2018年南陽市西峽縣招聘高中教師公告(第一號)

　　根據(jù)我縣高中教師崗位缺編實際，經(jīng)研究決定，公開招聘相關(guān)學科教師?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘錄用教師工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取筆試、講課相結(jié)合的辦法，確保招聘教師質(zhì)量。

　　二、招聘范圍 面向社會公開招聘

　　三、招聘崗位及人數(shù)(53人)

　　一高(14人)：語文7人 英語4人 化學1人 政治2人

　　二高(39人)：語文5人 數(shù)學8人 英語8人 物理2人 化學3人 生物4人 政治3人 歷史3人 地理3人

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具備中華人民共和國國籍;2、遵守憲法和法律，無違法違紀記錄;3、具有良好的品行;

　　4、具有正常履行職責的身體條件;5、崗位所需的專業(yè)和其它條件。

　　(二)年齡、學歷、專業(yè)及資格條件

　　1、應(yīng)聘者年齡要求30周歲以下。2、應(yīng)聘人員為2017年以來未就業(yè)的全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生(全日制碩士研究生第一學歷為本科以上)。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報考時教師資格證不做要求，須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證。3、所學專業(yè)與申報學科一致。

　　(三)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

　　1、曾因犯罪受到刑事處罰的人員;2、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;3、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;4、已被招聘為特崗教師的畢業(yè)生;5、在用人單位公開招聘中因不誠信被記錄，以及其它不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

　　五、招聘程序與辦法

　　(一)發(fā)布公告

　　通過西峽政府門戶網(wǎng)站(人力資源和社會保障局)、西峽教育網(wǎng)等媒體向社會發(fā)布招聘數(shù)額、條件及辦法。公告發(fā)布時間不少于七個工作日。

　　(二)報名

　　7月27日-7月29日。報名時往屆生需帶身份證及復(fù)印件、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;應(yīng)屆生需帶身份證及復(fù)印件、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)協(xié)議書(或就業(yè)報到證)。每人只能選報一個職位。招聘人數(shù)與報名登記人數(shù)未達到規(guī)定比例的(原則上為1∶3)，相應(yīng)核減招聘職位，空余職位將取消或調(diào)整到其它學科。

　　報名地點：西峽縣教育體育局四樓會議室。咨詢電話：0377-69680009

　　報名時間：上午8：00-12：00，下午3：00-6：00

　　(三)資格審查

　　由紀委監(jiān)委、編辦、人社局、財政局、教體局組成資格審查小組，對照招聘條件，對應(yīng)聘人員的證件進行審查。資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其應(yīng)聘資格。

　　加分條件為：根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學生、參加南陽市“三支一扶’’計劃服務(wù)期滿考核合格的大學生(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)、參加南陽市“大學生村干部’’計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的普通全日制高等院校畢業(yè)生從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得相應(yīng)學歷的;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的普通全日制高等院校學生在校期間從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學取得相應(yīng)學歷的退役士兵;從我市入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應(yīng)學歷的退役士兵)。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復(fù)加分。上述人員需在規(guī)定時間內(nèi)提交項目服務(wù)證書或基層服務(wù)單位證明(須地市級項目主管部門加章)，逾期不再受理。

　　(四)筆試(時間8月2日)

　　筆試異地命題、異地評卷。筆試內(nèi)容為時事政治、教師職業(yè)道德、教育學、心理學等專業(yè)知識。

　　筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點后3位。

　　符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴格審核后，憑出具明確的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加10分。

　　(五)講課面試(時間8月5日)

　　根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位1：2的比例從高分到低分確定參加講課面試人員(若最后一名成績并列，同時進入面試)。

　　講課內(nèi)容為所報學科現(xiàn)用高中課本，面試滿分100分，占總成績的60%。講課面試成績保留到小數(shù)點后3位。

　　進入面試程序考生，面試成績需達到60分以上，方可進入下一程序，否則不予聘任。

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　(六)預(yù)錄

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘名額1:1確定預(yù)錄人員名單(若最后一名成績并列，則同時預(yù)錄)。對于已參加講課面試人員，若因資格不合格被取消，不再遞補。

　　(七)體檢和考察

　　預(yù)錄人員的體檢按《河南省教師資格申請人員體檢檢查標準(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進行，體檢不合格(或放棄體檢)出現(xiàn)職位空缺的，按照考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢時間8月7日，地點另行通知。

　　考察主要對考生的政治表現(xiàn)及有無違規(guī)違紀情況進行審查，考察不合格者取消其錄用資格，空缺不再遞補。

　　(八)聘用、分配

　　對合格人員簽訂就業(yè)協(xié)議，若有自動放棄者將依次順延，同時進行七個工作日的公示。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，辦理正式轉(zhuǎn)正手續(xù);不合格的，取消聘用資格。

　　招聘人員的分配：

　　1、根據(jù)各高中招聘計劃進行分配;

　　2、對于有兩所學校都有招聘計劃的學科，若招聘計劃完成，根據(jù)講課面試成績從高到低依次按一高、二高順序分配;若招聘計劃沒有完成，則根據(jù)各學校該學科的緊缺程度依次分配。

　　六、本公告解釋權(quán)歸本次西峽縣事業(yè)單位公開招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　2018年7月19日

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