根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)精神，結合全縣高中教學工作需求，經(jīng)縣政府研究批準，決定通過走進高校引進人才的辦法面向社會公開招聘急缺學科教師95名，特制定本方案。

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴实脑瓌t;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)實行考試和考察相結合的辦法，根據(jù)考試、體檢和考察結果擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘。

三、招聘崗位及數(shù)量

語文17名、數(shù)學13名、英語15名、物理4名、化學4名、生物7名、政治7名、歷史9名、地理8名、音樂8名、體育2名，電子電器1名。參考國家教育部專業(yè)目錄，其中：電子電器方向為電子技術、電工技術和電器維修。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業(yè)知識或技能;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

(二)年齡、學歷、專業(yè)條件

1、年齡條件

年齡在30周歲以下。

2、專業(yè)條件

所學專業(yè)須與應聘學科一致或相近。

3、學歷條件

應聘人員應為全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。2018年之前的畢業(yè)生應持有高中及以上教師資格證，2018年應屆畢業(yè)生報考時教師資格證不做要求，須在一年內(nèi)取得相應教師資格證,到期未取得教師資格證者不予聘用。

(三)有下列情形之一的不得報名應聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本縣內(nèi)事業(yè)單位公開招聘;

4、現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務年限的工作人員;

5、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過媒體、公告等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告時間為七個工作日。

(二)報名辦法與資格審查

1、報名時間：2018年7月20日上午9:30—12:00，下午3:00—6:00。

2、報名地點：南陽師院科技樓東105教室。

3、報名所需材料：應聘者在資格審查時應提供個人簡歷、身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、就業(yè)報到證及就業(yè)協(xié)議書等證件原件及復印件各1份，報名登記表一式2份及近期免冠一寸彩照4張。

每人只能選報一個職位，多報者無效。擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

加分條件為：根據(jù)國家和省有關規(guī)定，參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加南陽市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)、參加南陽市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得相應學歷的;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得相應學歷的退役士兵;從我市入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵。)，筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。

“西部計劃”、“服務貧困縣”和“三支一扶”人員提供服務期滿考核合格證書，退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

(三)筆試

筆試時間地點：見準考證。

筆試異地命題，異地評卷?？荚噧?nèi)容為教育理論。筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

對符合加分條件的應聘者，經(jīng)有關部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加10分。筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

筆試總成績=筆試原始成績+加分

(四)面試

面試時間地點：另行通知。

根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門批準同意降低開考比例的，按擬聘用崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。

面試滿分為100分，占總成績的60%。面試形式為指定教材抽題試講，每人備課時間為15分鐘，試講時間不超過15分鐘。試講內(nèi)容為我縣高中二年級秋期使用教材(見附件2)。面試主要考察應聘者的學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。同一專業(yè)有兩組以上同時面試的，其成績?yōu)樾拚禂?shù)法修正后的成績。面試成績低于60分的不予聘用。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

(五)體檢和考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時，按面試成績高低、學歷高低優(yōu)先進入下一程序)。體檢按《教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》有關規(guī)定進行。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行?？疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的從高分到低分依次遞補。

(六)公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。應聘者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

本次招聘高中教師按“聘用制教師”招聘，擬聘用人員在縣編制、人社部門備案。上崗后與在編教師同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相應的各類保險(公積金)等，所需經(jīng)費由縣財政納入預算管理。待編制空缺后，根據(jù)編制數(shù)量，從考生成績由高分到低分依次順延，經(jīng)考核合格后辦理入編手續(xù)。

六、紀律與監(jiān)督

1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規(guī)定一律實行回避制度。

2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關紀律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

七、組織領導

此次招聘工作在縣公開招聘教師工作領導小組的領導下進行。

八、咨詢方式

王海濤 13703457645 李效堂 13723021895

陸軍黨 13525177127 彭遠強 13938964318

九、本實施方案由方城縣公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜,由招聘教師工作領導小組研究決定。

附件1：方城縣公開招聘高中教師報名登記表.docx

附件2：方城縣公開招聘高中教師試講指定教材一覽表.doc

方城縣公開招聘教師工作領導小組辦公室

2018年7月13日

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