2018年武漢市武昌區(qū)招聘社區(qū)服務(wù)干事公告

　　為進(jìn)一步深化創(chuàng)新社會治理，加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，充實(shí)社區(qū)工作力量，依據(jù)《武漢市社區(qū)公共服務(wù)干事選聘暫行辦法》，武昌區(qū)擬面向社會公開招聘社區(qū)公共服務(wù)干事,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　共13條街道擬招聘78名社區(qū)公共服務(wù)干事，報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例需達(dá)到2:1，達(dá)不到比例的按實(shí)際比例核減招聘人數(shù)。

　　二、招聘對象

　　符合招聘條件的各類人員。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

　　1、具有武昌區(qū)戶籍，身體健康，大專及以上學(xué)歷且男性年齡在50周歲以下(1968年7月1日以后出生)、女性年齡在45周歲以下(1973年7月1日后出生)未通過其他方式獲得就業(yè)援助的下列六類人員之一：

　　①連續(xù)失業(yè)一年以上的人員;

　?、诋厴I(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

　　③女性年滿40周歲的失業(yè)人員;

　?、艹擎?zhèn)零就業(yè)家庭成員或者享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的失業(yè)人員;

　　⑤處于失業(yè)狀態(tài)的武昌區(qū)城市精準(zhǔn)扶貧對象(建檔立卡對象);

　?、尢幱谑I(yè)狀態(tài)的各級社會福利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒和社會成年孤兒。

　　2、熱愛社區(qū)工作，樂于奉獻(xiàn)，具有公益品格和為人民服務(wù)精神。

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，無違法犯罪記錄。

　　4、具有一定的口頭和書面表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作使用。

　　5、履行社區(qū)公共服務(wù)干事崗位職責(zé)需具備的其它條件。(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

　　1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

　　2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的。

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的。

　　4、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

　　四、報(bào)名

　　本次報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名，程序如下：

　　1、提交應(yīng)聘申請。應(yīng)聘人員從2018年7月23日至7月27日期間(工作時間：上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)，攜帶身份證、戶口薄、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份，二寸近期免冠彩照4張等資料到戶籍所在地街道行政事務(wù)服務(wù)中心報(bào)名。提交資料必須真實(shí)、完整，凡弄虛作假者取消報(bào)考、聘用等資格。報(bào)名時間為5個工作日，逾期不予受理。

　　2、資格審查。街道對報(bào)考人員資料進(jìn)行初審，符合報(bào)名條件的予以及時確認(rèn)，填寫《應(yīng)聘社區(qū)公共服務(wù)干事報(bào)名表》，并留存復(fù)印資料;對不符合報(bào)名條件的當(dāng)面告知情況。武昌區(qū)人力資源局對各街道提交的初審合格資料進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審時間為2018年7月30日至7月31日。對不符合條件的退回街道，由街道于2018年8月1日前告知報(bào)名人員。報(bào)名人員如有異議的，可于2018年8月2日9:00-17:30向武昌區(qū)人力資源局反映(聯(lián)系電話：027-88936769、88936727聯(lián)系人：陳雯、黃昭)。

　　3、報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名資格審核通過后，各街道負(fù)責(zé)通知報(bào)名人員。

　　4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取。2018年8月3日8:30-17:30到報(bào)名街道行政事務(wù)服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　五、筆試

　　筆試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。筆試不指定考試用書，筆試成績在武昌區(qū)人民政府網(wǎng)、 “武昌就業(yè)1”微信公眾號上公布。

　　六、面試

　　如果報(bào)名人數(shù)超過招聘計(jì)劃數(shù)的2倍，則按照1:2的原則，根據(jù)筆試成績從高分到低分，確定參加面試的人員;如果報(bào)名人數(shù)未超過擬招聘計(jì)劃數(shù)的2倍，則全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，參加面試人員需攜帶身份證原件、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單于指定時間到指定地點(diǎn)參加面試，未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的視作自動放棄。

　　七、綜合成績

　　綜合成績按100分計(jì)算，其中筆試成績占40%、面試成績占60%，綜合計(jì)分后由高到低排序(綜合成績四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。綜合成績相同時，筆試成績較高的排名靠前。

　　八、選崗

　　若進(jìn)入面試人員數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的2倍，以綜合成績由高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.2的比例確定進(jìn)入選崗(四舍五入后取整數(shù));若進(jìn)入面試人員未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的2倍，按進(jìn)入面試人員數(shù)的60%比例(四舍五入后取整數(shù))以綜合成績由高到低確定進(jìn)入選崗。

　　選崗由區(qū)人力資源局統(tǒng)一組織實(shí)施，按綜合成績排名由高到低依次選崗，如有棄權(quán)，由下一名次遞補(bǔ)，直至崗位選完。

　　九、考察和體檢

　　按照綜合成績排名和實(shí)際招聘人數(shù)1:1確定擬考察、體檢人員，由各街道組織考生體檢并進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如出現(xiàn)考察或體檢不合格的，按考生的綜合成績排名由高到低依次等額補(bǔ)充進(jìn)入考察、體檢。

　　十、公示

　　經(jīng)考察、體檢合格，確定擬聘用人員名單，并在武昌區(qū)人民政府網(wǎng)、“武昌就業(yè)1”微信公眾號、各街道公示欄中公示7天。

　　十一、崗位認(rèn)定登記及聘用管理

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，辦理崗位認(rèn)定登記手續(xù)(各街道組織本街道聘用人員進(jìn)行公益性崗位就業(yè)登記)，武昌區(qū)民政委按有關(guān)規(guī)定組織辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，做好監(jiān)督管理工作。

　　十二、工資待遇

　　社區(qū)公共服務(wù)干事薪酬由武昌區(qū)民政委按照相關(guān)文件規(guī)定統(tǒng)一發(fā)放，并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　十三、其他事項(xiàng)

　　關(guān)于辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》：攜帶戶口薄、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，二寸近期免冠彩照2張等資料到戶籍所在的街道行政事務(wù)服務(wù)中心辦理。

　　關(guān)于報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到2:1的按實(shí)際比例核減招聘人數(shù)的解釋：報(bào)名人數(shù)未達(dá)到擬招聘計(jì)劃的2倍及以上時，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)不超過50%的比例確定實(shí)際招聘人數(shù)。例如擬招聘人數(shù)為8人，實(shí)際報(bào)名人數(shù)為13人，則實(shí)際招聘人數(shù)為6人。

　　未盡事宜由武昌區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督電話：(027)88936769 、(027)88936727

　　附件：1、各街道招聘計(jì)劃

　　2、各街道行政事務(wù)服務(wù)中心地址和聯(lián)系方式　　

　　武昌區(qū)人力資源局

　　2018年7月20日

　　附件1　　各街道招聘計(jì)劃

　　附件2   各街道行政事務(wù)服務(wù)中心地址和聯(lián)系方式

　　報(bào)名登記表.docx

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