因業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，某國(guó)有金融公司現(xiàn)委托我公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘18人，具體事宜如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1、高級(jí)基金管理崗1名;

2、高級(jí)基金投資崗1名;

3、項(xiàng)目投資崗3名;

4、高級(jí)融資崗1名;

5、融資崗1名;

6、法務(wù)崗2名;

7、高級(jí)財(cái)務(wù)崗1名;

8、財(cái)務(wù)崗2名;

9、風(fēng)險(xiǎn)控制崗1名;

10、高級(jí)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)崗1名;

11、高級(jí)人力資源管理崗1名;

12、建設(shè)項(xiàng)目管理崗1名;

13、高級(jí)戰(zhàn)略研究崗1名;

14、信息化建設(shè)崗1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、一般具有3年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn);曾在金融機(jī)構(gòu)、投資銀行、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大中型企事業(yè)單位工作;具有投資、融資、財(cái)務(wù)、法律、風(fēng)控、人力資源管理、工程建設(shè)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、戰(zhàn)略研究、企業(yè)信息化建設(shè)等崗位從業(yè)背景;

2、一般具有國(guó)內(nèi)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，或具有教育部認(rèn)定的海外高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。

3、專業(yè)主要為經(jīng)濟(jì)、金融、法學(xué)、管理、財(cái)務(wù)、保險(xiǎn)、審計(jì)、人力資源管理、計(jì)算機(jī)技術(shù)、生物、材料、工程管理等專業(yè)。

4、一般在40周歲以下(1977年7月1日(含)以后出生)。

5、政治素質(zhì)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)，有較好的工作業(yè)績(jī)，熟悉相關(guān)領(lǐng)域和行業(yè)情況。

6、具有較強(qiáng)的理解、管理和執(zhí)行能力以及語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作能力，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，自覺(jué)維護(hù)公司核心利益。

7、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件。

8、無(wú)違法犯罪記錄，未受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，未處于接受司法調(diào)查或紀(jì)律審查期間，未處于刑事處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分執(zhí)行期間，未被列入法院失信被執(zhí)行人名單，未因違紀(jì)違法被原用人單位解除勞動(dòng)合同或開(kāi)除公職。

9、工作經(jīng)歷計(jì)算日期，截止到2018年7月31日。

(二)崗位條件

崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)附件一)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和初審

符合招聘崗位基本條件及崗位具體條件者，方可報(bào)名。本次考試報(bào)名程序如下：

1、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員須在2018年7月13日至2018年7月23日(當(dāng)日下午17:00截止)之間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)嚴(yán)格按照招聘崗位一覽表的相關(guān)要求確定本人的報(bào)考崗位，下載和填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷表和應(yīng)聘報(bào)名表，郵件主題以“姓名+崗位”命名，并將個(gè)人簡(jiǎn)歷表和應(yīng)聘報(bào)名表作為附件發(fā)送至zhaopin@whzsrc.com。提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者一律取消應(yīng)聘資格。每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位。

2、資格初審：按照招聘崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，擬招聘職位與報(bào)考通過(guò)資格初審人數(shù)的比例不足1:5的，由國(guó)有金融公司在報(bào)名結(jié)束后研究是否延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)限或取消該職位。如決定取消該職位，報(bào)考人員可報(bào)考其他符合條件職位。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)下載打印準(zhǔn)考證(具體時(shí)間另行通知)。 溫馨提示：如應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)下載打印的準(zhǔn)考證信息有誤或不能下載打印準(zhǔn)考證的，請(qǐng)致電咨詢工作人員予以支持。

(二)資歷評(píng)價(jià)

對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員與招聘職位相關(guān)的資歷情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，包括其任職情況、受教育情況、專業(yè)工作情況、業(yè)績(jī)情況等，形成評(píng)價(jià)成績(jī)。

(三)筆試

組織通過(guò)資格初審的人員參加筆試，具體時(shí)間及筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試不指定考試用書(shū)，筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試，主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和綜合能力。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)資歷評(píng)價(jià)和筆試的加權(quán)成績(jī)從高到低排序，按崗位與參加應(yīng)聘人數(shù)1:3比例確定資格復(fù)審人員。若第3名出現(xiàn)并列情況，則并列者均參加資格復(fù)審。

參加資格復(fù)審的人員需攜帶以下材料至武漢光谷人才市場(chǎng)有限公司(武漢市東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)東信路光谷創(chuàng)業(yè)街10棟1樓115室)進(jìn)行審核：

1、本人身份證原件及復(fù)印件;

2、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，國(guó)外留學(xué)學(xué)歷需持國(guó)家認(rèn)證證書(shū)原件及復(fù)印件;

3、需提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份(登陸學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載及打印);

4、崗位要求的資格證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

5、相關(guān)工作經(jīng)歷證明;

6、近期1寸彩色登記照1張。

資格復(fù)審合格的人員將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不合格的人員將取消面試資格，并按照簡(jiǎn)歷評(píng)價(jià)和筆試的加權(quán)綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。

(五)面試

1、組織資格復(fù)審合格人員參加面試，請(qǐng)關(guān)注短信通知。

2、面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)水平及其他能力素質(zhì)。

3、參加面試人員需攜帶身份證原件、準(zhǔn)考證，在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，超過(guò)規(guī)定時(shí)間視作自動(dòng)放棄，具體事項(xiàng)另行通知。

(六)測(cè)評(píng)

安排參加面試的應(yīng)聘人員參加專業(yè)測(cè)評(píng)。主要考察應(yīng)聘人員的邏輯分析、人際溝通、心理調(diào)節(jié)等方面。

(七)組織考察、研究決定

根據(jù)資歷評(píng)價(jià)、筆試、面試、測(cè)評(píng)的加權(quán)總成績(jī)，確定考察對(duì)象，根據(jù)相關(guān)規(guī)定組織考察，將考察情況報(bào)公司黨委集體研究決定，確定擬錄用人選。在確定擬錄用人選后，如果應(yīng)聘人員有放棄或者發(fā)現(xiàn)有影響正常入職情形的，不再遞補(bǔ)。

(八)體檢、錄用和入職

安排擬錄用人選按規(guī)定進(jìn)行入職體檢。對(duì)考察、體檢合格者下達(dá)錄用通知書(shū)，完成離職手續(xù)后到公司報(bào)到，辦理正式入職手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。

四、其他事項(xiàng)

1、本次招聘公告以武漢掌上人才(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。

2、咨詢電話：027-67880503(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打，其余時(shí)間不受理)。

原標(biāo)題：某國(guó)有金融公司2018年社會(huì)招聘公告

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武漢某國(guó)有金融公司招聘崗位一覽表.xlsx

武漢某國(guó)有金融公司招聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷表.doc

武漢某國(guó)有金融公司招聘應(yīng)聘報(bào)名表.xls

2018年7月13日

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