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2018年安徽省蚌埠懷遠(yuǎn)縣城區(qū)部分學(xué)校遴選教師51人公告

2018-7-17 17:07| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 350| 評(píng)論: 0

摘要: 為切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu),增強(qiáng)活力,根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》、《懷遠(yuǎn)縣公開(kāi)遴選教師辦法(試行)》,經(jīng)研究決定,懷遠(yuǎn)縣城區(qū)部分學(xué)校,2018年暑期面向全省公開(kāi)遴選在職在編教師51 ...
2018年安徽省蚌埠懷遠(yuǎn)縣城區(qū)部分學(xué)校遴選教師51人公告

為切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu),增強(qiáng)活力,根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》、《懷遠(yuǎn)縣公開(kāi)遴選教師辦法(試行)》,經(jīng)研究決定,懷遠(yuǎn)縣城區(qū)部分學(xué)校,2018年暑期面向全省公開(kāi)遴選在職在編教師51名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選原則

遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采用考試與考察相結(jié)合的辦法,實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)聘用的用人機(jī)制。

二、遴選計(jì)劃

本次共計(jì)劃遴選中小學(xué)教師51名。其中:幼兒園教師4名,小學(xué)教師36名,初中教師9名,高中教師2名。詳見(jiàn)附件一。

三、遴選條件

1、身體健康,年齡45周歲以下(1973年1月1日以后出生),無(wú)違規(guī)違紀(jì)和違反教師職業(yè)道德行為,教齡滿(mǎn)三年的正式在職教師。

2、報(bào)考人員要具備與其報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格及合格學(xué)歷(國(guó)民教育系列)。

3、報(bào)考人員報(bào)考的學(xué)段應(yīng)與現(xiàn)任教學(xué)段一致,學(xué)歷專(zhuān)業(yè)、現(xiàn)任教學(xué)科或教師資格證上的任教學(xué)科要與其報(bào)考學(xué)科一致;

4、報(bào)考人數(shù)與該遴選崗位相比達(dá)不到(2:1)開(kāi)考比例的,取消或核減相應(yīng)崗位計(jì)劃數(shù)。取消和核減的計(jì)劃數(shù)可根據(jù)報(bào)名情況調(diào)劑使用,并于筆試前公告。取消崗位的報(bào)考人員允許改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。

5、本學(xué)年度所帶班級(jí)發(fā)生重大安全責(zé)任事故的,不得參加本次遴選。

6、受處分期間、未滿(mǎn)處分影響期限的、涉嫌違法違紀(jì)違規(guī)且正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,不得參加本次遴選。

四、遴選程序

(一)發(fā)布公告

遴選公告及相關(guān)后續(xù)事宜在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)和微信公眾號(hào)懷遠(yuǎn)發(fā)布上公布,不另行通知。懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.ahhy.gov.cn/。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2018年7月24日-27日。上午8:30-11:30,下午15:00-17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn):懷遠(yuǎn)縣招生辦會(huì)議室(地址:懷遠(yuǎn)縣國(guó)土局辦公樓四樓)。

3、報(bào)名費(fèi)用:筆試每人每科45元,兩科計(jì)90元。

4、有關(guān)注意事項(xiàng):

(1)報(bào)考人員持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證及各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)的原件和復(fù)印件到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名(即資格審查),報(bào)名時(shí)驗(yàn)原件、交復(fù)印件。

(2)報(bào)考人員需提交材料:報(bào)名表(附件二)一式二份;同意報(bào)考證明(附件三或附件四)一份;獎(jiǎng)勵(lì)加分申請(qǐng)表(附件五)一份;教齡加分審查表(附件六)一份;個(gè)人報(bào)考承諾書(shū)(附件七)一份;交證件照2張。

(3)資格審查后,符合報(bào)考條件者需本人簽字確認(rèn),爾后參加電子攝像。

(4)每位報(bào)考人員限報(bào)一所學(xué)校的一個(gè)學(xué)科。

(5)凡遴選到城區(qū)學(xué)校任教人員,三年內(nèi)不得流動(dòng)。如報(bào)考學(xué)校相應(yīng)級(jí)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位無(wú)空額時(shí),愿意高職低聘。

(6)遴選過(guò)程中弄虛作假、徇私舞弊者,一經(jīng)查實(shí),取消遴選資格,今后三年內(nèi)不得參加公開(kāi)遴選考試,并視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。

(三)統(tǒng)一筆試

1、筆試時(shí)間:2018年8月4日。

2、筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、筆試科目:學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)(滿(mǎn)分均為100分)。

4、筆試成績(jī)=學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)×70%+學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)成績(jī)×30%。

(四)加分項(xiàng)目(所獲榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和表彰項(xiàng)目必須是教育行政主管部門(mén)或其下屬教研部門(mén)授予的)

1、綜合素質(zhì)加分

任職以來(lái)獲得名校長(zhǎng)、名班主任、名師、學(xué)科帶頭人、青年骨干教師、教壇新星等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),其中:省級(jí)以上(含省級(jí),下同)加5分,市級(jí)加3分,縣級(jí)加1分。以最高的為準(zhǔn),不累計(jì)加分。

2、2014年以來(lái),業(yè)務(wù)獲獎(jiǎng)加分。(每小項(xiàng)以最高的為準(zhǔn),不累計(jì)加分。)

(1)獲省級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽一、二、三等獎(jiǎng)分別加3分、2分、1分。獲市優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽一、二等獎(jiǎng)分別加2分、1分。獲縣優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽一等獎(jiǎng)加1分。“一師一優(yōu)課”獲獎(jiǎng)降檔加分(即省級(jí)一等獎(jiǎng)按市級(jí)一等獎(jiǎng)給予加分,其余獎(jiǎng)項(xiàng)類(lèi)推)。

