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2018中國人壽保險公司(昆明)招聘公告

2018-7-20 15:07| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 208| 評論: 0

摘要: 中國人壽保險(集團(tuán))公司,是國有特大型金融保險企業(yè),總部設(shè)在北京,世界500強(qiáng)企業(yè)、中國品牌500強(qiáng),國家副部級單位。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司,1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司,1999 ...
2018中國人壽保險公司(昆明)招聘公告

中國人壽保險(集團(tuán))公司,是國有特大型金融保險企業(yè),總部設(shè)在北京,世界500強(qiáng)企業(yè)、中國品牌500強(qiáng),國家副部級單位。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司,1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司,1999年更名為中國人壽保險公司。

2003年,經(jīng)國務(wù)院同意、保監(jiān)會批準(zhǔn),原中國人壽保險公司重組改制為中國人壽保險(集團(tuán))公司,業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)、資產(chǎn)管理、另類投資、海外業(yè)務(wù)、電子商務(wù)等多個領(lǐng)域,并通過資本運(yùn)作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機(jī)構(gòu)。

一、儲備主管職位描述:

1、配合公司開展日常團(tuán)隊管理工作

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員招募,團(tuán)隊組建工作

3、對新入司新人進(jìn)行日常培訓(xùn)輔導(dǎo)工作

4、對公司客戶進(jìn)行維護(hù)、管理、服務(wù)工作

5、根據(jù)不同階段,制定團(tuán)隊發(fā)展經(jīng)營計劃并實施

職位要求:

1、年齡:22—40歲

2、學(xué)歷要求:大專以上

3、至少三年以上工作經(jīng)驗

4、有銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗者優(yōu)先

5、具備一定的市場開拓能力,能挖掘現(xiàn)有客戶及潛在客戶

6、身體健康,品行端正,具有較好的服務(wù)意識和較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。

7、具備足夠的自信心,能夠完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo),具備帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊的能力。

8、能在學(xué)習(xí)實踐后獨立完成綜合金融產(chǎn)品推介、客戶服務(wù)、團(tuán)隊管理、培訓(xùn)、新進(jìn)員工篩選等多方面工作

條件優(yōu)異者,可適當(dāng)放寬條件

工作地址:昆明市青年路71號圓通山旁

二、行政,人事助理崗位職責(zé)

1、上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、推行公司各類規(guī)章制度的實施;

3、執(zhí)行實務(wù)的操作以及實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù);

5、根據(jù)公司要求完成項目跟蹤及系統(tǒng)處理;

6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作;

任職資格

1、人力資源、行政等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、具有行政、人事等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉公司內(nèi)部管理各項實務(wù)的操作流程;

4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;

5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

工作地址:昆明市青年路71號圓通山旁


職業(yè)經(jīng)理人

職位描述:

1.晉升的機(jī)會可以公平把握

2.不需要大筆資金的事業(yè)

3.可持續(xù)發(fā)展的事業(yè)

4.不斷學(xué)習(xí)新知識、不斷接觸新事物

5.培養(yǎng)自己的自主性和創(chuàng)造性

6.結(jié)識更多的朋友,拓展自己的人脈圈

7.幫助別人,成就自己,贏得尊重和感動

8.和團(tuán)隊一起成長,攜手共贏

選擇大于努力,選對事業(yè)是關(guān)鍵

有這樣一份事業(yè),你會選擇嗎?

前途性——行業(yè)未來具有良好的發(fā)展前景

晉升性——個人的晉升在于自己的努力,不受家庭背景的影響

收入性——個人能力、工作時間的投入與實際的薪資成正比

成長性—--系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、實踐,不斷地激發(fā)潛能、突破自己

快樂性——自我提升的成就感和社會責(zé)任感,樂在其中,同時兼顧家庭

崗位福利:

接受公司分紅險銷售資格培訓(xùn)、新人訓(xùn)練營、主管訓(xùn)練營等。主要學(xué)習(xí)和從事銷售、人力發(fā)展、客戶服務(wù)、團(tuán)隊管理等相關(guān)專業(yè)知識,發(fā)展成為一名專業(yè)的團(tuán)隊經(jīng)理。

1)所有公司員工可按照職級享受公司提供的不同比例的意外險、醫(yī)療險、養(yǎng)老金。

2)待遇:底薪(1500-5000元)+提成比例(15%—48%)+全勤獎金+績優(yōu)獎金+晉升津貼

3)公司向員工在不同階段提供各種專業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn),輔助和引導(dǎo)員工迅速、穩(wěn)步的成為行業(yè)精英。

4)工作成績優(yōu)異者每年可多次享受公司提供的國內(nèi)、國外旅游考察學(xué)習(xí)活動。

工作地址:昆明市青年路71號圓通山旁

簡歷投遞郵箱:191355612@qq.com

聯(lián)系方式:13518759405


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