2018年湖北省直所屬事業(yè)單位湖北輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告

　　為更好的選拔引進(jìn)專業(yè)人才，滿足學(xué)校發(fā)展需求，按照國家和省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員的政策規(guī)定，經(jīng)湖北省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)，湖北輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2018年面向社會專項公開招聘 2 名專任教師，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　招聘單位為湖北輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院，主要職責(zé)是：培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才。

　　二、招聘計劃

　　2018年湖北輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬公開招聘工作人員2名。具體崗位及條件詳見《湖北輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　三、招聘原則

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、具備崗位所必需的其他條件(具體崗位條件見附件)。

　　(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

　　1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3、在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年11月16日人事部令第6號)，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

　　6、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　五、報名與資格審查

　　(一)公告發(fā)布

　　招聘公告擬于在湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.hb.hrss.gov.cn)和湖北輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbliti.com)面向社會公布。

　　(二)報名時間與方式

　　(1)報名時間：2018年7月11日至7月21日每天上午8:30至12:00，下午14:30至17:00。

　　(2)報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。

　　(3)報名地點(diǎn)：湖北輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

　　(4)每名報考人員只能報考一個崗位。

　　(5)報名提交紙質(zhì)材料清單：

　　(a)《湖北輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年應(yīng)聘人員基本情況登記表》(見附件)。

　　(b)個人簡歷。

　　(c)身份證復(fù)印件。

　　(d)已取得的各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書復(fù)印件。

　　(e)英語等級證書復(fù)印件。

　　(f)相關(guān)獎勵證書復(fù)印件。

　　(g)論文、著作及科研課題等證明工作能力和學(xué)術(shù)水平材料的復(fù)印件。

　　以上材料請按上述順序裝訂成冊，所收材料一律不退。報名者要保證所填報資料的真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。

　　(三)資格審查

　　1、關(guān)于報考相關(guān)截止時間：年齡截止日期為2018年6月30日，畢業(yè)證取得時間截止為2018年8月31日，專業(yè)工作經(jīng)歷時間截止為2018年6月30日。報名所需各類證件資料須于2018年8月31日前取得。

　　2、關(guān)于學(xué)歷的說明：《湖北輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》中學(xué)歷一欄標(biāo)明的：“碩士”，指具有碩士學(xué)位的人員;“全日制碩士研究生”，指具有全日制研究生學(xué)歷且具有碩士學(xué)位的人員。

　　六、面試

　　面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。招聘緊缺專業(yè)或高層次人才(副高及以上職稱)的崗位，如招聘計劃與報考人數(shù)不足1∶3比例的，招聘單位根據(jù)需要，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后，可適當(dāng)放寬開考比例。

　　面試采取課堂試講法、實(shí)際操作法等方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試考官由7人組成。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分。面試時間和地點(diǎn)由湖北輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處另行通知。面試前，由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

　　計算考生成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　七、體檢與考察

　　根據(jù)考生面試成績，按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由湖北輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由湖北輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbliti.com)進(jìn)行公示，公示期7個工作日。

　　九、聘用

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中依面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學(xué)歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　十、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　十一、信息發(fā)布及政策咨詢

　　湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.hb.hrss.gov.cn)和湖北輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbliti.com)為本次公開招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，湖北輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbliti.com)為具體工作網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：

　　027-87156304(湖北輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)

　　監(jiān)督舉報電話：

　　027-87156312(湖北輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室)　

　　2018年7月11日

　　附件：1.《湖北輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》

　　2.湖北輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘人員報名登記表。

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