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2018年十堰茅箭區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告

2018-7-16 12:00| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 376| 評論: 0

摘要:    2018年十堰茅箭區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告   十堰市茅箭區(qū)矛盾糾紛訴前調(diào)解多元化解綜合協(xié)調(diào)指揮中心、十堰市茅箭區(qū)勞動人事爭議仲裁院擬通過購買服務(wù)(不納入編制管理,實(shí)行勞務(wù)派遣)的方式,面向社會 ...
2018年十堰茅箭區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告

   2018年十堰茅箭區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告

  十堰市茅箭區(qū)矛盾糾紛訴前調(diào)解多元化解綜合協(xié)調(diào)指揮中心、十堰市茅箭區(qū)勞動人事爭議仲裁院擬通過購買服務(wù)(不納入編制管理,實(shí)行勞務(wù)派遣)的方式,面向社會公開招聘輔助管理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及名額

  十堰市茅箭區(qū)矛盾糾紛訴前調(diào)解多元化解綜合協(xié)調(diào)指揮中心協(xié)理員6名;

  十堰市茅箭區(qū)勞動人事爭議仲裁院辦案輔助人員2名。

  二、招聘條件

  (一)在十堰城區(qū)有固定住所;

  (一)年齡在35周歲以下(1983年7月1日以后出生);

  (二)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  (三)愛崗敬業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法;

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  下列人員不得報(bào)名應(yīng)聘:

  1、曾經(jīng)受過刑事處罰的人員;

  2、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不予受理應(yīng)聘的人員。

  三、報(bào)名辦法

  (一)報(bào)名時(shí)間:2018年7月18日- 7月19日(上午8:30—12:00;下午15:00—17:30)。

  (二)報(bào)名地點(diǎn):十堰市茅箭區(qū)人社局機(jī)關(guān)事業(yè)科(十堰市茅箭區(qū)武當(dāng)路71號)。

  (三)報(bào)名方式:符合招聘條件的人員持本人身份證、學(xué)歷、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)證件(原件及復(fù)印件各一份)、近期免冠同底彩色一寸照片2張,到指定地點(diǎn)報(bào)名。

  報(bào)考人員應(yīng)對報(bào)名提交信息和材料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。

  四、考試

  (一)筆試。是否組織筆試,由招聘單位視報(bào)名情況確定:符合條件報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)達(dá)到該崗位擬招聘人數(shù)4:1的,組織筆試,筆試時(shí)間另行通知。筆試內(nèi)容為:《公共基礎(chǔ)知識》(占80%),作文(占20%)。卷面滿分為100分。如符合條件報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)達(dá)不到4:1,不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)行面試。

  (二)面試。如組織筆試,根據(jù)筆試成績,按崗位擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分順序確定參加面試人選(如遇最后一名出現(xiàn)筆試分?jǐn)?shù)相同時(shí),一并列為面試對象),面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試滿分為100分。

  考試綜合成績采用百分制計(jì)算,筆試成績、面試成績各占總成績的50%。如直接進(jìn)行面試,面試成績即為綜合成績。綜合成績相同時(shí),以面試成績高者優(yōu)先。

  五、體檢、考核

  根據(jù)考試成績,按照崗位擬招聘人數(shù)1:1比例從高分到低分順序確定參加體檢、考核人選。體檢由區(qū)招聘單位統(tǒng)一組織,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢合格人員由招聘單位進(jìn)行現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況考核。如有體檢、考核不合格者,按考試成績依次等額遞補(bǔ)體檢和考核人選。

  六、實(shí)行勞務(wù)派遣

  對體檢、考核合格的擬聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同(試用期一個(gè)月)。

  七、崗位職責(zé)及待遇

  十堰市茅箭區(qū)矛盾糾紛訴前調(diào)解多元化解綜合協(xié)調(diào)指揮中心協(xié)理員的崗位職責(zé):負(fù)責(zé)矛盾糾紛的收集、受理、分流、匯總、反饋、綜合協(xié)調(diào)、研判分析、督辦等工作及單位交辦的其他工作。

  十堰市茅箭區(qū)勞動人事爭議仲裁院辦案輔助人員的崗位職責(zé):從事勞動人事爭議仲裁案件受理、立案、信息錄入、辦案記錄、案卷整理歸檔及單位交辦的其他工作。

  聘用的人員按照國家規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)。工資待遇等有關(guān)事項(xiàng)由雙方在合同中約定。

  十堰市茅箭區(qū)勞動就業(yè)管理局

  二〇一八年七月十三日


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