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2018年宜昌猇亭事業(yè)單位招聘工作人員公告

2018-7-12 16:31| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 309| 評論: 0

摘要:    2018年宜昌猇亭事業(yè)單位招聘工作人員公告   根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號)等 ...
2018年宜昌猇亭事業(yè)單位招聘工作人員公告

   2018年宜昌猇亭事業(yè)單位招聘工作人員公告

  根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號)等文件精神,結(jié)合猇亭區(qū)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,擬組織2018年猇亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作?,F(xiàn)公告如下:

  一、招聘崗位、對象和條件

  (一)招聘崗位及職數(shù)

  本次專項公開招聘涉及6個事業(yè)單位,9個崗位,共招聘15人。詳見《宜昌市猇亭區(qū)2018年事業(yè)單位專項公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

  (二)報考條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵紀守法,品行端正;

  3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

  4、適應崗位要求的身體條件;

  5、具備崗位所必需的其他條件。

  每個崗位的具體招聘條件見《宜昌市猇亭區(qū)2018年事業(yè)單位專項公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

  有以下情形之一的不得參加公開招聘:

  1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

  2、在公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  3、現(xiàn)役軍人;

  4、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  二、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘公告

  通過猇亭區(qū)政府門戶網(wǎng)進行發(fā)布。

  (二)報名及資格審查

  1、報名時間:2018年7月16日至7月18日(8:30—11:30,14:30—17:00)。報名日期截止2018年7月18日17時整,逾期不予補報。

  2、報名方式:本次招聘采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式?,F(xiàn)場報名地點:猇亭區(qū)人力資源市場2樓大廳(宜昌市猇亭區(qū)猇亭大道180號),網(wǎng)上報名電子郵箱:1677807373@qq.com。

  3、報名須知:考生報名時,需提供《2018年猇亭區(qū)事業(yè)單位專項公開招聘工作人員報名表》(附件2)1份、一寸彩色同底免冠登記照片2張,本人身份證、相關(guān)學歷證書(2018年應屆畢業(yè)生提供相關(guān)學籍證明,國(境)外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書)、職業(yè)資格證書等有關(guān)證件原件及復印件。報名時填寫的電話號碼、電子郵箱須真實準確,為便于聯(lián)系,在應聘期內(nèi)電話號碼、電子郵箱不得變更。若因本人原因?qū)е侣?lián)系不上,后果自負。

  報考人員應仔細閱讀招聘公告,選擇一個崗位報名,填報多個崗位的,取消報名資格。

  通過網(wǎng)上報名的考生,請將上述材料拍照或掃描后一并發(fā)至指定郵箱,在領(lǐng)取筆試準考證時將紙質(zhì)版材料交給工作人員。(網(wǎng)上報名人員可在7月20日17:00前任意工作時間到猇亭區(qū)人力資源市場2樓大廳領(lǐng)取筆試準考證)

  3、資格審查。

  (1)猇亭區(qū)人社局會同招聘單位主管部門嚴格按招聘公告中明確的報考條件,對應聘人員的資格進行審查。

  (2)招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例。未達到規(guī)定比例的,相應核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位。

  (3)根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定,在猇亭區(qū)服務兩年以上考核合格“三支一扶”報考人員,應填寫《宜昌市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(宜昌市人社局網(wǎng)下載),經(jīng)相關(guān)部門審核確認蓋章,于筆試日前提交給猇亭區(qū)人社局人事人才科,本次筆試成績加5分。逾期不提交的,視為放棄加分。

  (三)考試安排

  1、筆試??忌毘止P試準考證、二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生,均視為自動放棄考試資格。

  (1)筆試內(nèi)容:《綜合基礎(chǔ)知識》,具體內(nèi)容為:包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟、管理、歷史、科技等常識及相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。

  

  (2)筆試時間:2018年7月21日。

  (3)筆試地點:另行通知。

  2、面試

  (1)面試人員的確定。按照筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員,若筆試出現(xiàn)人員缺考、進入面試的人員未達到1:3,則相應核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。

  若面試出現(xiàn)缺考,導致同一崗位參加面試人員只有一人時,設置面試最低分數(shù)線(面試最低分數(shù)線為面試當天同一考場實際參加面試應聘人員的平均成績),低于面試最低分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

  (2)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,面試滿分100分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算,考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成,其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  

  (3)面試要求??忌毘止P試準考證、二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生,均視為自動放棄面試資格。

  (4)面試時間地點。通過發(fā)公告、電話、短信等方式,通知到每位面試考生,并做好記錄。

  3、綜合成績計算。按筆試成績×40%、面試成績×60%的權(quán)重計算考生綜合成績,綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,若遇綜合成績并列,可精確到小數(shù)點后三位,在精確到小數(shù)點后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的,增加一場面試,按增加面試成績從高到低分排序確定??忌C合成績及時在宜昌猇亭門戶網(wǎng)上公告。

  (四)體檢與考核

  1、體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序,按1:1比例確定,并在猇亭區(qū)人社局網(wǎng)站公告。體檢工作由區(qū)人社局會同招聘單位主管部門負責組織實施。體檢應在指定的縣級以上(含縣級)綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的,按行業(yè)要求標準執(zhí)行)。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

  2、考核??己擞烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T負責,考核的主要內(nèi)容包括:考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

  3、體檢、考核時間地點另行通知。

  (五)公示和聘用

  考核結(jié)束,由各主管部門將擬聘人員綜合情況進行審核,對擬聘人員在猇亭區(qū)政府門戶網(wǎng)上公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議,下發(fā)聘用通知書,招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序為應聘人員辦理聘用等手續(xù),最低服務年限3年,教育衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位最低服務年限5年。人員聘用實行試用期制度,試用期按相關(guān)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理正式轉(zhuǎn)正,明確崗位等級,享受相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格,解除聘用關(guān)系。

  三、其他

  1、對應聘人員違紀違規(guī)行為的處理,參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部[2009]12號)規(guī)定處理。

  2、招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

  3、本次專項公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導培訓班。

  政策咨詢電話:0717-6511338

  監(jiān)督舉報電話:0717-12380  

  宜昌市猇亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組

  2018年7月11日

  附件1:宜昌市猇亭區(qū)2018年事業(yè)單位專項公開招聘工作人員崗位及職數(shù)表.xls

  附件2:宜昌市猇亭區(qū)2018年事業(yè)單位專項公開招聘工作人員報名表.docx


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