員可放寬至全日制專科學歷，但要求試用期間日均存款余額不得低于500萬元);

　　4、容貌端正，身體健康，具有正常履行工作職責的身心條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)規(guī)定的相關(guān)標準;

　　5、有下列情形之一的不得報考：(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;(2)曾被開除公職的;(3)法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。

　　(二)專業(yè)要求

　　經(jīng)濟、金融、財務會計、文秘、法律、人力資源、審計、計算機以及漢語言文學專業(yè)優(yōu)先考慮，客戶資源較豐富人員可放寬專業(yè)條件限制。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作杭錦旗聯(lián)社委托內(nèi)蒙古如保誠人力資源管理有限公司組織實施招聘工作。此次自主招聘程序包括：發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查及初篩、面試、筆試、體檢、試用期考核、公示、資格復審及備案等環(huán)節(jié)。

　　(一)發(fā)布公告及網(wǎng)上報名

　　1、報名采取網(wǎng)上受理方式。請應聘人員登錄如保誠人才網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.rbcgs.com)，在“人才招聘”的“在線報名”處找到“杭錦旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社 2018年公開招聘公告”，進入報名頁面，依據(jù)頁面提示填報：(1)信息登記表 ;(2)報名登記表。

　　2、報名時間：2018年7月9日至2018年7月15日24:00。

　　(二)資格初審

　　報名結(jié)束后，將依據(jù)應聘條件對應聘人員信息進行資格初審，對不符合報名信息的人員進行淘汰，并依據(jù)應聘條件對報名人員進行擇優(yōu)篩選。

　　(三)資格審查

　　對資格初審通過的人員進行資格審查，資格審查于面試和筆試前組織進行，資格審查通過后，方可參加面試和筆試。對資格審查未通過的人員，取消面試和筆試資格。

　　資格審查時應聘者需提供以下資料：

　　1、《杭錦旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社2018年招聘報名登記表》(網(wǎng)上自行打印，且貼照片)。

　　2、本人身份證、畢業(yè)證、學位證(雙學位人員需提供兩個學位的學位證)原件及復印件各1張。

　　3、學歷查詢結(jié)果，自行在學信網(wǎng)上打印教育部學歷證書電子注冊備案表，帶二維碼且在有效期內(nèi)。

　　4、近期1寸免冠照片2張。

　　5、本人征信報告，需要攜帶身份證原件和一張復印件去所在地中國人民銀行征信中心查詢并打印。

　　6、戶籍所在地出具的無違法犯罪證明原件。

　　(四)筆試、面試、延伸考察及確定試用期入圍人員

　　1、面試。初試及資格審查后，符合條件人員參加統(tǒng)一組織的面試，面試成績占總成績的60%。具體時間、地點將另行通知。

　　2、筆試。面試通過人員參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試占總成績的40%。具體時間、地點將另行通知。

　　未收到筆試、面試通知的應聘者，不再另行通知。

　　3、延伸考察。筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)工作需要，對面試人員進行延伸考察。

　　4、確定試用期入圍人員。根據(jù)考生筆試、面試成績、延伸考察情況按照1:1.5的比例(四舍五入原則)確定試用期入圍人員。試用期入圍人員如自動放棄實習資格，不再進行遞補。

　　(五)體檢

　　試用前進行體檢，體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。如發(fā)現(xiàn)體檢不合格人員，取消實習資格，且不再進行遞補。

　　(六)試用期考核

　　體檢合格人員參加本聯(lián)社統(tǒng)一組織的實習、培訓并安排到相應崗位進行試用，試用期為6個月。試用期滿后，對試用人員在試用期間的表現(xiàn)進行考核，并依據(jù)考核結(jié)果對多于招聘計劃的試用人員實行末位淘汰，考核合格后，確定為擬錄用人員。

　　(七)公示

　　擬錄用人員確定后，在一定范圍內(nèi)對擬錄用人員名單進行公示，公示期7天。

　　(八)錄用

　　公示后，按照有關(guān)規(guī)定申報自治區(qū)聯(lián)社審批備案，審批備案后辦理入職手續(xù)。

　　五、其他事項

　　(一)應聘人員應對所填寫的內(nèi)容和提供相關(guān)資料的真實性負責，在考錄過程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報名條件的，隨時取消錄用資格，由此導致的后果由報考人員自行負責。應聘者的個人信息僅用于此次招聘，不公開、不退還。

　　(二)應聘人員聯(lián)系方式務必準確，有關(guān)面試、筆試、體檢、錄用等都將通過手機短信或電話以及如保誠人才網(wǎng)站公示的方式通知，請應聘人員保持通訊暢通，并隨時關(guān)注如保誠人才網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.rbcgs.com)。

　　(三)報名咨詢電話：0477—6627966、6623409。

　　(四)本招聘公告解釋權(quán)屬杭錦旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社。

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