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2018年南京棲霞區(qū)殘疾人聯(lián)合會補充招聘編外簡章

2018-7-12 08:57| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 341| 評論: 0

摘要:    2018年南京棲霞區(qū)殘疾人聯(lián)合會補充招聘編外簡章   因發(fā)展需要,經(jīng)棲霞區(qū)機構(gòu)編制委員會批準,棲霞區(qū)殘聯(lián)于2018年面向社會公開招聘編制外工作人員4名,實際已招錄3名,目前空缺1名,現(xiàn)對空缺崗位進行 ...
2018年南京棲霞區(qū)殘疾人聯(lián)合會補充招聘編外簡章

   2018年南京棲霞區(qū)殘疾人聯(lián)合會補充招聘編外簡章

  因發(fā)展需要,經(jīng)棲霞區(qū)機構(gòu)編制委員會批準,棲霞區(qū)殘聯(lián)于2018年面向社會公開招聘編制外工作人員4名,實際已招錄3名,目前空缺1名,現(xiàn)對空缺崗位進行補充招聘。

  一、應(yīng)聘人員基本條件

  (一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

  2、遵紀守法,品行端正,團結(jié)協(xié)作,廉潔奉公,無違法犯罪記錄;

  3、熱愛基層工作,能吃苦耐勞,有奉獻精神;

  4、崗位所需要的其他條件。

  (二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得應(yīng)聘

  1、現(xiàn)役軍人、院校在讀人員;

  2、單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

  3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

  4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

  二、招聘崗位、人數(shù)、崗位要求

  崗位名稱:綜合服務(wù)崗

  招聘人數(shù):1人

  工作地點:棲霞區(qū)商務(wù)辦公中心

  學(xué) 歷:大專及以上學(xué)歷

  專 業(yè):不限

  其他條件:

  1、南京市戶籍;

  2、35周歲以下(1983年6月1日及以后出生);

  3、具有《中國手語翻譯人員測試》初級及以上資格證書;

  4、身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。無紋身、無家族傳染病史,無癲癇、精神病等。

  三、招聘程序與辦法

  (一)招聘發(fā)布

  招聘簡章在棲霞區(qū)政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)、智聯(lián)招聘(www.zhaopin.com)、“攜手南京寧遠”微信公眾號上發(fā)布。

  (二)報名及資格審查

  1、本次招聘只接受現(xiàn)場報名。

  2、報名時間:2018年7月11日-13日(工作日上午9:00-11:30,下午13:30-17:00)。

  3、報名材料:應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、殘疾人證,崗位要求的相應(yīng)資格證書,本人1寸免冠近照兩張,并現(xiàn)場填寫《報名登記表》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

  4、報名地址:南京寧遠人力資源有限公司(南京市鼓樓區(qū)水佑崗6號萬谷京東云智慧產(chǎn)業(yè)園305室)。

  聯(lián)系電話:董老師025-87702611-831 馬老師025-87702611-827

  (三)筆試

  1、采取閉卷方式進行筆試,筆試內(nèi)容不指定考試教材,主要測試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識及綜合知識等。

  2、筆試總分100分,設(shè)置合格線60分。

  3、筆試時間及地點:具體時間和地點另行通知。

  4、筆試成績公示:筆試成績出具后將在“攜手南京寧遠”微信公眾號上進行公示。

  (四)面試

  1、面試形式。采用結(jié)構(gòu)化面試,以崗位職責(zé)、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ),考察面試人員的綜合素質(zhì)和技能技巧。

  

  2、不按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的,視作自動放棄。凡在面試前3天,具有面試資格的人員自愿放棄的,其空缺名額按筆試成績依次遞補。

  3、面試總分100分,設(shè)置合格線60分,面試成績低于合格線者無錄用資格。

  4、面試時間及地點:另行通知。

  5、面試成績公示:面試成績當場公布,并將在“攜手南京寧遠”微信公眾號上進行公示。

  (五)手語加試

  1、面試之后對應(yīng)聘人員進行手語能力加試,考察其標準手語和自然手語能力。

  2、手語加試總分100分,設(shè)置合格線60分,成績低于合格線者無錄用資格。

  3加試成績公示:加試成績當場公布,并將在“攜手南京寧遠”微信公眾號上進行公示。

  4、綜合成績公示:按照筆試、面試和加試成績分別占30%、30%和40%的比例計算綜合成績后,對綜合成績進行公示。綜合成績出具后將在“攜手南京寧遠”微信公眾號上進行公示。

  (六)體檢

  1、根據(jù)綜合成績排名,按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如綜合成績相同,按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員。

  2、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格者,則按成績從高分到低分確定替補人員。

  3、體檢時間:另行通知。

  (七)考察(政審)

  體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進行考察(政審)。

  (八)聘用

  擬聘用人員需在規(guī)定時間內(nèi)到崗,若未在規(guī)定時間內(nèi)到崗或放棄,則按綜合成績從高分到低分確定替補人員。

  四、勞動關(guān)系與薪酬待遇

  對體檢、考察(政審)合格人員,簽訂勞動合同。根據(jù)《勞動法》規(guī)定實行試用期。試用期滿且考核合格者決定正式聘用,繳納五險一金,全年收入不低于6萬元(含五險一金)。試用期考核不合格者,取消聘用資格。

  五、紀律和監(jiān)督

  本次招聘工作在棲霞區(qū)紀委、棲霞區(qū)殘疾人聯(lián)合會的全程監(jiān)督下進行,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。

  本簡章由南京市棲霞區(qū)殘聯(lián)和南京寧遠人力資源有限公司負責(zé)解釋。


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