2018年通遼政府購買熱線服務人員簡章

　　為增強企業(yè)競爭力，以更專業(yè)和完善的團隊承接政府購買服務工作，內(nèi)蒙古恒瑞人力資源管理有限公司(以下簡稱恒瑞人力公司)按照相關(guān)規(guī)定，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開招聘以下工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　熱線服務人員10名(其中蒙漢語言兼通4人)。

　　二、招聘原則

　　(一)公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用，人崗相適;

　　(二)全過程監(jiān)督。

　　三、招聘條件

　　應聘人員除了符合崗位資格外，還應具備以下條件：

　　(一)報考要求：全日制大專(含)以上學歷，不限專業(yè)。性別不限，年齡35周歲(1983年以后出生，含1983年)以下，具有通遼市常住戶口(包括旗縣和市區(qū));

　　(二)擁護中國共產(chǎn)黨，堅持黨的路線方針政策、具有一定的政策理論水平和較高文化素質(zhì);

　　(三)遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有較好的團隊合作精神，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力，熱愛并愿意從事電話咨詢服務工作，有上進心和服務意識;

　　(四)身體健康、具有正常履職的身體條件，能適應節(jié)假日及夜間值班工作，對本職工作有極強的責任心;

　　(五)普通話標準，持有二級甲等及以上普通話水平測試證書的優(yōu)先考慮，善于溝通，有一定語言組織能力，熟練掌握計算機基礎(chǔ)知識和技能，漢字錄入速度50字/分鐘以上，并能熟練使用Word和Excel等辦公軟件;

　　(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1、現(xiàn)役軍人;

　　2、在讀全日制普通高校?？粕⒈究粕?、研究生;

　　3、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位聘用人員;

　　4、近五年在各級公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的人員;

　　5、觸犯國家法律法規(guī)，被判刑的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

　　6、曾被開除公職的人員;

　　7、法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

　　(七)“蒙漢兼通”人員要求會說會寫，并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　應聘人員到通遼市行政中心4號樓210室現(xiàn)場報名。應聘人員登錄恒瑞集團微信公眾平臺(公眾賬號:內(nèi)蒙古恒瑞投資集團有限公司，見下文二維碼)下載并填寫報名表，以紙質(zhì)版方式提交報名表和報名費(現(xiàn)金)。

　　1.應聘材料包括：

　　招聘報名表一張(打印版);近期正面免冠1寸藍底彩照2張;

　　報名及繳費時間： 2018 年 7月 19日至 7 月 25日

　　發(fā)放準考證時間：報名結(jié)束后另行通知(微信公共號)。

　　2.現(xiàn)金繳費。筆試報考費200元，完成繳費即確認報名成功。在截止時間前未成功完成繳費的視為放棄報考。除不可抗拒原因未參加考試者，報名費概不退還。

　　(二)筆試、資格審查、面試

　　(1)試卷包含漢語試題和蒙語試題，不指定復習材料。筆試成績滿分為100分，權(quán)重占公開招聘考試總成績的60%。按照筆試成績從高到低的順序與崗位計劃數(shù)6：1(60人進入面試，其中含蒙漢語言兼通者24人)進入面試范圍。

　　(2)資格審查：

　　1、本人身份證原件及復印件、戶口本原件及首頁和本人頁復印件;

　　2、學歷、學位證書原件及復印件，中國高等教育學生信息網(wǎng)上打印的學歷認證(教育部學歷證書電子注冊備案表);

　　3、具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先，須詳細填寫工作起止時間及經(jīng)歷，并提交所在單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料;

　　4、普通話等級證書原件及復印件和相關(guān)職稱證書原件及復印件。

　　提供材料復印件恕不退還，敬請諒解。

　　(3)面試：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，面試滿分為100分，權(quán)重占公開招聘考試總成績的40%。“蒙漢兼通”人員參加面試時必須使用蒙漢雙語回答問題。

　　筆試、面試時間和地點另行通知，請應聘人員及時關(guān)注恒瑞集團微信公眾號信息。

　　考生如對考試成績有異議，可向恒瑞人力公司提出質(zhì)疑，但需承擔相應法律責任。

　　(三)體檢考察

　　根據(jù)總成績確定體檢與考察人員，體檢與考察工作由恒瑞人力公司負責。

　　(四)公示

　　對擬聘用人員進行公示，為期7天。

　　(五)聘用

　　根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘人員名單，恒瑞人力公司與擬聘用人員根據(jù)國家《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，簽訂一年期限的勞動合同，試用期兩個月，期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用。

　　(六)薪資及福利待遇

　　薪資標準：4000——4600元/月/人(含個人承擔社會保險和公積金部分及績效工資)，享受五險一金。

　　(七)其他

　　本次公開招聘簡章最終解釋權(quán)歸內(nèi)蒙古恒瑞人力資源管理有限公司所有。聯(lián)系電話：883-1166;883-1177

　　內(nèi)蒙古恒瑞人力資源管理有限公司

　　2018 年 7 月 16日

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