一、陜西省鐵路集團(tuán)簡(jiǎn)介

陜西省鐵路集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“鐵路集團(tuán)”)是陜西省委、省政府落實(shí)“五個(gè)扎實(shí)”要求，實(shí)施“追趕超越”戰(zhàn)略，為加快全省綜合交通運(yùn)輸體系建設(shè)，構(gòu)建我省新的鐵路融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，在整合既有鐵路投融資主體基礎(chǔ)上組建的省屬大型國(guó)有企業(yè)，由省國(guó)資委代表省政府履行出資人職責(zé)，并授權(quán)委托省交通運(yùn)輸廳管理。主要負(fù)責(zé)全省鐵路路網(wǎng)規(guī)劃，推進(jìn)高速鐵路、城際鐵路和普速鐵路建設(shè)，地方鐵路運(yùn)營(yíng)管理，鐵路沿線資源開發(fā)利用，鐵路建設(shè)融資和鐵路基金管理，鐵路有關(guān)資產(chǎn)運(yùn)作。

二、招聘崗位

本次擬招聘崗位9個(gè)，共計(jì)86人。具體為：電客車司機(jī)30人、行車調(diào)度員1人、信息調(diào)度員4人、車輛段調(diào)度員1人、行車值班員7人、車輛段值班員9人、工程車操作檢修工2人、值班站長(zhǎng)31人，客運(yùn)部部長(zhǎng)1人。(具體請(qǐng)點(diǎn)擊附件：招聘崗位及任職條件明細(xì)表)

三、基本條件

1、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。

2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任意識(shí)。

3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和大局意識(shí)，組織協(xié)調(diào)、溝通合作能力強(qiáng)，身體健康。

4、具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(電客車司機(jī)和工程車操作檢修工可適當(dāng)放寬);具有相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格、技術(shù)職稱(根據(jù)各招聘崗位的具體資格要求提交)。

5、年齡原則在45周歲及以下。

6、具備相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有鐵路、地鐵、輕軌、城際鐵路相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

7、獲得近三年以來(lái)單位及以上個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)或獎(jiǎng)勵(lì)的，根據(jù)具體情況可優(yōu)先考慮(須提供相關(guān)證明材料)。

8、凡有下列情形者不接受應(yīng)聘：

(1)違法亂紀(jì)被公安機(jī)關(guān)處理者;

(2)被開除公職者;

(3)受過行政處分者;

(4)有其他不良行為和記錄者。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按照《陜西省鐵路集團(tuán)薪酬方案》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，以崗定薪，享受工資、福利、五險(xiǎn)二金等薪酬待遇。

五、用工形式

本次招聘的人員均采用勞動(dòng)合同制，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同。

六、招聘流程報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間:2018年7月20日—7月26日

(2)報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位且不得更改所報(bào)崗位。應(yīng)聘人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸前程無(wú)憂網(wǎng)西安地區(qū)頻道http://campus.51job.com/sxtljt/同時(shí)上傳學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格(信息調(diào)度員、客運(yùn)部部長(zhǎng)崗位除外)、職稱(僅限客運(yùn)部部長(zhǎng)崗位)等證書掃描件至前程無(wú)憂網(wǎng)系統(tǒng)，以便核查個(gè)人信息。

(關(guān)鍵提示：報(bào)名資料及相關(guān)證件提供不全者，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)篩除應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷。已注冊(cè)前程無(wú)憂網(wǎng)用戶的應(yīng)聘人員，請(qǐng)及時(shí)更新個(gè)人信息并上傳相關(guān)證書掃描件。)

資格審查

根據(jù)招聘崗位任職條件對(duì)應(yīng)聘人員基本資料進(jìn)行資格審查和篩選。綜合測(cè)試對(duì)資格審查通過的應(yīng)聘人員，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過短信通知，請(qǐng)保持本人通訊設(shè)備的暢通。

(關(guān)鍵提示：進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格(信息調(diào)度員、客運(yùn)部部長(zhǎng)崗位除外)、職稱(僅限客運(yùn)部部長(zhǎng)崗位)等網(wǎng)上報(bào)名所提供證件的相關(guān)原件，近三年以來(lái)本人在原單位工作表現(xiàn)相關(guān)證明材料，如上述各類證件原件提供不規(guī)范、不齊全的，將取消其面試資格。)

體檢

通過面試的應(yīng)聘人員，在鐵路集團(tuán)指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

錄用

體檢合格者按有關(guān)規(guī)定辦理正式錄用手續(xù)。

七、聯(lián)系方式

陜西省鐵路集團(tuán)有限公司人力資源部

聯(lián) 系 人：邱先生 趙女士 李先生

聯(lián)系電話：18821726657，18821705600，18821751910

工作時(shí)間：工作日上午9:00—11:00，下午3:00—5:00。

八、注意事項(xiàng)

