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2018年阿魯科爾沁旗公益性崗位招用就業(yè)困難人員公告

2018-7-18 18:25| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 201| 評(píng)論: 0

摘要:    2018年阿魯科爾沁旗公益性崗位招用就業(yè)困難人員公告   為貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神,切實(shí)做好就業(yè)困難人員的就業(yè)援助工作,根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公益性崗位開發(fā)管理辦法》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2015〕345號(hào))、《赤峰 ...
2018年阿魯科爾沁旗公益性崗位招用就業(yè)困難人員公告

   2018年阿魯科爾沁旗公益性崗位招用就業(yè)困難人員公告

  為貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神,切實(shí)做好就業(yè)困難人員的就業(yè)援助工作,根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公益性崗位開發(fā)管理辦法》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2015〕345號(hào))、《赤峰市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》文件要求,結(jié)合歐沐淪街道辦事處開發(fā)小區(qū)保潔員崗位實(shí)際,現(xiàn)就此次崗位招用具體事宜公告如下:

  一、招用對(duì)象和條件

  本次招用小區(qū)保潔員25人,招用的對(duì)象為阿旗戶籍并持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員(以下七類人員),公益性崗位在崗人員(合同未到期人員)不能報(bào)名。

  1、城鎮(zhèn)登記的“4050”失業(yè)人員(女滿40周歲,男滿50周歲),以下簡(jiǎn)稱“4050”人員;

  2、持有《殘疾證》并有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的城鎮(zhèn)殘疾人;

  3、經(jīng)申報(bào)確認(rèn)的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

  4、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇期間女滿35周歲、男滿45周歲的城鎮(zhèn)失業(yè)人員;

  5、在城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi),完全喪失土地且女滿40周歲、男滿50周歲的失地人員;

  6、連續(xù)失業(yè)一年以上女滿35周歲、男滿45周歲,經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供職業(yè)介紹服務(wù)3次以上、非因本人原因仍未能就業(yè)的城鎮(zhèn)失業(yè)人員;

  7、具有內(nèi)蒙古戶籍,畢業(yè)3年以上仍未就業(yè)的蒙古語授課高校畢業(yè)生和貧困家庭的高校畢業(yè)生。

  二、報(bào)名辦法

  開發(fā)公益性崗位招用就業(yè)困難人員計(jì)劃、職位、條件等要求,通過科爾沁綠源網(wǎng)站向社會(huì)公布,采取集中報(bào)名的辦法,由就業(yè)局負(fù)責(zé)報(bào)名和資格審核工作。報(bào)名時(shí)需提供的證件和材料:

  1、戶口本原件及復(fù)印件;

  2、身份證原件及復(fù)印件;

  3、就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件;

  4、二寸照片一張;

  5、普通高校生應(yīng)提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

  6、報(bào)名條件中規(guī)定的證明材料;

  三、報(bào)名時(shí)間

  2018年7月18日至日7月27

  四、報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系方式

  阿旗就業(yè)局勞動(dòng)力市場(chǎng)大廳(就業(yè)局二樓)

  聯(lián)系電話:0476-7233532

  歐沐淪街道辦事處一樓大廳社保窗口

  聯(lián)系電話:0476-7226627

  五、崗位說明

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作,妥善使用和保管好清掃、保潔的工具,做到勤儉節(jié)約。

  2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù),聽從分配和安排。

  3、工作時(shí)間實(shí)行不坐班制,每天工作2-3小時(shí),工資為780元/月。

  六、程序和辦法

  招用工作由就業(yè)局統(tǒng)一組織。報(bào)名時(shí),由旗就業(yè)局對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審核,審核通過則進(jìn)入招聘面試,面試由招用單位組織實(shí)施。根據(jù)面試情況確定招用人員,并向社會(huì)公示,公示期為7天。公示期滿無異議將正式錄用,由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)協(xié)議書并辦理公益性崗位相關(guān)手續(xù)。聘用人員應(yīng)服從用人單位管理,實(shí)行月、季、年度考核制度,經(jīng)考核不合格的人員,解除勞動(dòng)協(xié)議并退出公益性崗位。

  阿魯科爾沁旗就業(yè)服務(wù)局

  2018年7月18日


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