2018年麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作人員公告

　　因工作需要，根據(jù)《麗水市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員管理暫行辦法的通知》(麗國(guó)資委(2016)69號(hào))文件精神，麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司擬面向社會(huì)公開招聘工作人員10名，其中集團(tuán)公司本部3名，下屬子公司麗水南城新潤(rùn)開發(fā)建設(shè)有限公司6名，麗水南城新區(qū)投資發(fā)展有限公司1名。本次公開招聘工作全權(quán)委托麗水市人才管理服務(wù)中心組織實(shí)施。

　　一、單位性質(zhì)

　　麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱開發(fā)區(qū)集團(tuán)公司)是經(jīng)市政府批準(zhǔn)設(shè)立、麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)出資的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，單位規(guī)格比照正處級(jí)。下屬子公司麗水南城新潤(rùn)開發(fā)建設(shè)有限公司和麗水南城新區(qū)投資發(fā)展有限公司，比照正科級(jí)。人員實(shí)行崗位聘任制。

　　二、招聘崗位與資格條件

　　三、招聘條件

　　報(bào)名人員除具備招聘崗位所需資格(專業(yè))條件外，還需符合以下條件：

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義、遵紀(jì)守法，身體健康，品行端正、愛崗敬業(yè);專業(yè)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(二)年齡在35周歲以下(1983年7月9日以后出生)，年齡在40周歲以下(1978年7月9日以后出生);

　　(三)戶籍不限;

　　(四)身體健康;

　　(五)服務(wù)期限：聘用人員在簽訂用人合同后，在本公司最低服務(wù)期限為5周年。

　　四、招聘程序及辦法

　　本次招聘工作由開發(fā)區(qū)管委會(huì)全程指導(dǎo)、監(jiān)督，開發(fā)區(qū)集團(tuán)公司全權(quán)委托麗水市人才管理服務(wù)中心組織實(shí)施。招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名人員填寫《開發(fā)區(qū)集團(tuán)公司公開招聘報(bào)名表》，攜帶本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(工作單位證明或社保繳費(fèi)證明)等相關(guān)資料原件和復(fù)印件及一寸彩色近照2張。報(bào)名時(shí)間：2018年7月30日至7月31日(上班時(shí)間，上午8:45—12:00，下午2:45—6:00)，逾期不受理。報(bào)名地點(diǎn)：麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)綠谷大道238號(hào)1301室，聯(lián)系電話：0578- 2600327。

　　本次公開招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、任職期的時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2018年7月9日。

　　經(jīng)資格審查，符合報(bào)考資格的報(bào)考人員，將通知參加筆試。

　　同一崗位符合報(bào)考資格的報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，經(jīng)開發(fā)區(qū)發(fā)展集團(tuán)公司商開發(fā)區(qū)管委會(huì)研究后決定是否開考。

　　(二)考試

　　確定符合考試資格人員，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員須同時(shí)攜準(zhǔn)考證和本人二代身份證參加考試。

　　1.筆試：

　　(1)考試方式：采取閉卷方式。

　　(2)筆試滿分100分，設(shè)合格分。未達(dá)合格分者不得進(jìn)入面試。

　　(3)筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)組成，主要測(cè)試應(yīng)考者與職位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和分析解決問題能力、文字綜合能力等。

　　(4) 筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試：

　　筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例，確定入圍面試人選。

　　(1)面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，根據(jù)招聘崗位要求，注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考察了解。

　　(2)面試滿分100分，合格分為60分。

　　(3)取得面試資格的人員面試開始2天前確定不參加面試的(書面或短信回復(fù))，將在該崗位筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。

　　(4)計(jì)分方式為筆試成績(jī)統(tǒng)一不帶入面試，面試成績(jī)即為該崗位報(bào)考人員的最終總成績(jī)。

　　(5)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢、考察

　　按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例，按照總分從高到低確定體檢、考察對(duì)象。

　　總成績(jī)不帶入體檢、考察。

　　體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進(jìn)行。

　　體檢、考察放棄、不合格的或試用期結(jié)束后有被辭退的，按總成績(jī)排名在合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。從錄用之日起一年內(nèi)若公司需再次招聘員工，可從合格人員中按成績(jī)排名進(jìn)行錄用。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢、考察時(shí)間另行通知。

　　(四)公示、聘用

　　體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象在市政府門戶網(wǎng)站、麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有不良問題反映或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

　　擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，按總成績(jī)排名在合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　信息發(fā)布平臺(tái)：麗水市政府門戶網(wǎng)、麗水市國(guó)資委門戶網(wǎng)、麗水市人事考試網(wǎng)、麗水人力資源網(wǎng)等網(wǎng)站 。

　　咨詢電話： 0578-2600327 (麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司) 。

　　監(jiān)督電話：0578-2600531(麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委辦公室)。

　　附件：麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表

　　麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

　　麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

　　2018年7月10日

　　附件：報(bào)名表.doc

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168