2018年廈門市圖書館招聘讀者服務(wù)人員公告

　　根據(jù)《廈門市文廣新局補(bǔ)充非在編工作人員暫行辦法》，廈門市圖書館決定面向社會公開招聘非在編雇用人員3名?，F(xiàn)將招聘簡章公布如下：

　　一、基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　(二)遵守規(guī)章制度、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

　　(三)身體健康，無重大疾病或傳染病，能堅持正常工作。

　　二、招聘崗位及具體資格條件

　　(一)招聘崗位：讀者服務(wù)(3名)。

　　(二)招聘崗位類別：非在編輔助崗。

　　(三)具體資格條件：

　　1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。

　　2.專業(yè)：不限。

　　3.性別：不限。

　　4.年齡：35周歲以下(1983年6月30日以后出生)。

　　5.其他條件：須能適應(yīng)周末、節(jié)假日、夜間上班及調(diào)休制度;工作地點：集美新城圖書館。

　　三、報名

　　本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

　　(一)報考人員報名時須認(rèn)真閱讀簡章并仔細(xì)對照崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合簡章規(guī)定及擬報崗位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負(fù)責(zé)。

　　(二)報名時間及地點

　　報名時間：2018年7月17日至7月23日(周末除外)上午9:00—11:30，下午3:30-5:30，期間報名人數(shù)若達(dá)到崗位擬招聘人數(shù)1:20即截止報名。

　　報名地點：廈門市圖書館(廈門市體育路95號)

　　聯(lián)系人：葉雅云、陳予菁

　　聯(lián)系電話：0592-5371807

　　(三)報名材料

　　報名時應(yīng)提交《廈門市事業(yè)單位非在編招聘報名表》(一式一份)，近期1寸正面免冠照片3張，并提供身份證、畢業(yè)證書、戶口本的原件和復(fù)印件(一式一份)。

　　(四)資格審核

　　用人單位在報名點現(xiàn)場對應(yīng)聘人員提交材料進(jìn)行資格審核。符合崗位資格條件的報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，原則上應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

　　(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　通過資格審核的報名者名單和準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式將在廈門市圖書館網(wǎng)站(http://www.xmlib.net)公布。

　　四、考試辦法

　　1.考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

　　2.筆試由廈門市圖書館統(tǒng)一組織。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分，筆試成績合格線為60分。筆試主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識、福建省省情等，具體時間、地點見準(zhǔn)考證。筆試時請正確填(涂)準(zhǔn)考證號碼，否則以“0”分計。

　　3.面試由廈門市圖書館統(tǒng)一組織。面試滿分為100分，合格線為60分，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場打分，主要測試報考人員的綜合素質(zhì)和能力以及所報考崗位的相關(guān)專業(yè)知識。從筆試成績達(dá)到合格線的報考人員中按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定面試人選;不足1:3的按實際人數(shù)確定。實際按崗位擬聘人數(shù)1:1或低于1:1比例參加面試的，面試合格成績不得低于70分。面試具體時間、地點等另行通知。

　　4.綜合總分計算。考試成績按筆試和面試各占50%折算成綜合總分。

　　5.筆試成績、面試成績、綜合總分均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位。

　　五、體檢與考核

　　(一)體檢和考核人選從筆試、面試成績均合格者中，根據(jù)綜合總分排名順序，按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定。綜合總分相同者，相應(yīng)考生可在協(xié)商一致的情況下簽名同意自行采取簡易方式確定最終進(jìn)入體檢和考核人員名單，或由面試組織部門組織他們重新進(jìn)行面試，以重新面試成績較高者進(jìn)入體檢和考核。

　　(二)體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證由招聘單位組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。體檢項目為廈門市職工入職體檢項目，具體檢測方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實際確定。體檢費用個人自理。

　　(三)考核。對體檢合格的報考人員，由招聘單位組織對其遵守計生、是否無刑事犯罪記錄以及是否與招聘單位存在需要回避等進(jìn)行考核，并查閱其人事檔案，對其資格條件進(jìn)行復(fù)核。

　　(四)經(jīng)體檢或考核不符合要求的取消聘用資格?？杖钡恼衅该~根據(jù)工作需要，可從上合格線人員中按綜合總分從高到低排名順序遞補(bǔ)一次。

　　六、辦理聘用手續(xù)

　　(一)招聘單位根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單。由廈門高新人才開發(fā)有限公司按照平等自愿、協(xié)商一致的原則與擬聘人選簽訂勞動合同，合同含試用期一個月。擬聘人選待遇按廈門市非在編雇用人員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(二)擬聘人選試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用資格，由廈門高新人才開發(fā)有限公司解除勞動合同。　　

　　廈門市圖書館

　　2018年7月17日

　　附表:廈門市事業(yè)單位非在編招聘報名表.doc

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