中國鐵塔蘭州分公司招聘職位已發(fā)布，敬請留意。

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行業(yè)客戶經(jīng)理(信息化應用拓展)-甘肅省-蘭州市(J19120)

招聘類別：社會招聘 工作性質(zhì)：全職 工作地點：甘肅省-蘭州市

薪資范圍：面議 招聘人數(shù)：1 截止時間：2018-08-20

工作職責：

1.聚焦通信行業(yè)客戶之外市場運營和業(yè)務合作，負責行業(yè)客戶的業(yè)務拓展，制定拓展型業(yè)務策略、建立及維系客戶關系，推動拓展型業(yè)務發(fā)展。

2.負責拓展型業(yè)務的商業(yè)合作及業(yè)務發(fā)展，挖掘通信行業(yè)客戶之外的行業(yè)客戶發(fā)展商機，對客戶需求進行收集、整合與確認。

3.負責制定年度拓展型業(yè)務發(fā)展營銷計劃，組織收入、成本預算工作，明確收入預算目標。

4.負責與非通信行業(yè)客戶相關的有關政府部門或管理機構的對接、協(xié)調(diào)溝通及關系維系。

5.負責開展合同談判、業(yè)務協(xié)議簽訂等工作，全程參與項目履行情況，做好客戶的日常溝通，協(xié)調(diào)解決好執(zhí)行中的相關問題，組織推進營收回款及欠費催繳等。

任職資格：

1.年齡要求：35周歲以下(1983年6月30日以后出生)。

2.學歷要求：大學本科及以上學歷。

3.履歷及專業(yè)背景要求：具有崗位相關專業(yè)及從業(yè)背景，并具有2年及以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗。其中，具有政企行業(yè)客戶營銷、軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先。

4.其他要求：具有良好的溝通能力和團隊合作精神。身體健康，能承受較強的工作壓力。

IT技術經(jīng)理(綜合解決方案)-甘肅省-蘭州市(J19119)

招聘類別：社會招聘 工作性質(zhì)：全職 工作地點：甘肅省-蘭州市

薪資范圍：面議 招聘人數(shù)：1 發(fā)布時間：2018-08-20

工作職責：

1.負責從技術層面，對市場、業(yè)務拓展及工程建設提供標準化建設方案、改造方案，為建設項目提供技術支撐。

2.負責室分、微站、多元化網(wǎng)優(yōu)解決方案的制定和支撐。

3.負責新業(yè)務拓展綜合解決方案的制定和支撐。

任職資格：

1.年齡要求：35周歲以下(1983年6月30日以后出生)。

2.學歷要求：大學本科及以上學歷。

3.履歷及專業(yè)背景要求：具有崗位相關專業(yè)及從業(yè)背景，并具有2年及以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗。其中，具有軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先。

4.其他要求：具有良好的溝通能力和團隊合作精神。身體健康，能承受較強的工作壓力。

綜合文秘-甘肅省-蘭州市(J19118)

招聘類別：社會招聘 工作性質(zhì)：全職 工作地點：甘肅省-蘭州市

薪資范圍：面議 招聘人數(shù)：1 截止時間：2018-08-20

工作職責：

1.組織實施相關行政制度與流程。

2.負責日常及專項接待工作。

3.負責購置并管理分公司本部固定資產(chǎn)。

4.提供分公司行政后勤服務，負責車輛及行車安全管理。

5.分公司本部員工費用歸口管理。

6.協(xié)調(diào)與政府管理部門、同業(yè)及其他單位的關系。

7.進行綜合文字材料及分公司主要領導講話材料的起草。

8.進行分公司及重大會議的組織、記錄、紀要。

9.督辦落實重要工作。

10.管理檔案。

11.負責保密和機要交換等工作。

任職資格：

1.年齡要求：35周歲以下(1983年6月30日以后出生)。

2.學歷要求：大學本科及以上學歷。

3.履歷及專業(yè)背景要求：具有崗位相關專業(yè)及從業(yè)背景，并具有2年及以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗。

4.其他要求：具有良好的溝通能力和團隊合作精神。身體健康，能承受較強的工作壓力。

數(shù)據(jù)分析與業(yè)務稽核-甘肅省-蘭州市(J19117)

招聘類別：社會招聘 工作性質(zhì)：全職 工作地點：甘肅省-蘭州市

薪資范圍：面議 招聘人數(shù)：1 截止時間：2018-08-20

工作職責：

1.建立經(jīng)營指標體系，組織各類經(jīng)營統(tǒng)計報表的編制、統(tǒng)計及分析工作。

2.制定數(shù)據(jù)管理規(guī)范，完善相關管理流程。

3.建立數(shù)據(jù)稽核規(guī)章制度，確保業(yè)務數(shù)據(jù)真實、準確、及時。

4.明確經(jīng)營數(shù)據(jù)的系統(tǒng)支撐需求，明確數(shù)據(jù)統(tǒng)計口徑。

5.開展經(jīng)營數(shù)據(jù)管理的評價工作。

任職資格：

1.年齡要求：35周歲以下(1983年6月30日以后出生)。

2.學歷要求：大學本科及以上學歷。

3.履歷及專業(yè)背景要求：具有崗位相關專業(yè)及從業(yè)背景，并具有2年及以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗。

4.其他要求：具有良好的溝通能力和團隊合作精神。身體健康，能承受較強的工作壓力。

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