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2015年安徽省亳州市屬事業(yè)單位計劃在編制內(nèi)招聘人員74名工作人員公告

2015-12-10 15:28| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 371| 評論: 0

摘要:    2015年安徽省亳州市屬事業(yè)單位招聘考試公告(74人)   事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年12月10日訊:根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔 ...
2015年安徽省亳州市屬事業(yè)單位計劃在編制內(nèi)招聘人員74名工作人員公告

   2015年安徽省亳州市屬事業(yè)單位招聘考試公告(74人)

  事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年12月10日訊:根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定,經(jīng)市政府批準,2015年面向社會公開招聘市屬事業(yè)單位人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持面向社會、公開招聘。

  (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

  (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

  二、招聘崗位和計劃

  根據(jù)市屬事業(yè)單位崗位空缺情況,計劃在編制內(nèi)招聘人員74名,各崗位具體招聘人數(shù)和條件見《2015年亳州市屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》。

  三、招聘條件

  本次招聘對象為國家承認學歷的2015年12月31日前畢業(yè),且符合下列條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的專業(yè)、學歷或技能條件;

  (五)適應崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需的其他資格條件。

  公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1980年12月21日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非2015年12月31日前畢業(yè)的人員;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

  (六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

  四、報名

  (一)報名方式和報名時間

  本次報名采用網(wǎng)絡報名方式進行,報名網(wǎng)站為亳州市人事考試網(wǎng)。

  報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2015年12月16日9:00至12月21日16:00,逾期不再補報。

  (二)網(wǎng)上報名

  報考人員登錄亳州市人事考試網(wǎng)進行報名,閱知并簽署“誠信承諾書”,按要求如實、正確填寫《2015年亳州市屬事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295x413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。

  報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。

  每位報考人員限報一個崗位,并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

  (三)網(wǎng)上確認

  報考人員于報名后至2015年12月22日16:00前登錄亳州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了報考資格初審。通過資格初審的報考人員于2015年12月23日16:00前按現(xiàn)行規(guī)定的收費標準(每人每科45元)和要求在網(wǎng)上繳納筆試考試費用,逾期視為自行放棄。

  報名確認截止后,報考確認人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例應不低于3:1,方可開考。不足規(guī)定開考比例的,經(jīng)市主管部門核準,取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

  (四)準考證打印

  考生完成網(wǎng)上繳費后,于2015年12月25日至2015年12月26日前從亳州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準考證。

  五、筆試

  (一)筆試時間、科目

  筆試時間:2015年12月27日上午9:00—11:00。

  報考市委黨校教師崗位的筆試科目是《教育綜合知識(一)》主要內(nèi)容:教育學和心理學、教育法律法規(guī)。

  報考市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)幼兒園教師崗位的筆試科目是《教育綜合知識(二)》主要內(nèi)容:幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒教育法律法規(guī)。

  報考其他崗位的筆試科目是《綜合知識》主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達,寫作等。

  滿分均為100分。

  (二)筆試地點

  設在亳州市政府所在地(以筆試準考證為準)。考試時須憑本人《準考證》和有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進入考場。

  (三)筆試成績

  為確保新聘人員基本素質(zhì),設定筆試成績最低分數(shù)線為50分,達不到最低分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  依據(jù)組通字〔2010〕54號和皖人發(fā)〔2008〕44號規(guī)定,已服務期滿,取得“服務基層項目”人員證書的考生,于2015年12月26日上午8:00-12:00,到亳州市人力資源和社會保障局(507房間,聯(lián)系電話:0558—5132016)申請加分事宜,逾期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗工作人員”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校工作人員特設崗位計劃工作人員服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的報考人員,按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。

  六、資格復審

  對體檢或面試入圍人員進行資格復審。資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,對照市人事考試中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定時間提供證件材料的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  資格復審時,報考人員必須提供以下證件、材料:

  資格復審時,報考人員須提供2015年亳州市屬事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表、筆試準考證、有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、資格證書原件及復印件,工作經(jīng)歷證明等材料。

  留學回國人員報考的,還要出具經(jīng)教育部留學服務中心的學歷認證,我國駐外使領館的有關證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

  七、面試

  報考市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)幼兒園崗位的不進行面試。

  報考其他崗位的采取結構化面試方法進行面試,滿分為100分。

  面試人選根據(jù)職位招聘計劃數(shù),在同崗位人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

  面試后,將筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,面試成績須達到 75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。

  八、體檢和考察

  體檢和考察人選按職位招聘計劃數(shù),依考試總成績從高到低等額確定,如總成績相同的,按筆試成績從高到低等額確定;如筆試成績也相同的,一并確定為體檢和考察人選,由用人單位以考察結果研究確定擬聘用人選。體檢和考察工作由市公務員主管部門負責組織實施,按先體檢后考察的順序進行。

  體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。

  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。機關事業(yè)單位在編在職人員報考的,在考察時必須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。辭職的在編人員,要提供主管部門同意辭職的批復。

  對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試總成績從高到低依次等額遞補一次。擬聘用人員名單公示后,不再遞補。

  體檢、考察時間地點另行通知。

  九、公示

  考察結果經(jīng)審核合格后,在亳州市人事考試網(wǎng)公示,時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準考證號碼、原工作單位或畢業(yè)院校等內(nèi)容,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。

  十、簽約聘用

  經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的,由招聘單位主管部門將《擬聘人員函》、《亳州市事業(yè)單位招聘人員聘用審批表》、《市直事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動申請表》(在編正式工作人員填寫,從亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站打印)、人事代理人員及未取得“服務基層項目”證書人員“解除勞動關系證明”、招聘崗位所要求的學歷學位驗證報告、資格證書、考察材料、資格復審材料,報市人力資源和社會保障局辦理有關聘用審批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未按規(guī)定時間提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消聘用資格。

  根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  十一、有關事宜

  本《公告》由市人力資源和社會保障局負責解釋。

  本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,市人力資源和社會保障局不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

  政策咨詢電話:0558—5132016(市人社局)

  考務咨詢電話:0558—5118606(市人事考試中心)

  監(jiān)督舉報電話:0558—5573595(市第五紀檢組)

  《2015年亳州市屬事業(yè)單位公開招聘人員公告》將在亳州市人事考試網(wǎng),亳州市人力資源和社會保障網(wǎng)等網(wǎng)站公布。

  后續(xù)的相關招聘工作信息,將在亳州市人事考試網(wǎng)上公布,請報考人員及時登錄查詢。

  2015年亳州市屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位表

  亳州市人力資源和社會保障局

  2015年12月9日


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