為增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，以更專業(yè)和完善的團(tuán)隊(duì)承接政府購(gòu)買服務(wù)工作，內(nèi)蒙古恒瑞人力資源管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱恒瑞人力公司)按照相關(guān)規(guī)定，本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開招聘以下工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘崗位及名額

熱線服務(wù)人員10名(其中蒙漢語言兼通4人)。

二、招聘原則

(一)公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用，人崗相適;

(二)全過程監(jiān)督。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員除了符合崗位資格外，還應(yīng)具備以下條件：

(一)報(bào)考要求：全日制大專(含)以上學(xué)歷，不限專業(yè)。性別不限，年齡35周歲(1983年以后出生，含1983年)以下，具有通遼市常住戶口(包括旗縣和市區(qū));

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，堅(jiān)持黨的路線方針政策、具有一定的政策理論水平和較高文化素質(zhì);

(三)遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力，熱愛并愿意從事電話咨詢服務(wù)工作，有上進(jìn)心和服務(wù)意識(shí);

(四)身體健康、具有正常履職的身體條件，能適應(yīng)節(jié)假日及夜間值班工作，對(duì)本職工作有極強(qiáng)的責(zé)任心;

(五)普通話標(biāo)準(zhǔn)，持有二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試證書的優(yōu)先考慮，善于溝通，有一定語言組織能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和技能，漢字錄入速度50字/分鐘以上，并能熟練使用Word和Excel等辦公軟件;

(六)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人;

2、在讀全日制普通高校?？粕?、本科生、研究生;

3、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位聘用人員;

4、近五年在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律的人員;

5、觸犯國(guó)家法律法規(guī)，被判刑的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

6、曾被開除公職的人員;

7、法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

(七)“蒙漢兼通”人員要求會(huì)說會(huì)寫，并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

應(yīng)聘人員到通遼市行政中心4號(hào)樓210室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄恒瑞集團(tuán)微信公眾平臺(tái)(公眾賬號(hào):內(nèi)蒙古恒瑞投資集團(tuán)有限公司，見下文二維碼)下載并填寫報(bào)名表，以紙質(zhì)版方式提交報(bào)名表和報(bào)名費(fèi)(現(xiàn)金)。

1.應(yīng)聘材料包括：

招聘報(bào)名表一張(打印版);近期正面免冠1寸藍(lán)底彩照2張;

報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間： 2018 年 7月 19日至 7 月 25日

發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間：報(bào)名結(jié)束后另行通知(微信公共號(hào))。

2.現(xiàn)金繳費(fèi)。筆試報(bào)考費(fèi)200元，完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在截止時(shí)間前未成功完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。除不可抗拒原因未參加考試者，報(bào)名費(fèi)概不退還。

(二)筆試、資格審查、面試

(1)試卷包含漢語試題和蒙語試題，不指定復(fù)習(xí)材料。筆試成績(jī)滿分為100分，權(quán)重占公開招聘考試總成績(jī)的60%。按照筆試成績(jī)從高到低的順序與崗位計(jì)劃數(shù)6：1(60人進(jìn)入面試，其中含蒙漢語言兼通者24人)進(jìn)入面試范圍。

(2)資格審查：

1、本人身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及首頁和本人頁復(fù)印件;

2、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表);

3、具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，須詳細(xì)填寫工作起止時(shí)間及經(jīng)歷，并提交所在單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料;

4、普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件和相關(guān)職稱證書原件及復(fù)印件。

提供材料復(fù)印件恕不退還，敬請(qǐng)諒解。

(3)面試：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分為100分，權(quán)重占公開招聘考試總成績(jī)的40%?！懊蓾h兼通”人員參加面試時(shí)必須使用蒙漢雙語回答問題。

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注恒瑞集團(tuán)微信公眾號(hào)信息。

考生如對(duì)考試成績(jī)有異議，可向恒瑞人力公司提出質(zhì)疑，但需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

(三)體檢考察

根據(jù)總成績(jī)確定體檢與考察人員，體檢與考察工作由恒瑞人力公司負(fù)責(zé)。

(四)公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，為期7天。

(五)聘用

根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘人員名單，恒瑞人力公司與擬聘用人員根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，簽訂一年期限的勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用。

(六)薪資及福利待遇

薪資標(biāo)準(zhǔn)：4000——4600元/月/人(含個(gè)人承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金部分及績(jī)效工資)，享受五險(xiǎn)一金。

(七)其他

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2018 年 7 月 16日

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