為加快推進(jìn)我區(qū)“一門通辦、集成服務(wù)”政務(wù)服務(wù)改革工作，組建“綜合受理窗口”、“代辦服務(wù)”、“導(dǎo)辦窗口”工作隊(duì)伍，為社會(huì)服務(wù)類、企業(yè)服務(wù)類、投資審批類等三類綜合窗口和稅務(wù)大廳納稅輔導(dǎo)崗提供前臺(tái)受理服務(wù)，后臺(tái)輔助服務(wù)，咨詢導(dǎo)辦服務(wù)，區(qū)行政服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘70名購買服務(wù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、專業(yè)、數(shù)量

(一)綜合受理窗口崗位、導(dǎo)辦窗口崗位，專業(yè)不限，崗位數(shù)量50名，崗位代碼：XZ2018001;

(二)綜合窗口后臺(tái)輔助崗位，漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)，崗位數(shù)量5名,崗位代碼：XZ2018002;

(三)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營維護(hù)專職崗位，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，崗位數(shù)量5名,崗位代碼：XZ2018003;

(四)納稅輔導(dǎo)專職崗位，經(jīng)濟(jì)類、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，崗位數(shù)量10名,崗位代碼：XZ2018004。

二、報(bào)各條件

1、身體健康，男女不限，年齡30周歲(含30周歲，即1988年7月23日后出生)以下;

2、全日制普通高等院校畢業(yè)，具有本科以上學(xué)歷;

3、熟悉WORD、EXCEL等辦公軟件操作;

4、具有較強(qiáng)的文字書寫、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力;

5、品行良好，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為和其他不良記錄;

6、做事細(xì)致，待人有禮，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

7、計(jì)算機(jī)專業(yè)的要求熟悉計(jì)算機(jī)軟件、硬件知識(shí);能夠獨(dú)立處理常見的網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備、辦公軟件等運(yùn)維問題(網(wǎng)絡(luò)故障調(diào)試計(jì)算機(jī)等設(shè)備維護(hù)，系統(tǒng)及辦公軟件安裝調(diào)試，網(wǎng)站、微信平臺(tái)維護(hù)等);

8、惠陽戶籍和生源地在惠陽區(qū)者優(yōu)先聘用。

三、用工方式和薪酬待遇

(一)此次公開招聘的人員不納入編制管理

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。

(二)工資薪酬：被錄用人員工資薪酬實(shí)行月薪制。5000元/月(60000元/年，含五險(xiǎn))。

四、工作單位和地點(diǎn)

惠陽區(qū)行政服務(wù)中心，淡水惠南大道好益康一路。

五、報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名。自本公告公布之日起至7 月27日為網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間。報(bào)考人員可以登陸惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站-區(qū)人力資源和社會(huì)保障局自行下載《惠陽區(qū)行政服務(wù)中心公開招聘購買服務(wù)崗位報(bào)名表》(下載網(wǎng)址：http://zwgk.huiyang.gov.cn/2009/hyList.shtml)，填好電子版，將報(bào)名時(shí)所需提供的資料進(jìn)行掃描，發(fā)送至惠陽區(qū)行政服務(wù)中心郵箱(Email:104998333@qq.com)，并致電進(jìn)行確認(rèn)(0752-3779828)，待資格審查合格后，面試時(shí)帶原件進(jìn)行核對(duì)。

報(bào)名表中所填聯(lián)系電話一經(jīng)填寫，不能變更且務(wù)必保持通話通暢，否則因無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

(二)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員于7月26日-7月27日9：00—12：00、14：30—17：00在惠陽區(qū)行政服務(wù)中心(地址：淡水惠南大道好益康一路)。現(xiàn)場報(bào)名需提供的資料(原件和復(fù)印件，復(fù)印件用A4紙復(fù)印)：

1.《惠陽區(qū)行政服務(wù)中心公開招聘購買服務(wù)崗位報(bào)名表》一式兩份(網(wǎng)上下載，A4紙正反面打印);

2.本人有效戶口簿首頁、本人頁及第二代居民身份證(正反面);

3.學(xué)歷、學(xué)位證書;

4.本人近期大1寸正面免冠彩色照片3張;

5.本人無犯罪記錄證明;

6.其他能證明符合優(yōu)先條件的相關(guān)證件;

報(bào)名資料必須由報(bào)考人員本人在現(xiàn)場報(bào)名當(dāng)日提交。報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)不能提供有效報(bào)考申請材料的，不予報(bào)名。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

六、招聘程序

此次公開招聘工作按照資格審查、面試、體檢、考察、聘用等步驟實(shí)施。

(一)資格審查。按照公告中招聘崗位條件要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查不過關(guān)的，不能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

報(bào)名資格審查過關(guān)后，發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加面試、體檢的重要證件。報(bào)考人員參加面試、體檢時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證。證件不齊的，不得參加面試和體檢。

(二)面試(滿分為100分)。面試采取面談的方式進(jìn)行(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，考查內(nèi)容為報(bào)考人員的語言表達(dá)、邏輯思維及儀表舉止等。面試成績60分以上為合格，如面試成績相同的，則由惠陽區(qū)行政服務(wù)中心研究決定。

(三)體檢

根據(jù)報(bào)考人員面試成績由高到低的順序，按照崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象由惠陽區(qū)行政服務(wù)中心安排到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行規(guī)定項(xiàng)目體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(四)考察

對(duì)擬招聘人員進(jìn)行考察，主要審查擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作能力等情況。

(五)遞補(bǔ)

因體檢不合格、考察不合格、報(bào)考人員主動(dòng)放棄，該崗位是否遞補(bǔ)由惠陽區(qū)行政服務(wù)中心決定。遞補(bǔ)原則為按照報(bào)考人員綜合成績高低順序依次遞補(bǔ)(綜合成績不合格者不列為遞補(bǔ)對(duì)象)。

七、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件。

(二)本公告及附件的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

(三)本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

(四)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘條件或申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假等問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消聘用資格。

(五)本公告由惠陽區(qū)行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián) 系 人：郭炯珊 曾如芳

咨詢電話：0752-3779308 3779828(惠陽區(qū)行政服務(wù)中心)

監(jiān)督電話：0752-3363717(惠陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

0752-3266386(區(qū)紀(jì)派駐區(qū)政府辦紀(jì)檢組)

原標(biāo)題：惠陽區(qū)行政服務(wù)中心招聘購買服務(wù)人員公告

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附件1：惠陽區(qū)行政服務(wù)中心公開招聘購買服務(wù)崗位報(bào)名表.docx

惠州市惠陽區(qū)行政服務(wù)中心

二〇一八年七月二十日

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