1、一份完整的簡(jiǎn)歷將有助于應(yīng)聘成功，請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀崗位要求，完整填寫個(gè)人信息避免漏項(xiàng)。如因個(gè)人信息不完整、操作不當(dāng)、不及時(shí)等原因未成功投遞，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2、請(qǐng)務(wù)必確保所填寫的手機(jī)、電子郵箱等信息真實(shí)有效，后續(xù)相關(guān)面試及錄用通知均將通過電話、短信及郵件等方式通知。

3、應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)隱瞞、編造個(gè)人信息或提供虛假證明者，一經(jīng)查實(shí)不予錄用。已經(jīng)錄用的，鐵路集團(tuán)有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

4、擬錄用人員必須在2018年9月15日前持個(gè)人人事檔案及原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明材料報(bào)到上班，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

聲 明：本次招聘、錄用全程除常規(guī)體檢費(fèi)用由本人自理外，不收取其他任何報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等費(fèi)用。

招聘職位
電客車司機(jī)

招聘人數(shù)：30人

任職要求:

1、年齡要求：45周歲及以下。

2、專業(yè)要求：交通運(yùn)輸工程、鐵道機(jī)車、車輛工程、機(jī)電一體化類、電力牽引類以及軌道交通相關(guān)專業(yè)。

3、資格要求：大專及以上學(xué)歷，能力突出者可適當(dāng)放寬。具有電力機(jī)車司機(jī)證或地鐵電客車司機(jī)上崗證。

4、工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上鐵路、地鐵、輕軌、城際鐵路運(yùn)營(yíng)行業(yè)電客車駕駛經(jīng)驗(yàn)。具有班組管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、崗位要求：熟悉地鐵行車組織和電客車駕駛運(yùn)作流程，熟練掌握電客車駕駛技能、緊急排故技能和突發(fā)事件應(yīng)急處置流程與要點(diǎn)，具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)處理問題能力。

6、身體要求：限男性。身高165cm-190cm;無(wú)精神病史或癲癇病史，無(wú)運(yùn)動(dòng)功能障礙會(huì)妨礙安全駕駛的疾病;雙眼裸眼視力不低于0.8(4.9)或矯正視力不低于1.0(5.0)、無(wú)色盲、色弱，聽力正常;五官端正，形象良好，面部無(wú)明顯疤痕，無(wú)紋身。

行車調(diào)度員

招聘人數(shù)：1人

任職要求:

1、年齡要求：45周歲及以下;

2、專業(yè)要求：交通運(yùn)輸工程、鐵道信號(hào)以及城軌交通信號(hào)控制類專業(yè)。

3、資格要求：大專及以上學(xué)歷。具有行車調(diào)度員證或地鐵調(diào)度上崗證。

4、工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上鐵路、地鐵、輕軌、城際鐵路運(yùn)營(yíng)行業(yè)行車調(diào)度經(jīng)驗(yàn)。

5、崗位要求：熟悉地鐵行車組織、調(diào)度指揮、生產(chǎn)運(yùn)作以及設(shè)備設(shè)施管理、客運(yùn)組織等工作流程，熟悉地鐵突發(fā)事件應(yīng)急處置流程與要點(diǎn)，具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

6、身體要求：無(wú)色盲、色弱。

信息調(diào)度員

招聘人數(shù)：4人

任職要求:

1、年齡要求：45周歲及以下。

2、專業(yè)要求：交通運(yùn)輸、鐵道信號(hào)以及城軌交通信號(hào)控制類專業(yè)。

3、資格要求：大專及以上學(xué)歷。

4、工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上鐵路、地鐵、輕軌、城際鐵路運(yùn)營(yíng)行業(yè)行車調(diào)度或信息調(diào)度經(jīng)驗(yàn)。

5、崗位要求：熟悉地鐵行車組織、施工組織、搶修組織、生產(chǎn)運(yùn)作以及設(shè)備設(shè)施管理、客運(yùn)組織等工作流程，熟悉地鐵突發(fā)事件應(yīng)急處置流程與要點(diǎn)，具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

6、身體要求：無(wú)色盲、色弱。

車輛段調(diào)度員

招聘人數(shù)：1人

任職要求:

1、年齡要求：45周歲及以下。

2、專業(yè)要求：交通運(yùn)輸、鐵道信號(hào)以及城軌交通信號(hào)控制類專業(yè)。

3、資格要求：大專及以上學(xué)歷。具有行車值班員證或地鐵車輛段調(diào)度員上崗證。

4、工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上鐵路、地鐵、輕軌、城際鐵路運(yùn)營(yíng)行業(yè)車場(chǎng)調(diào)度經(jīng)驗(yàn)。

5、崗位要求：熟悉地鐵車輛段行車組織、調(diào)度指揮、生產(chǎn)運(yùn)作等工作流程，熟悉地鐵突發(fā)事件應(yīng)急處置流程與要點(diǎn)，具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

6、身體要求：無(wú)色盲、色弱。

行車值班員

招聘人數(shù)：7人

任職要求:

1、1、年齡要求：45周歲及以下。

2、專業(yè)要求：交通運(yùn)輸、城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理類專業(yè)。

