一、公司簡介

中國人壽保險股份有限公司是國家副部級央企，與共和國同齡。是《財富》世界500強和世界品牌500強企業(yè)，是全球第一家分別在紐約、香港、上海三地上市的保險公司，總市值位居全球上市壽險公司第一。公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會最廣泛客戶的信賴，始終占據(jù)國內保險市場領導者的地位，被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。長期以來，公司始終堅持推行“機制引才、制度用才、培訓育才、環(huán)境留才”的人才強司戰(zhàn)略，堅持“以人為本”的用人理念，著力培養(yǎng)素質優(yōu)良、與國際一流壽險公司需要相匹配的員工隊伍。

中國人壽保險股份有限公司銅仁分公司是中國人壽保險股份有限公司設在貴州銅仁的二級分公司。主要向個人及團體提供人壽、年金、健康和意外傷害保險產品，涵蓋生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、身故、殘疾等多種保障范圍，全面滿足客戶在人身保險領域的保險保障和投資理財需求。多年來，總保費收入始終保持銅仁壽險市場領先地位。

二、招聘崗位數(shù)量

團險銷售部綜合拓展崗1人、行政內勤1人、團隊主管2人

三、崗位職責：

1．協(xié)助各縣團險部經理做好綜拓專員隊伍組建，招聘；

2.對本轄區(qū)綜拓隊伍培訓、日常管理（工作標準落實與追蹤、考評、收入計發(fā)等）；

3．匯總、梳理綜拓專員反饋的需要協(xié)調團體業(yè)務部銷售支持崗、業(yè)績管理崗進行解決的事務，并進行協(xié)調、落實；

4．匯總、梳理綜拓專員反饋的需要協(xié)調業(yè)管條線、信息條線、教育培訓條線進行解決的事務，并進行協(xié)調、落實；

5.負責向個險、銀保渠道提供短險銷售（主要是產品條款、費率、承保、核保流程）支持、培訓和督導等工作；

6.負責極短期業(yè)務的定價、接洽、跟進等工作；

7.負責E門店及駕乘險的所有工作；

8.做好代理年金相關事宜；

9.負責壽代產等互動業(yè)務相關事宜，

10.公司交辦的其他事務。

三、招聘條件

招聘人員須滿足以下條件：

1.年齡22-35周歲。

2.全日制本科及以上學歷。

3.身體健康，儀表端莊，具有較強溝通協(xié)調能力、良好語言表達及文字組織能力、組織策劃與創(chuàng)意能力，具備計算機基本操作能力。

4.具備熟練的電腦辦公操作能力。

5.具有一年以上工作經驗者或汽車駕駛能力優(yōu)先。

四、招聘程序

招聘程序包括：報名、資格審查、筆試、面試、簽約等五個環(huán)節(jié)。

經考核合格錄取后，與公司簽訂代理合同，辦理相關入司手續(xù)。兩年后經公司考核優(yōu)秀者，可與公司簽訂正式勞動用工合同（團隊主管除外）。

五、報酬、保險保障和成長空間

報酬分固定津貼和績效獎勵兩部分，享受公司各項福利，并提供養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷及失業(yè)等社會保險繳費費用支持。

（一）固定津貼：3000-5000元

新簽約人員按照月固定津貼3000元發(fā)放，并根據(jù)季度考核結果逐步提高發(fā)放標準。

（二）績效獎勵

按所在公司階段業(yè)務發(fā)展及本人考核結果進行獎勵，上不封頂。團隊主管年收入預期10萬以上。

（三）保險保障

1.公司提供各項社會保險繳費費用支持；

2.公司提供養(yǎng)商業(yè)老金保險保障支持；

3.公司每年提供意外和健康保險保障支持。

（四）其他

1、豐富的培訓和學習機會，讓您不斷進步成長；

2、豐富的晉升機會，助您不斷提升人生價值；

3、和諧融洽的團隊，活潑向上的工作氛圍；

4、配置高端的工作平臺和手段；

5、朝陽行業(yè)，世界500強的央企。

六、報名方式

1.請按照上述招聘信息表中所列地區(qū)及單位進行選擇應聘，填寫好《招聘報名表》（附件）后，發(fā)送至聯(lián)系人電子郵箱，靜待回復即可，如有疑問，請直接致電聯(lián)系人。

2.報名日期

報名起止時間：2018年7月24日至2018年8月5日，經筆試、面試合格后錄用（時間另行通知），8月10前錄取結束。

3.報名方式

報名表發(fā)送至郵箱562918962@qq.com（郵件標題格式：姓名+應聘崗位+來自貴大在線）,

聯(lián)系電話：0856-5239345    手機：15308563102

4.注意事項

（1）應聘者務必在招聘報名表中“應聘單位”一欄注明單位簡稱。

（2）在招聘報名表填寫完畢之后，請務必將電子照片粘貼到照片欄。 

附件：中國人壽保險股份有限公司銅仁分公司招聘報名表.doc

中國人壽保險股份有限公司銅仁分公司

二0一八年七月二十三日

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