2015年吉林省遼源市中級人民法院招聘用制文職人員公告

　　事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年12月11日訊：因工作需要，遼源市中級人民法院、遼源市人民檢察院、龍山區(qū)人民法院、龍山區(qū)人民檢察院決定面向社會公開招聘(編外)聘用制文職人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報名條件

　　(一)基本條件

　　1、具有遼源市區(qū)居民戶口人員(不含東豐縣、東遼縣);

　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，組織紀(jì)律性強(qiáng)，自愿從事法院、檢察院工作，能夠保守工作秘密;

　　3、具有全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　4、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年12月8日至1997年12月8日期間出生);

　　5、身體健康，具有能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件,男身高1.68米以上，女身高1.60米以上。

　　(二)不得報考的情形

　　1、2012年以來參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的;

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　3、曾被開除公職的或受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

　　4、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

　　5、其他原因不適合在人民法院和人民檢察院工作的。

　　二、招聘崗位、人數(shù)

　　招聘崗位為編外聘用制文職人員，招聘人數(shù)88名(男女不限)。其中：市中級人民法院招聘23名，市人民檢察院招聘20名，龍山區(qū)人民法院招聘25名，龍山區(qū)人民檢察院招聘20名。

　　三、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，同時進(jìn)行資格審查。

　　1、報名時間。2015年12月8日-15日，上午8時30分-11時30分;下午1時-4時30分(共6個工作日，雙休日休息);

　　2、報名地點(diǎn)。本人持有效身份證到市就業(yè)服務(wù)局(西寧大路99號)二樓1、6、7、8號窗口報名;

　　3、報名材料。本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)技能證書原件及復(fù)印件(一式兩份)，學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷認(rèn)證報告(電子信息備案表)，本人6個月以內(nèi)小二寸彩色免冠照片4張;

　　4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取。報考人員持本人身份證于12月18日上午8時30分-11時30分，下午1時-4時30分到市就業(yè)服務(wù)局二樓1、6、7、8號窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未到現(xiàn)場取證的視為自動放棄。筆試時間、地點(diǎn)和要求等在準(zhǔn)考證上注明。參加筆試、聽打能力測試及面試均需攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證。沒有取得《準(zhǔn)考證》的，不得參加考試。

　　(二)考試

　　筆試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　考試分為筆試、聽打能力測試和面試，分別占總分的40%、20%、40%。

　　1、筆試主要考察考生的公共知識、法律常識和文字表達(dá)能力。筆試結(jié)束后，將根據(jù)報名人數(shù)和招聘計劃，按筆試成績，由高分到低分順序按1:3比例確定參加聽打能力測試和面試人員名單，如不足1:3比例，則按實(shí)際比例確定參加聽打能力測試和參加面試人員名單。筆試成績滿分為100分，按40%比例折算綜合成績。

　　2、聽打能力測試主要考察計算機(jī)文字速錄能力，速錄方式不限，播放一段錄音，時長為10分鐘，語速為120字/分鐘，根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評分。測試成績滿分為100分，按20%折算綜合成績。

　　3、面試主要考察考生的綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨機(jī)應(yīng)變等方面的能力。面試成績滿分為100分，按40%折算綜合成績。

　　(三)成績公布

　　各項(xiàng)考試結(jié)束后，將在市就業(yè)服務(wù)局一樓分別公布筆試、聽打能力測試、面試和綜合成績?？忌C合成績=筆試成績×40%+聽打能力測試成績×20%+面試成績×40%;

　　公布筆試成績的同時，公布聽打能力測試、面試的時間和地點(diǎn)。

　　以上所有成績計算時，均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入進(jìn)位。

　　(四)體檢與政審

　　1、根據(jù)綜合成績按從高分到低分的次序等額確定參加體檢人員(綜合成績相同，按面試成績排序)，體檢不合格者不予錄用。

　　2、體檢人員不按時參加體檢視為自動放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的，按照綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。首次體檢不合格可到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)用自理，體檢地點(diǎn)、時間另行通知。

　　3、對體檢合格者將組織政審考察，政審考察將主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。

　　(五)公示與錄用

　　1、經(jīng)過考試、體檢、政審確定擬聘用人員名單，名單在市就業(yè)服務(wù)局一樓進(jìn)行公示，公示期為5個工作日;

　　2、公示期屆滿，對有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合本次招聘條件和有關(guān)規(guī)定的，不予聘用;對沒有問題或所反映的問題不影響錄用的，確定為本次招聘聘用人員;

　　3、在招聘各環(huán)節(jié)如有不合格或放棄的考生，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　四、招聘人員管理方式

　　1、本次所招聘的聘用制文職人員為編外聘用制人員，所聘用人員按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，實(shí)行合同制管理。

　　2、試用期為1個月，試用期滿合格后正式簽訂一年期勞動合同。試用期不合格取消聘用資格。

　　3、被聘用人員人事檔案關(guān)系由各聘用單位分別建立并統(tǒng)一管理。

　　五、工資、福利待遇

　　按《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，為文職人員提供相應(yīng)待遇，每人工資數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)為2600元/月，繳納五險一金。

　　六、聯(lián)系方式

　　此次公開招聘工作的官方媒體為《遼源日報》和遼源市人力資源市場網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://lylm.jllyhrss.gov.cn/)。

　　咨詢電話：0437-50970305097032

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　筆試、聽打能力測試由市就業(yè)服務(wù)局負(fù)責(zé)。

　　面試由用人單位負(fù)責(zé)。

　　八、其他注意事項(xiàng)

　　1、資格審查在報名期間一并進(jìn)行，貫穿于全過程。

　　2、在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報名應(yīng)聘的，需提供本單位同意報考證明。

　　3、考生持二代有效身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　4、考生只允許報考一個職位，資格審查通過后不能再改報其他職位。

　　5、報名人員必須認(rèn)真如實(shí)填寫報名信息，不可填錯信息，并對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　6、本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

　　7、考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。若因報考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報考人員本人負(fù)責(zé)。

　　8、招聘工作由市政法紀(jì)工委和市人社局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

　　遼源市就業(yè)服務(wù)局

　　2015年12月7日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168