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2018年湖州安吉縣孝豐鎮(zhèn)人民政府招聘公告

2018-7-18 15:53| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 308| 評(píng)論: 0

摘要:    2018年湖州安吉縣孝豐鎮(zhèn)人民政府招聘公告   孝豐鎮(zhèn)人民政府因發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開招考5名勞動(dòng)合同制便民服務(wù)平臺(tái)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:   一、崗位設(shè)置   詳見附件1   二、招 ...
2018年湖州安吉縣孝豐鎮(zhèn)人民政府招聘公告

   2018年湖州安吉縣孝豐鎮(zhèn)人民政府招聘公告

  孝豐鎮(zhèn)人民政府因發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開招考5名勞動(dòng)合同制便民服務(wù)平臺(tái)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、崗位設(shè)置

  詳見附件1

  二、招考對(duì)象

  具有本縣常住戶口的人員(戶口以2018年7月23日的所在地為準(zhǔn))。已就業(yè)的人員報(bào)考須征得用人單位同意,并出具同意報(bào)考的證明。

  三、招考條件

  1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策,模范遵守國家的法律、法規(guī),政治素質(zhì)好;

  2、思想品行端正,作風(fēng)正派,熱愛便民服務(wù)工作,樂于服務(wù)居民群眾,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);

  3、身體健康,凡報(bào)名者需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定;

  4、年齡:畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生(以畢業(yè)證上的日期為準(zhǔn));

  5、全日制普通高校專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  四、招考程序

  1、現(xiàn)場報(bào)名

  本次招聘按要求共招5名便民服務(wù)平臺(tái)工作人員。報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,按1﹕3比例核減或取消相應(yīng)名額。報(bào)名時(shí)間:2018年7月23日(星期一)上午8:30—12:00,下午14:00—17:00

  報(bào)名地點(diǎn):安吉縣人力資源市場(縣生態(tài)廣場科技樓一樓,浦源大道700號(hào)),聯(lián)系電話:5222091、5051606;

  報(bào)名辦法:報(bào)名人員持填寫好的報(bào)名表(考生自行下載,下載地址“安吉人力資源網(wǎng)”“浙北人力資源網(wǎng)”),本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件及復(fù)印件和一寸免冠照片2張;

  已就業(yè)人員要持單位同意報(bào)考證明到現(xiàn)場報(bào)名;報(bào)名結(jié)束后經(jīng)縣級(jí)相關(guān)部門資格條件聯(lián)審符合條件的方可參加筆試。報(bào)考人員對(duì)所提供的資料真實(shí)性負(fù)全責(zé)。

  2、筆試

  考生資格審查合格后,統(tǒng)一進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí),試卷滿分為100分。筆試采用閉卷形式,時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  

  3、面試

  根據(jù)筆試成績,按招考計(jì)劃數(shù)從高分到低分以1:3的比例確定面試對(duì)象。如遇末位并列的,并列者均列入面試名單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

  

  4、體檢、考察

  面試結(jié)束后,按筆試成績占50%和面試成績占50%合成總成績,從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象(如總成績并列,以筆試成績高者優(yōu)先)。體檢、考察不合格的,依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行??疾旃ぷ饕勒铡墩憬」珓?wù)員錄用考核工作細(xì)則》執(zhí)行。體檢、考察時(shí)間、地點(diǎn)以通知書為準(zhǔn)。

  5、聘用

  體檢、考察合格人員在安吉人力資源網(wǎng)、浙北人力資源網(wǎng)上公示7天,公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定為錄用人員,安排到相應(yīng)單位和工作崗位。凡錄用人員一律實(shí)行勞動(dòng)合同管理,試用期兩個(gè)月。試用期滿,考核合格,簽訂正式勞動(dòng)合同,考核不合格者予以解聘,因解聘或離職等原因帶來崗位空缺的,可從本次考試中按總成績從高分到低分遞補(bǔ),體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變,時(shí)間截止到前一人員到崗后六個(gè)月內(nèi)。

  對(duì)不能按時(shí)按規(guī)參加體檢、不能按時(shí)報(bào)到上崗的對(duì)象,視作放棄。不足人員在相應(yīng)崗位進(jìn)入面試對(duì)象中按總成績從高分到低分按程序遞補(bǔ)。

  6、待遇

  根據(jù)《安吉縣人民政府關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步優(yōu)化大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(試行)安政辦發(fā){2018}9號(hào)》文件執(zhí)行。

  五、其它事項(xiàng)

  本次招考所有程序接受社會(huì)公開監(jiān)督?! ?/p>

  安吉縣孝豐鎮(zhèn)人民政府

  2018年7月17日

  1、安吉縣孝豐鎮(zhèn)公開招聘便民服務(wù)工作人員崗位計(jì)劃表.doc

  2、安吉縣孝豐鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘便民服務(wù)工作人員報(bào)名表.doc


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