3、資格要求：大專及以上學(xué)歷。具有行車值班員證。

4、工作經(jīng)驗(yàn)：從事軌道交通、鐵路行業(yè)車站行車值班員及以上崗位3年及以上。

5、崗位要求：熟悉地鐵車站功能分布、所轄業(yè)務(wù)和日常生產(chǎn)流程，精通地鐵車站行車業(yè)務(wù)，并對(duì)其余業(yè)務(wù)有所了解，熟練掌握地鐵車站相關(guān)行車類設(shè)備、安全類設(shè)備在正常情況下以及緊急情況下的操作技能，具有豐富的突發(fā)事件應(yīng)急處置經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)處理問題能力。

6、身體要求：男：身高170cm以上，女：身高160cm以上;五官端正，形象良好，面部無(wú)明顯疤痕，無(wú)紋身，無(wú)色盲、色弱。

車輛段值班員

招聘人數(shù)：9人

任職要求:

1、年齡要求：45周歲及以下。

2、專業(yè)要求：交通運(yùn)輸、鐵道信號(hào)以及城軌交通信號(hào)控制類專業(yè)。

3、資格要求：大專及以上學(xué)歷。具有行車值班員證或地鐵車輛段值班員(信號(hào)樓值班員)上崗證。

4、工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上鐵路、地鐵、輕軌、城際鐵路運(yùn)營(yíng)行業(yè)車場(chǎng)值班員經(jīng)驗(yàn)。

5、崗位要求：熟悉地鐵車輛段行車組織、生產(chǎn)運(yùn)作等工作流程，熟悉地鐵突發(fā)事件應(yīng)急處置流程與要點(diǎn)，具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

6、身體要求：無(wú)色盲、色弱。

工程車操作檢修工立即申請(qǐng)

招聘人數(shù)：2人

任職要求:

1、年齡要求：45周歲及以下。

2、專業(yè)要求：交通運(yùn)輸工程、鐵道機(jī)車、車輛工程、機(jī)電一體化類、電力牽引類以及軌道交通相關(guān)專業(yè)。

3、資格要求：大專及以上學(xué)歷，能力突出者可適當(dāng)放寬。具有內(nèi)燃機(jī)車司機(jī)證中級(jí)及以上。

4、工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上鐵路、地鐵、輕軌、城際鐵路運(yùn)營(yíng)行業(yè)工程車駕駛經(jīng)驗(yàn)。有工程車司機(jī)上崗證者優(yōu)先，具有班組管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、崗位要求：熟悉地鐵行車組織和工程車駕駛運(yùn)作流程，熟練掌握工程車駕駛技能、工作原理、維檢修規(guī)程和作業(yè)流程、緊急排故技能和突發(fā)事件應(yīng)急處置流程與要點(diǎn)，具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)處理問題能力。

6、身體要求：無(wú)色盲、色弱。

值班站長(zhǎng)

招聘人數(shù)：31人

任職要求:

1、年齡要求：45周歲及以下。

2、專業(yè)要求：交通運(yùn)輸、城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理類專業(yè)。

3、資格要求：大專及以上學(xué)歷。具有行車值班員證中級(jí)及以上或地鐵值班站長(zhǎng)上崗證。

4、工作經(jīng)驗(yàn)：現(xiàn)任車站值班員及以上崗位，從事軌道交通、鐵路行業(yè)車站管理工作3年及以上。

5、崗位要求：具有一定的管理知識(shí);熟悉地鐵行車組織、生產(chǎn)運(yùn)作以及設(shè)備設(shè)施管理、客運(yùn)組織等工作流程，熟悉地鐵突發(fā)事件應(yīng)急處置流程與要點(diǎn)，善于溝通，協(xié)調(diào)、處理問題能力強(qiáng);應(yīng)急能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng);具有較好的綜合素質(zhì)，熟練使用office辦公軟件。

6、身體要求：男：身高170cm以上，女：身高160cm以上;身體健康，形象良好，面部無(wú)明顯疤痕，無(wú)紋身，無(wú)色盲、色弱。

客運(yùn)部部長(zhǎng)

招聘人數(shù)：1人

任職要求:

1、年齡要求：45周歲及以下。

2、專業(yè)要求：交通運(yùn)輸、城市軌道交通相關(guān)專業(yè)。

3、資格要求：具有本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

4、工作經(jīng)驗(yàn)：具有客運(yùn)部副部長(zhǎng)及以上或相關(guān)同等職務(wù)崗位工作經(jīng)歷。

5、崗位要求：具有較強(qiáng)的管理能力，熟悉地鐵行車組織、生產(chǎn)運(yùn)作以及設(shè)備設(shè)施管理、客運(yùn)組織等工作流程，熟悉地鐵突發(fā)事件應(yīng)急處置流程與要點(diǎn)，善于溝通，協(xié)調(diào)、處理問題能力強(qiáng);應(yīng)急能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具有較好的綜合素質(zhì)。

6、身體要求：男：身高170cm以上，女：身高160cm以上;身體健康，形象良好，面部無(wú)明顯疤痕，無(wú)紋身，無(wú)色盲、色弱。

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