(2)撰寫(xiě)的教育科研論文獲省級(jí)以上一、二、三等獎(jiǎng)分別加1.5分、1分、0.5分,獲市級(jí)一、二等獎(jiǎng)分別加1分、0.5分,獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)加0.5分。

(3)撰寫(xiě)的教學(xué)設(shè)計(jì)獲省級(jí)以上一、二、三等獎(jiǎng)分別加1.5分、1分、0.5分,獲市級(jí)一、二等獎(jiǎng)分別加1分、0.5分,獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)加0.5分。

(4)輔導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競(jìng)賽,獲全國(guó)、省“優(yōu)秀輔導(dǎo)教師”稱(chēng)號(hào)的分別加2分、1分。

(5)“一師一優(yōu)課”獲獎(jiǎng),省級(jí)一等獎(jiǎng)加2分、二等獎(jiǎng)加1分。市級(jí)一等獎(jiǎng)加1分。

3、當(dāng)年教育教學(xué)成績(jī)加分。(每小項(xiàng)以最高的為準(zhǔn),不累計(jì)加分。)

(1)高考所任學(xué)科應(yīng)屆班級(jí)生均分在全縣農(nóng)村學(xué)校第1名的加2分,第2名的加1分,第3名的加0.5分。

(2)中考所任學(xué)科班級(jí)生均分在全縣農(nóng)村學(xué)校第1名的加2分,第2-3名的加1分,第4-5名的加0.5分。

(3)當(dāng)年在縣教體局組織的全縣六年級(jí)質(zhì)量監(jiān)測(cè)中,所任學(xué)科班級(jí)生均分在全縣農(nóng)村學(xué)校第1名的加2分,第2-3名的加1分,第4-5名的加0.5分。

4、農(nóng)村教齡加分。

任教滿(mǎn)5年后,從第6年計(jì)起,享受教齡加分。其中:享受義務(wù)教育學(xué)校艱苦津貼100元的教師每年加0.3分,享受70元津貼的教師每年加0.1分。農(nóng)村高中教師每年加0.1分。從教時(shí)間計(jì)算至當(dāng)年的7月,以當(dāng)前任教學(xué)校所屬類(lèi)別確定加分等次。

5、各項(xiàng)加分合計(jì)后于2018年7月30日——8月3日在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站公布。

總成績(jī)=筆試成績(jī)+獎(jiǎng)勵(lì)加分。

(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取、成績(jī)公布及查分

1、2018年8月3日考生憑身份證和報(bào)考收費(fèi)票據(jù)到縣招辦領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

2、2018年8月9考試總成績(jī)?cè)谥袊?guó)懷遠(yuǎn)網(wǎng)站公布。

3、考生如對(duì)本人成績(jī)有疑問(wèn),可持身份證、準(zhǔn)考證于8月10日到縣教體局人事科(12樓)申請(qǐng)查分。

五、遴選辦法

1、根據(jù)考生所報(bào)學(xué)校、學(xué)科遴選人數(shù)按總成績(jī)由高分到低分確定入圍人員。如最后一名出現(xiàn)并列,以學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高的優(yōu)先。

2、入圍人員確定后,進(jìn)入考察程序。主要對(duì)入圍人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察??h外教師需將個(gè)人全部檔案交縣教體局人事科。

因考察不合格等原因出現(xiàn)遴選職位缺額的,在報(bào)考同一學(xué)校同一學(xué)科的應(yīng)聘人員中,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

根據(jù)考察結(jié)果,對(duì)擬遴選對(duì)象進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

遴選人員實(shí)行試用期制,試用期為3個(gè)月。試用期間,縣內(nèi)報(bào)考人員在原單位的編制關(guān)系和工資待遇不變,試用期滿(mǎn)考核合格人員,按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),考核不合格的,仍回原單位工作;縣外報(bào)考人員按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),試用期滿(mǎn)考核不合格的,調(diào)整其工作崗位。

3、遴選人員到調(diào)入學(xué)校后,需重新核定專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。如無(wú)相應(yīng)級(jí)別崗位空缺,必須低聘直至初級(jí)(12級(jí))。

4、有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄(相應(yīng)崗位在報(bào)考同一學(xué)校同一學(xué)科的應(yīng)聘人員中,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)):

(1)擬遴選人員自愿放棄調(diào)動(dòng)的(提交本人親筆簽名的書(shū)面聲明);

(2)未在規(guī)定時(shí)間提交相關(guān)材料、檔案的;

(3)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

六、其它事宜

1、本次遴選由縣教體局牽頭,縣人力資源和社會(huì)保障局等相關(guān)職能部門(mén)全程參與并監(jiān)督指導(dǎo)。

2、監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0552—8013829

3、《公告》未盡事宜由懷遠(yuǎn)縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

附件一:2018年懷遠(yuǎn)縣部分學(xué)校公開(kāi)遴選教師計(jì)劃表

附件二:2018年懷遠(yuǎn)縣部分學(xué)校公開(kāi)遴選教師報(bào)名表

附件三:縣內(nèi)教師同意報(bào)考證明

附件四:縣外教師同意報(bào)考證明

附件五:2018年懷遠(yuǎn)縣部分學(xué)校公開(kāi)遴選教師獎(jiǎng)勵(lì)加分申請(qǐng)表

附件六:縣內(nèi)農(nóng)村教師教齡加分審查表

附件七:個(gè)人報(bào)考承諾書(shū)


懷遠(yuǎn)縣教師遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年7月16日



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